Concorso Tenenti Ufficiali Guardia di Finanza 2026 da 12 posti: Criteri delle prove attitudinali e Psicofisiche

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Tempo di lettura stimato: 18 minuti

Concorso Tenenti Ufficiali Guardia di Finanza 2026 - 12 posti ruolo TLA

Concorso pubblico per titoli ed esami per 12 tenenti in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo della Guardia di Finanza – Anno 2025. Accertamenti psico-fisici e attitudinali conclusi (20–28 aprile 2026). Criteri di valutazione attitudinale e psico-fisica pubblicati ufficialmente. Prova orale e prova facoltativa di lingua straniera: dal 6 al 10 luglio 2026.

La Guardia di Finanza ha bandito il concorso per il reclutamento di 12 tenenti in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo (TLA). La procedura selettiva è rivolta a laureati magistrali con impiego in settori strategici come amministrazione, commissariato, telematica e infrastrutture. Con la conclusione degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, svoltisi dal 20 al 28 aprile 2026 presso il Centro di Reclutamento di Lido di Ostia (Roma), il concorso è entrato nella sua fase finale.

Gli accertamenti si sono articolati in quattro giorni per ciascun candidato: i primi due dedicati all’idoneità psico-fisica (visite mediche specialistiche, esami clinici, test tossicologici, bioimpedenziometria) e i successivi due all’idoneità attitudinale (test attitudinali, test di personalità, questionario biografico e colloquio con ufficiali periti selettori). La Guardia di Finanza ha pubblicato ufficialmente i criteri di valutazione di entrambe le fasi, ora disponibili sul portale concorsi.gdf.gov.it.

L’ultima prova del concorso è la prova orale (e la prova facoltativa di lingua straniera), fissata dal 6 al 10 luglio 2026. I candidati risultati idonei agli accertamenti saranno convocati con comunicazione individuale dal Centro di Reclutamento. È il momento di concentrarsi sullo studio sistematico delle 10 tesi per specialità che costituiscono il programma della prova orale: Amministrazione, Commissariato, Telematica e Infrastrutture.

💬 Community e Aggiornamenti

Confrontati con gli altri candidati e resta aggiornato sulle novità del concorso in vista della prova orale:

Concorso Tenenti Ufficiali Guardia di Finanza 2026: Accertamenti Conclusi – Criteri Pubblicati, Prova Orale dal 6 al 10 Luglio 2026

✅ Esito Prova Scritta e Valutazione dei Titoli – Pubblicato il 19 marzo 2026

Il 19 marzo 2026 la Guardia di Finanza ha pubblicato sul portale concorsi.gdf.gov.it l’avviso con gli esiti della prova scritta e della valutazione dei titoli di merito. Sono risultati idonei alla prova scritta 52 candidati, i quali sono stati ammessi alle fasi successive del concorso.

✅ Prova scritta: svolta il 17 febbraio 2026 — Esiti pubblicati il 19 marzo 2026

👥 Candidati idonei: 52

✅ Accertamenti psico-fisici e attitudinali: CONCLUSI (20–28 aprile 2026)

🗣️ Prova orale e prova facoltativa di lingua straniera: dal 6 al 10 luglio 2026

I candidati idonei alla prova scritta sono stati convocati per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali secondo il calendario comunicato con avviso del 26 marzo 2026 (ai sensi dell’art. 16, comma 6 del bando). I candidati non presenti nell’elenco degli idonei sono da intendersi esclusi.

⚠️ Importante: Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti. A partire dalla data di pubblicazione sul portale concorsi.gdf.gov.it decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 12 del bando di concorso.

📄 Documenti:

✅ Accertamenti Psico-Fisici e Attitudinali – Conclusi (Aprile 2026)

Gli accertamenti psico-fisici e attitudinali si sono svolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di Finanza, via delle Fiamme Gialle n. 22, Lido di Ostia – Roma, nel periodo 20–28 aprile 2026. Questa fase del concorso è ora conclusa.

