Concorso Nuovo Circondario Imolese Agenti Polizia Locale 2026: 7 posti per diplomati

Scopri come partecipare e in che modo puoi iniziare a studiare

Tempo di lettura stimato: 14 minuti

Concorso Nuovo Circondario Imolese Agenti Polizia Locale 2026: 7 posti per diplomati

Bando pubblicato: 7 posti da Agente di Polizia Locale per l’Area degli Istruttori — domanda esclusivamente online tramite portale InPA.

Il Concorso Nuovo Circondario Imolese Agenti Polizia Locale 2026 è ufficialmente aperto: il bando, firmato digitalmente il 2 aprile 2026 e protocollato con n. 0007728/2026, prevede la selezione pubblica per la copertura di 7 posti nel profilo di Agente di Polizia Locale, inquadrati nell’Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato presso il Nuovo Circondario Imolese.

La procedura è aperta ai candidati in possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado e prevede una selezione articolata in più fasi: prova di idoneità fisica, prova scritta, prova orale e valutazione psicoattitudinale, secondo quanto stabilito dalla normativa regionale e dalla delibera della Giunta dell’Unione dell’Imolese. Il trattamento economico iniziale complessivo ammonta a € 26.626,00 annui lordi, comprensivi di indennità di comparto, di ente e di posizione.

In questo articolo trovi tutto ciò che ti serve per partecipare: requisiti di ammissione, prove d’esame, materie del programma, scadenza e modalità per presentare la domanda, oltre agli strumenti di preparazione di Concorsando.it — Simulatore Quiz, Academy e i manuali proposti da Concorsando — per arrivare al concorso nel migliore dei modi.

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Concorso Nuovo Circondario Imolese Agenti Polizia Locale 2026: 7 posti

📋 Dettagli del Concorso Nuovo Circondario Imolese Agenti Polizia Locale 2026

Il bando è stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale del Nuovo Circondario Imolese e sul portale InPA. Di seguito i dati principali della selezione.

Elemento Dettaglio
EnteNuovo Circondario Imolese
ProfiloAgente di Polizia Locale
AreaArea degli Istruttori
Posti7 (sette)
ContrattoTempo pieno e indeterminato
Titolo richiestoDiploma di scuola secondaria di 2° grado
Stato del bandoPubblicato (protocollo n. 0007728/2026 del 02/04/2026)
Modalità domandaOnline tramite portale InPA

Posti Disponibili

I 7 posti sono riservati, in parte, secondo le disposizioni di legge in materia. Il bando prevede una riserva di posti a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs. n. 66/2010 (artt. 1014 e 678), nonché una quota di riserva per gli operatori volontari di servizio civile. Le riserve vengono applicate prioritariamente e le eventuali frazioni si arrotondano all’unità inferiore.

Titolo di Studio

È richiesto il diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità quinquennale). I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero devono ottenerne il riconoscimento secondo le procedure previste dall’art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare al concorso è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, tutti i seguenti requisiti generali e specifici:

  • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (con le eccezioni previste dalla normativa vigente);
  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo;
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (idoneo all’accesso al profilo ricercato);
  • Idoneità fisica al servizio continuativo e attivo, con particolare riferimento alle attività di polizia giudiziaria e pubblica sicurezza, secondo i criteri stabiliti dalla delibera della Giunta dell’Unione dell’Imolese n. 27 del 7 febbraio 2016;
  • Godimento dei diritti civili e politici;
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
  • Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i concorrenti di sesso maschile nati prima del 1985);
  • Non essere stati espulsi dalle Forze armate o da corpi militarmente organizzati;
  • Non essere obiettori di coscienza, salvo quanto previsto dall’art. 15, L. 8/1998;
  • Essere in possesso della patente di guida di categoria B.
ℹ️ Riserve e preferenze: Il bando stabilisce una riserva di posti a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs. n. 66/2010 e una quota di riserva per gli operatori volontari di servizio civile. Sono inoltre previste le preferenze di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994. In caso di parità di punteggio si applica la preferenza per il genere meno rappresentato, laddove lo scarto tra i generi superi il 5%.
⚠️ Equilibrio di genere: Ai sensi della normativa vigente e dell’art. 35, comma 3-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, la percentuale di rappresentatività del genere meno rappresentato nella graduatoria finale non dovrà essere inferiore al 40%, ferma restando la necessità di non applicare la disposizione laddove la differenza tra i due generi non risulti superiore al 5%.

