📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Trezzano sul Naviglio (Città Metropolitana di Milano) ha indetto, con determinazione dirigenziale n. 327 del 16/04/2026, un concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di posti a tempo pieno e indeterminato nel ruolo di Agente di Polizia Locale. La selezione è aperta a candidati in possesso dei requisiti indicati nel bando ufficiale pubblicato sul Portale InPA, con scadenza delle domande fissata al 01/05/2026 ore 23:59.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 4 posti di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori, inquadrati nel C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali. Su tali posti opera la seguente riserva:

• 1 posto riservato a volontari delle Forze Armate (VFP1, VFP4, VFB e Ufficiali di complemento in ferma biennale o prefissata), ai sensi degli artt. 1014 comma 3 e 4 e 678 comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010. La riserva opera esclusivamente per i candidati risultati idonei nella graduatoria finale e solo per i posti messi a concorso.

In caso di assenza di candidati idonei appartenenti alla categoria riservata, il posto sarà assegnato ad altri candidati idonei secondo l’ordine di graduatoria. La graduatoria avrà validità di 3 anni dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato, ove sussistano le condizioni di legge.

Titolo di Studio

È richiesto il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. I titoli conseguiti all’estero devono essere corredati dal Decreto Ministeriale di riconoscimento o dagli estremi del Decreto di equivalenza rilasciato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica.

📝 Requisiti di Partecipazione

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando (01/05/2026 ore 23:59). L’assenza anche di un solo requisito comporta l’esclusione dal concorso. Di seguito i requisiti previsti dal bando:

• Godimento dei diritti civili e politici;
• Cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea (con adeguata conoscenza della lingua italiana e iscrizione nelle liste elettorali dello Stato di appartenenza);
• Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza (per i candidati italiani);
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 35 anni alla data di scadenza del bando; il limite massimo può essere elevato di 1 anno per ogni anno di servizio prestato in corpi o servizi di Polizia Locale, fino a un massimo di 5 anni;
• Patente di guida di categoria B in corso di validità;
• Idoneità psico-fisica alle mansioni proprie dell’Agente di Polizia Locale (sana e robusta costituzione fisica, assenza di imperfezioni fisiche pregiudizievoli, non essere privo della vista);
• Disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma (salvo soggetti già ammessi al servizio civile, a meno che non abbiano rinunciato allo status di obiettore di coscienza);
• Disponibilità e idoneità alla guida di tutti i veicoli in dotazione al Corpo, compresi motocicli e ciclomotori;
• Non trovarsi nelle condizioni di disabile ai sensi della L. 12.03.1999, n. 68;
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che precludano la costituzione del rapporto di pubblico impiego; assenza di misure di prevenzione ex D.Lgs. 159/2011;
• Non essere stati destituiti, licenziati, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
• Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche (verificate in sede di prova orale).

🎯 Prove d’Esame

La selezione si articola in una eventuale prova preselettiva, una prova scritta e una prova orale. La votazione è espressa in trentesimi. Il punteggio minimo per superare ciascuna prova è di 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei punteggi della prova scritta e della prova orale, per un massimo complessivo di 60 punti.

Preselezione (eventuale)

Qualora le domande di partecipazione superino il numero di 30, l’Amministrazione si riserva di effettuare una preselezione consistente in un test a risposta multipla sulle materie d’esame, da risolvere in un tempo predeterminato. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati utilmente collocati nei primi 30 posti (inclusi i pari merito al 30° posto). Il superamento della preselezione non attribuisce punteggio. I candidati che non si presentano alla preselezione sono esclusi dal concorso.

Prova Scritta

La prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta aperta e/o casi pratici vertenti sulle materie del programma d’esame. La prova non è pubblica. Sono ammessi alla prova orale i candidati che ottengono un punteggio non inferiore a 21/30.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio sulle materie della prova scritta. La commissione valuterà anche gli aspetti motivazionali e attitudinali connessi al ruolo. La prova orale è pubblica e include:

• Discussione sulle materie d’esame: valutazione in trentesimi;
• Accertamento della conoscenza della lingua inglese: esito IDONEO/NON IDONEO;
• Accertamento delle applicazioni informatiche: esito IDONEO/NON IDONEO.

