Concorso Regione Lazio Centri per l’Impiego 2022 – 544 posti disponibili – Per diplomati e laureati

I posti a disposizione sono in totale 544, suddivisi tra due bandi.

I 544 posti sono così suddivisi:
– 295 per Esperto mercato e servizi per il lavoro, cat. D;
– 249 per Assistente mercato e servizi per il lavoro, cat. C.

Sì, i posti sono a tempo pieno ed indeterminato.

L’esperto mercato e servizi per il lavoro si occupa di:
– coordinare l’analisi dei processi di erogazione dei servizi per il lavoro e la predisposizione di procedure e standard operativi da applicare;
– predisporre la pianificazione delle attività volte all’erogazione dei servizi per il lavoro;
– monitorare l’attività dei Servizi per il lavoro con riferimento a specifiche aree di intervento e individua eventuali azioni migliorative/correttive;
– progettare servizi e interventi di politica attiva del lavoro.

Puoi trovare l’elenco completo delle mansioni del profilo nell’Articolo 2 del bando disponibile a fine articolo.

L’assistente mercato e servizi per il lavoro:
– svolge colloqui individuali e di gruppo di orientamento di I livello anche per utenti svantaggiati o
disabili;
– concorda con gli utenti e predispone i patti di servizio personalizzati utilizzando gli schemi e le procedure predefinite dall’Ente;
– supporta azioni di gestione dei processi per l’attivazione, accompagnamento e tutoring nei percorsi di tirocinio o di inserimento e reinserimento al lavoro.

Puoi trovare l’elenco completo delle mansioni del profilo nell’Articolo 2 del bando disponibile a fine articolo.

No, questo concorso non presenta limiti di età.

Per accedere al profilo di Esperto mercato e servizi per il lavoro è richiesta una delle seguenti lauree:
– LMG/01 Giurisprudenza;
– LM-14 Lettere;
– LM-31 Ingegneria gestionale;
– LM-38 Lingue moderne per la comunicazione e la cooperazione;
– LM-51 Psicologia;
– LM-52 Relazioni internazionali;
– LM-56 Scienze dell’economia;
– LM-57 Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua;
– LM-62 Scienze della politica;
– LM-63 Scienze delle pubbliche Amministrazioni;
– LM-77 Scienze economico aziendali;
– LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo;
– LM-85 Scienze pedagogiche;
– LM-87 Servizio sociale e politiche sociali;
– LM-88 Sociologia e ricerca sociale;
– LM-90 Studi europei.

Per il profilo di Assistenti è necessario invece un diploma di istruzione secondaria di II grado.

Per entrambi i profili si prevedono:
– prova scritta;
– prova orale;
– valutazione titoli.

La prova scritta consiste in un test di 40 quesiti a risposta multipla, a cui rispondere in un tempo massimo di 60 minuti, così suddivisi:
– 25 domande sulle materie specifiche dei due profili;
– 8 domande sulle capacità logico deduttive e di ragionamento critico verbale;
– 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali.

Inoltre, il bando riporta i seguenti criteri di valutazione per le domande di logica e delle altre materie:
– risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti.

Infine, i quesiti situazionali sono così valutati:
– risposta più efficace: +0,75 punti;
– risposte neutre: +0,375 punti;
– risposta meno efficace: 0 punti.

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30.

I primi 25 quesiti della prova per il profilo di Esperti sono basati sulle seguenti materie:
– diritto amministrativo, in particolare la disciplina del pubblico impiego e il C.C.N.L. Funzioni Locali;
– diritto del lavoro e della legislazione sociale;
– normativa nazionale e regionale in materia di lavoro e di politiche a sostegno dell’occupazione;
– gestione dei servizi per l’impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese;
– economia e politica del lavoro;
– programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE;
– contabilità pubblica;
– contratti pubblici.

Le materie specifiche per il profilo di Assistenti sono:
– diritto amministrativo, in particolare la disciplina del pubblico impiego e il C.C.N.L. Funzioni Locali;
– elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
– elementi di normativa nazionale e regionale in materia di lavoro e di politiche a sostegno dell’occupazione;
– gestione dei servizi per l’impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese;
– elementi di economia e politica del lavoro;
– programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive;
– elementi di contabilità pubblica, con particolare riferimento all’ordinamento finanziario e contabile delle Regioni;
– elementi in materia di contratti pubblici.

La prova orale consiste in un colloquio basato sulle materie della prova scritta e su:
– delitti contro la Pubblica amministrazione;
– normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
– normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza della lingua italiana per i candidati non italiani;
– accertamento delle conoscenze informatiche.

La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

La domanda di partecipazione può essere presentata attraverso il attraverso il portale reclutamento inPA.

Per poter partecipare dovrai possedere:
– lo SPID: se non ce l’hai ancora, scopri come ottenerlo leggendo questa guida;
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.

Inoltre, prima di inoltrare la domanda di partecipazione leggi con attenzione tutte le comunicazioni riportate sulle pagine ufficiali e nei seguenti bandi:
– Assistente;
– Esperto.

I termini di partecipazione scadono il 30 Settembre 2022.