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva del Concorso Nuovo Circondario Imolese Agenti Polizia Locale 2026 si articola nelle seguenti fasi, in ordine cronologico:

1. Prova di Idoneità Fisica

La prova di idoneità fisica verifica le capacità necessarie allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo, con riferimento alle attività di polizia giudiziaria e pubblica sicurezza, nonché alla protezione civile. Consiste in un percorso a piedi su strada di 8 km da completarsi entro un tempo massimo fissato dalla Commissione (orientativamente 48 minuti per gli uomini e 56 minuti per le donne). Superare la prova fisica è condizione necessaria per accedere alla prova scritta. La prova di idoneità fisica non determina punteggio utile ai fini della graduatoria finale.

2. Prova Scritta

La prova scritta verte sulle materie del programma d’esame (si veda la sezione dedicata) e può consistere in: redazione di elaborati tecnici, risposte a quesiti aperti o multipli, redazione di una traccia e/o di un tema e/o di una relazione, soluzioni di casi concreti e/o di uno o più quesiti con risposta a trattazione. La prova scritta è volta a verificare le competenze tecnico-professionali del candidato. La Commissione valuterà le prove su base discrezionale.

3. Prova Orale

La prova orale comprende un colloquio tecnico-specialistico sulle materie d’esame e verifica, oltre alle conoscenze teoriche, le competenze comportamentali, la capacità di ragionamento e il comportamento organizzativo. Durante la prova orale la Commissione potrà avvalersi di prove situazionali individuali (studio di caso, presentazione, in-basket, intervista simulata, gestionale, intervista comportamentale) e/o prove situazionali di gruppo (discussione di gruppo a ruolo libero e/o a ruolo assegnato). La prova orale si considera superata con un punteggio minimo di 7/10. I candidati che superano la prova scritta vengono convocati alla prova orale.

Nel corso delle prove verrà accertata la conoscenza dei principali strumenti informatici (ambiente Windows – Office e/o Open Office) e della lingua inglese (a livello di comprensione e utilizzo di base).

4. Valutazione Psicoattitudinale

La selezione include anche una valutazione psicoattitudinale, effettuata da esperti in psicologia del lavoro, a cura della struttura medico-legale del Dipartimento di Sanità Pubblica dell’Azienda competente per territorio. La valutazione è finalizzata ad accertare il possesso di un’idonea struttura costituzionale-organica in relazione alla specifica attività di polizia locale, l’assenza di condizioni patologiche costituenti causa di esclusione e le capacità relazionali, l’autocontrollo emotivo, la stabilità dell’umore, la capacità intellettiva e le competenze comportamentali del candidato. L’eventuale inidoneità costituisce elemento ostativo al superamento della prova ed all’inserimento nel bacino di idonei. La valutazione psicoattitudinale non determina punteggio, ma concorre alla valutazione complessiva dei requisiti psico-attitudinali, così come disciplinato dalla normativa regionale (delibera della Giunta regionale approvata con deliberazione della Giunta dell’Unione dell’Imolese n. 27 del 7/2/2016).

📝 Esercitati con il Simulatore: Su Concorsando.it è disponibile una banca dati di esercitazione per questa tipologia di concorso. Allena le tue conoscenze con quiz a risposta multipla su tutte le materie del programma. Accedi al Simulatore.

📚 Programma e Materie

Le prove d’esame del Concorso Nuovo Circondario Imolese Agenti Polizia Locale 2026 vertono sulle seguenti materie, suddivise per competenze:

Competenze Tecnico-Professionali

  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000 e successive modifiche);
  • Normativa degli enti locali e relativa al Nuovo Circondario Imolese;
  • Normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
  • Normativa in materia di privacy e protezione dei dati personali;
  • Normativa in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione;
  • Bilancio e controllo;
  • Applicativi informatici;
  • Lingua inglese.

Competenze Comportamentali

  • Flessibilità (livello atteso: 5);
  • Iniziativa (livello atteso: 5);
  • Lavorare in team (livello atteso: 5);
  • Problem solving (livello atteso: 5);
  • Comunicazione ed ascolto (livello atteso: 6);
  • Autocontrollo (livello atteso: 5).

Finalità del Ruolo

Il profilo dell’Agente di Polizia Locale ha lo scopo di garantire un ordinato svolgimento della vita della comunità e rappresenta un tramite nello sviluppo delle corrette relazioni tra la popolazione locale e l’amministrazione, nel rispetto delle norme e dei regolamenti relativi alla sicurezza del territorio, commercio ed igiene pubblica, in collaborazione con le altre forze dell’ordine. Il ruolo opera direttamente le attività di natura amministrativa locale relative al controllo e all’accertamento delle violazioni, regola il traffico e controlla lo sviluppo edilizio e il rispetto delle regole del commercio, tutela l’ambiente e il degrado urbano, svolge in particolare tutte le funzioni di polizia amministrativa locale relative al controllo e agli accertamenti delle violazioni.

