Concorso Regione Lazio Amministrativi Giuristi ed Economisti – Come studiare per la prova preselettiva

I posti disponibili sono 15.

Si, è prevista l’assunzione a tempo indeterminato.

Il concorso prevede:

– Due prove scritte;
– Una prova orale.

Le prove di esame sono volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico relativo alle conoscenze tecnico-specialistiche, sia sotto il profilo delle capacità, attitudini e motivazioni individuali.

La prima prova scritta, di carattere teorico, consiste in un questionario a risposta sintetica composto da quattro quesiti. Questi quesiti richiedono l’impiego delle conoscenze nelle seguenti discipline:

– Due quesiti in materie giuridiche;
– Un quesito in materia di contabilità pubblica;
– Un quesito in materia di innovazione digitale e management pubblico​​.

La seconda prova scritta è di tipo “casi gestionali” e mira a valutare le capacità e attitudini dei candidati attraverso la simulazione di situazioni di lavoro che richiedono l’esercizio del ruolo dirigenziale in un contesto organizzativo. Essa consiste:

– Nella redazione di un elaborato contenente la soluzione di un caso pratico in ambito giuridico-amministrativo per verificare la capacità di analizzare problemi complessi e proporre soluzioni argomentate;
– Nella somministrazione di 20 quesiti situazionali a risposta multipla, volti a valutare le capacità e le attitudini con riferimento alle competenze richieste per il ruolo​​.

Le materie richieste sono:

– Diritto costituzionale;
– Diritto regionale, con particolare riferimento all’assetto delle competenze e delle funzioni e all’organizzazione della Regione Lazio;
– Contabilità pubblica;
– Attività contrattuale e di affidamento di lavori, beni, servizi e forniture delle pubbliche amministrazioni;
– Diritto civile, con particolare riferimento alla disciplina delle obbligazioni e dei contratti;
– Principi dell’innovazione e della digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, management pubblico;
– Diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del pubblico impiego, al procedimento amministrativo, e alla trasparenza e prevenzione della corruzione;
– Diritto dell’Unione europea, con particolare riferimento alla disciplina dei fondi strutturali e di investimento europei;
– Lingua inglese​​.

La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione, la professionalità e l’attitudine del candidato. Il colloquio riguarderà le stesse materie delle prove scritte e verificherà anche la conoscenza della lingua inglese tramite lettura, traduzione di testi e conversazione. Saranno inoltre valutate le competenze informatiche, inclusa la capacità di utilizzare le apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse, e la comprensione delle problematiche organizzative legate all’uso degli strumenti informatici​​.

Ai titoli di studio e professionali è attribuito un valore massimo complessivo di 15 punti, suddiviso secondo i seguenti criteri:

Punteggi Assegnati ai Titoli di Studio e Professionali
– Titolo di laurea con votazione superiore a 105 su 110: 1 punto per ogni punto superiore a 105, con un ulteriore punto per la lode;
– Lauree aggiuntive (DL, LS, LM): 2 punti per ogni titolo ulteriore rispetto al titolo necessario per l’ammissione;
– Master universitari di primo livello o corsi di perfezionamento: 0,5 punti per ciascuno;
– Master universitari di secondo livello: 1 punto per ciascuno;
– Diploma di specializzazione: 1,5 punti per ciascuno;
– Dottorato di ricerca: 3 punti per ciascuno;
– Abilitazione professionale: 1 punto per l’abilitazione conseguita previo superamento di esame di Stato​​.

Titoli di Carriera e di Servizio
– Rapporti di lavoro subordinato negli ultimi 10 anni: 1,25 punti per anno;
– Incarichi di posizione organizzativa/elevata qualificazione: 1,5 punti per anno;
– Incarichi dirigenziali: 3 punti per anno.

I servizi prestati in qualifiche o incarichi equiparati a quelli dirigenziali sono valutati come tali solo se l’equiparazione è stabilita da una disposizione normativa​​.

Si svolgerà l’11 luglio 2025 alle ore 09:30 presso l’Hotel Ergife, Largo Lorenzo Mossa, 8 – 00165 Roma (RM): trovi qui l’avviso e il servizio bus.

La prova preselettiva, svolta con sistemi automatizzati, consiste in un test composto da nr. 60 (sessanta), quesiti a risposta multipla, da risolvere in 75 (settantacinque) minuti come stabilito dalla commissione esaminatrice, comprendenti:

– diciotto (18) quesiti situazionali: due per ciascuna delle nove competenze indicate nell’art. 4, comma 2 del bando;
-otto (8) quesiti di ragionamento verbale e logico-astratto;
– quattro (4) di diritto costituzionale;
– sei (6) di diritto regionale;
– sei (6) di diritto amministrativo;
– due (2) di diritto dell’Unione europea;
– due (2) di diritto civile;
– cinque (5) di contabilità pubblica;
– due (2) di attività contrattuale;
– tre (3) di innovazione digitale e management pubblico;
– quattro (4) quesiti di lingua inglese.

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
– risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti.

Leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.

Tra gli ultimi aggiornamenti vi sono:

– la nomina dei responsabili del procedimento delle procedure concorsuali, formalizzata con un documento datato 18 marzo 2025;
– la Determinazione G05192 del 28 aprile 2025, che modifica la precedente Determinazione G16392 del 3 dicembre 2024, e che chiarisce che per la partecipazione alla Commissione esaminatrice si applicano le disposizioni dell’allegato “L” del Regolamento Regionale n. 1/2002, relativo ai criteri di nomina e funzionamento delle commissioni.