📅 Calendario delle Prove — Date già fissate

L’esito delle singole prove sarà pubblicato in sede d’esame al termine delle correzioni, nonché sul Portale InPA e sul sito web del Comune di Trezzano sul Naviglio (sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso). Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

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📚 Programma e Materie

Il programma d’esame è ampio e rispecchia le competenze richieste a un Agente di Polizia Locale. Di seguito le materie previste dal bando per la prova scritta (e riprese nella prova orale), riferite al testo normativo vigente alla data di pubblicazione del bando:

• Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000 – TUEL);
• Normativa sul procedimento amministrativo (L. 241/1990);
• Elementi di diritto costituzionale;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
• Legge di depenalizzazione e relativo sistema sanzionatorio (L. 689/81);
• Codice della strada (D.Lgs. 285/1992) e relativo regolamento di attuazione;
• Elementi di diritto penale e procedura penale, con particolare riguardo alle funzioni e all’organizzazione della Polizia Giudiziaria;
• TULPS (R.D. 773/1931) e D.P.R. 616/1977, competenze dei Comuni in materia di Polizia Amministrativa;
• Legislazione nazionale e della Regione Lombardia in materia di Commercio, Urbanistica, Edilizia e Ambiente;
• Elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza e organizzazione dei servizi di polizia e controllo del territorio (TULPS, L. 121/1981, D.Lgs. 112/1998, L. 128/2001, L. 125/2001, D.L. 14/2017 conv. in L. 48/2017);
• Testo Unico sull’Immigrazione (D.Lgs. 286/1998) e normativa sugli stupefacenti (D.P.R. 309/1990);
• Normativa sulle Armi (L. 895/1967 e L. 110/1975);
• Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (L. 65/1986) e Legge Regionale Lombardia in materia di Polizia Locale (L.R. Lombardia 6/2015);
• Normativa in materia di Protezione Civile;
• Normativa in materia di accesso agli atti;
• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 165/2001);
• Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.);
• Anticorruzione (L. 190/2012), trasparenza (D.Lgs. 33/2013) e accesso civico (D.Lgs. 97/2016);
• Tutela e protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 – GDPR).

Alla prova orale si aggiunge la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche in uso negli uffici della Pubblica Amministrazione.

💶 Trattamento Economico

Al dipendente assunto sarà riconosciuto il trattamento economico fondamentale e accessorio previsto dal vigente C.C.N.L. relativo al personale del Comparto Funzioni Locali – Triennio 2022-2024. La retribuzione annua lorda base è pari a € 23.138,75.

Oltre alla retribuzione base sono previsti i seguenti emolumenti aggiuntivi:

• Indennità di comparto;
• Tredicesima mensilità;
• Elemento perequativo;
• Indennità di vacanza contrattuale;
• Ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto collettivo;
• Assegno per il nucleo familiare, se dovuto.

Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla legge. Il dipendente assunto a tempo indeterminato è soggetto a un periodo di prova di 6 mesi.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse altre forme di invio. La domanda dovrà essere compilata seguendo il format di candidatura disponibile sulla piattaforma.

⏰ Scadenza: 01/05/2026 ore 23:59 (termine perentorio)

📎 Tassa di partecipazione

Alla domanda deve essere allegata la ricevuta di versamento di € 7,50 tramite bonifico bancario (NON bonifico istantaneo) a favore del Comune di Trezzano sul Naviglio, IBAN: IT31U0103033911000002673620, con causale: “TASSA PER PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 4 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE”. La mancata allegazione della ricevuta comporta l’esclusione. La tassa non è rimborsabile.

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica il PDF del bando

Per chiarimenti amministrativi è possibile contattare l’Ufficio Risorse Umane del Comune di Trezzano sul Naviglio all’indirizzo email personale@comune.trezzano-sul-naviglio.mi.it oppure telefonare al numero 02/484181 (centralino), previo appuntamento dal lunedì al giovedì ore 10–12 e 14–16, venerdì ore 10–12.

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per verificare tutti i dettagli e le eventuali modifiche.

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✅ Conclusioni

Il concorso per 4 Agenti di Polizia Locale del Comune di Trezzano sul Naviglio rappresenta un’ottima opportunità per chi desidera intraprendere una carriera stabile nella pubblica amministrazione nell’area metropolitana di Milano. Con un contratto a tempo pieno e indeterminato, una retribuzione base di oltre 23.000 euro lordi annui e prospettive di sviluppo professionale, questa selezione merita tutta la tua attenzione. Ricorda che la scadenza per presentare la domanda tramite il portale InPA è fissata al 01/05/2026 ore 23:59 e che le prove si terranno già il 6 e 7 maggio 2026: i tempi di preparazione sono quindi molto stretti.

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