💡 Consiglio di studio: Concentra la preparazione soprattutto sulla normativa degli enti locali, sul Codice della Strada, sulla normativa di polizia locale regionale e sulle competenze comportamentali, che saranno valutate sia nella prova orale sia nella valutazione psicoattitudinale. I manuali proposti da Concorsando coprono tutte queste aree tematiche.

💶 Trattamento Economico

Il trattamento economico del vincitore del concorso è determinato dalle norme contrattuali vigenti per il personale degli enti locali. Alla data attuale, il trattamento economico iniziale annuo lordo complessivo per il profilo di Agente di Polizia Locale — Area Istruttori — è il seguente:

Voce retributiva Importo annuo lordo
Stipendio tabellare€ 19.552,65
Indennità di comparto€ 3.589,10
Indennità di ente€ 1.694,60
Indennità di posizione€ 1.790,65
Totale complessivo€ 26.626,00

A questi importi si aggiungono, ove applicabili, le indennità specifiche previste per il personale di polizia locale (reperibilità, turni, ecc.), nonché i benefici previdenziali e assistenziali previsti dal contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Locali. Il trattamento economico definitivo verrà determinato al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro.

ℹ️ Regime previdenziale e ferie: Il personale assunto godrà del trattamento previdenziale e assistenziale previsto dalle vigenti disposizioni normative e contrattuali per i dipendenti degli enti locali. Il periodo di prova, ove previsto dal vigente CCNL per il personale del comparto Funzioni Locali, sarà definito in sede di contratto individuale.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA, raggiungibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it. Non sono ammesse altre forme di presentazione della domanda, pena l’esclusione.

Per accedere al portale è necessario essere in possesso di SPID, CIE o CNS. Dopo aver effettuato l’accesso, il candidato dovrà compilare il proprio curriculum vitae sul portale e procedere alla compilazione e all’invio della domanda di candidatura per la presente procedura.

⏰ Scadenza: Il termine per la presentazione della domanda è fissato entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando nel Bollettino Ufficiale del Nuovo Circondario Imolese (il bando è stato protocollato il 02/04/2026). Verifica la data esatta di scadenza sul bando ufficiale o sulla pagina InPA della procedura.

⚠️ Attenzione: La domanda presentata oltre il termine stabilito, oppure con modalità diverse da quelle indicate, comporta l’esclusione dalla selezione. Non saranno ammesse a regolarizzazione le domande già trasmesse. La presentazione della domanda on-line sarà certificata dal sistema informatico del portale.

Il candidato dovrà inoltre allegare alla domanda la ricevuta comprovante il versamento della tassa di concorso di € 10,00 (dieci euro), da effettuarsi tramite il sistema di pagamento del Nuovo Circondario Imolese alla pagina web https://portale-nuovo-circondario-imolese.entranext.it/pagamenti/pagamenti-spontanei/, specificando la causale “Selezione 7 Agenti Polizia Locale“.

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📄 Documenti Ufficiali

Bando di concorso: Scarica PDF

Pagina InPA: Vai alla pagina InPA

Pagina ufficiale dell’ente: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio della procedura.

🚀 Risorse per la Preparazione

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✅ Conclusioni

Il Concorso Nuovo Circondario Imolese Agenti Polizia Locale 2026 rappresenta una concreta opportunità di impiego stabile nel settore pubblico per chi possiede un diploma di scuola secondaria superiore ed è orientato a una carriera nella sicurezza del territorio e nei servizi alla comunità. Con 7 posti a tempo pieno e indeterminato, un trattamento economico complessivo di oltre 26.600 euro lordi annui e una procedura selettiva pubblica e trasparente, questo bando merita di essere preparato con serietà e metodo.

La selezione è articolata in più fasi — prova di idoneità fisica, prova scritta, valutazione psicoattitudinale e prova orale — e richiede una preparazione ampia, che spazi dalla normativa degli enti locali alle competenze comportamentali, fino alla conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici. Inizia subito a esercitarti con il Simulatore Quiz, approfondisci le materie con i corsi Academy e consulta i manuali consigliati da Concorsando.it per strutturare al meglio il tuo piano di studio.

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