Concorso Roma Servizi per la Mobilità 2025 – 20 assunzioni a tempo indeterminato: prove e aggiornamenti

Sono previsti 20 posti complessivi, tutti con inquadramento al parametro 193 – “Specialista tecnico/amministrativo” del CCNL Autoferrotranvieri:

– 3 specialisti tecnici amministrativi;
– 1 specialista tecnico amministrativo;
– 1 specialista tecnico amministrativo;
– 7 specialisti tecnici amministrativi specializzati in architettura;
– 1 specialista tecnico amministrativo specializzato in Graphic Design;
– 4 specialisti tecnici amministrativi con laurea triennale o vecchio ordinamento in Ingegneria;
– 3 specialisti tecnici amministrativi con laurea triennale o vecchio ordinamento in Ingegneria informatica o Informatica.

Tutti i bandi prevedono:

– Contratto a tempo pieno e indeterminato.
– Inquadramento: “Specialista tecnico/amministrativo” – parametro 193.
– Orario settimanale: 39 ore su 5 giorni (lunedì-venerdì).
– Sede di lavoro: Roma.
– Possibilità di lavoro agile/ibrido.
– Requisiti generali standard per la partecipazione (cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, assenza di condanne gravi, ecc.).

Chi risulterà vincitore dovrà:

– Assumere servizio entro 20 giorni dalla comunicazione di selezione.
– Essere fisicamente idoneo/a alle mansioni.
– Non trovarsi in conflitto di interessi con Roma Capitale o sue società partecipate.

La selezione avviene in due fasi:

– Valutazione dei titoli – con punteggio automatico attribuito dalla piattaforma.
– Prova scritta – le modalità specifiche possono variare ma saranno comunicate successivamente.

Sì, in via eventuale: in ogni singolo bando è inserita una clausola che afferma che Roma Servizi per la Mobilità S.r.l. si riserva di introdurre una prova preselettiva «in base al numero di candidature presentate.

La prova preselettiva, realizzata mediante test preselettivi a risposta multipla, consisterà nell’accertamento del possesso delle capacità attitudinali, con particolare Riferimento alle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento, di orientamento alla soluzione dei problemi e cultura generale.

Potrà inoltre prevedere quiz sulla conoscenza della realtà aziendale di RSM ed eventuale materia tecnica.

Per tutti i profili che la prevedono (es. Giurisprudenza, Scienze della comunicazione, Design), la prova scritta ha caratteristiche uniformi nella forma, ma specifiche nei contenuti:

– 30 domande a risposta multipla;
Punteggio assegnato:
– +1 punto per ogni risposta corretta;
– -0,25 per ogni risposta errata o multipla;
– 0 punti per ogni risposta omessa.

– Punteggio massimo: 30 punti;
– Accesso all’orale: prime 10 posizioni in graduatoria, estese in caso di ex aequo.

La prova orale è un colloquio interdisciplinare, composto da 4 domande, e ha l’obiettivo di:

– Accertare la preparazione teorico-pratica del candidato.
– Valutare la professionalità e la pertinenza delle competenze.
– Esaminare eventuali esperienze lavorative pregresse.
– Verificare la conoscenza dei temi oggetto della prova scritta.

Il colloquio è svolto dal Team di Selezione, precedentemente nominato, ed è comune a tutti i bandi il fatto che i contenuti cambino in base al profilo, ma la struttura resta la stessa.

In tutti i bandi è previsto un massimo di 30 punti per i titoli. I criteri più comuni sono:

– Punteggio di laurea (con scale da 4 a 8 punti).
– Titoli ulteriori (es. laurea magistrale, certificati linguistici, esperienze specifiche).
– Esperienza lavorativa (con soglie crescenti: es. 12 mesi, 24 mesi, 36 mesi).

La graduatoria finale si basa su:

– Max 30 punti per titoli.
– Max 70 punti per la prova scritta.
– Soglia minima per superare la prova: da definire in fase di convocazione.

Trovi qui tutti i bandi, e la pagina ufficiale:

– 3 specialisti tecnici amministrativi con laurea magistrale a percorso unitario (nuovo o vecchio ordinamento) in Giurisprudenza;
– 1 specialista tecnico amministrativo con laurea triennale o vecchio ordinamento in Economia;
– 1 specialista tecnico amministrativo con laurea triennale o vecchio ordinamento in Scienze della comunicazione;
– 1 specialista tecnico amministrativo con laurea triennale o vecchio ordinamento in Graphic design / Comunicazione visiva / Grafica pubblicitaria oppure con diploma accademico di I° livello (DAPL – 180 crediti formativi) in uno dei suddetti indirizzi;
– 7 specialisti tecnici amministrativi con laurea triennale o vecchio ordinamento in Ingegneria e/o Architettura;
– 4 specialisti tecnici amministrativi con laurea triennale o vecchio ordinamento in Ingegneria;
– 3 specialisti tecnici amministrativi con laurea triennale o vecchio ordinamento in Ingegneria informatica o Informatica.