📍 Sede: Centro di Reclutamento GdF, via delle Fiamme Gialle n. 22, Lido di Ostia – Roma

🗓️ Periodo accertamenti: dal 20 aprile al 28 aprile 2026CONCLUSI

📌 Riconvocazione documentazione mancante: entro l’11 maggio 2026

Struttura degli accertamenti (4 giorni)

  • 1° e 2° giorno: Accertamento dell’idoneità psico-fisica (visite mediche specialistiche, esami clinici, test tossicologici, bioimpedenziometria)
  • 3° e 4° giorno: Accertamento dell’idoneità attitudinale (test attitudinali, test di personalità, questionario biografico, colloquio con ufficiali periti selettori)

Date dei gruppi di candidati

Gruppo Psico-fisica 1° g. Psico-fisica 2° g. Attitudinale 1° g. Attitudinale 2° g.
Gruppo A 20/04/2026 21/04/2026 22/04/2026 23/04/2026
Gruppo B 21/04/2026 22/04/2026 23/04/2026 24/04/2026
Gruppo C 22/04/2026 23/04/2026 24/04/2026 27/04/2026
Gruppo D 23/04/2026 24/04/2026 27/04/2026 28/04/2026

Il calendario completo è disponibile nell’allegato 1 all’avviso del 26 marzo 2026: Scarica il calendario PDF.

🗣️ Prossimo appuntamento: Prova orale e prova facoltativa di lingua straniera

📅 Date prova orale: dal 6 luglio al 10 luglio 2026

I candidati risultati idonei all’accertamento attitudinale saranno comunicati dal Centro di Reclutamento con giorno e ora precisi di convocazione per la prova orale e la prova facoltativa di lingua straniera. Ora è il momento di prepararsi intensamente sulle 10 tesi della propria specialità.

🧠 Criteri di Valutazione dell’Accertamento Attitudinale – Pubblicati Ufficialmente

La Guardia di Finanza ha pubblicato ufficialmente i criteri di valutazione dell’accertamento attitudinale. Il documento dettaglia le prove cui sono stati sottoposti i candidati e le modalità di formulazione del giudizio finale.

Le prove dell’accertamento attitudinale

  • a. Test attitudinale: per valutare le capacità di ragionamento del candidato.
  • b. Test di personalità: per acquisire elementi circa il carattere, le inclinazioni e la struttura personologica.
  • c. Questionario biografico: per valutare le esperienze di vita passata e presente nonché l’inclinazione ad intraprendere lo specifico percorso.
  • d. Colloquio attitudinale: a cura di due ufficiali periti selettori, per un esame diretto del candidato alla luce delle risultanze dei predetti test e questionari.
  • e. Eventuale secondo colloquio con psicologo: previsto nei confronti dei candidati per i quali si verifichi almeno una delle seguenti condizioni: (1) test di personalità risultato “NON VALIDO” a causa dell’eccessivo numero di risposte omesse e/o doppie; (2) rilevazione, durante il colloquio attitudinale, di note controindicanti ai fini dell’idoneità derivanti da scostamenti rispetto al profilo ideale previsto per il ruolo a concorso.

Come viene espresso il giudizio di “non idoneità”

⚠️ Giudizio di non idoneità: il giudizio di “non idoneità” è espresso nei confronti del candidato che risulti non integrare il profilo attitudinale di riferimento anche in una sola delle cinque aree nelle quali risulta articolato, avendo evidenziato relativamente alla stessa caratteristiche carenti o assenti. Le cinque aree di valutazione sono:
  • Intellettivo-cognitiva
  • Socio-relazionale
  • Gestionale
  • Emotiva
  • Assunzione del ruolo

📄 Documento ufficiale: Criteri di valutazione dell’accertamento attitudinale (PDF ufficiale GdF)

🏥 Criteri per l’Accertamento dell’Idoneità Psico-Fisica – Pubblicati Ufficialmente

La Guardia di Finanza ha pubblicato anche i criteri per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica (Determinazione n. 380619 del 12 dicembre 2025 del Comandante Generale). Gli accertamenti sanitari hanno lo scopo di verificare il possesso, da parte dei concorrenti, dei requisiti psico-fisici necessari per acquisire l’idoneità al servizio militare incondizionato nella Guardia di Finanza.

Parametri e accertamenti previsti

I parametri sanitari di riferimento sono stabiliti dal decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155 e successive modificazioni, e dalle direttive tecniche del decreto del Comandante Generale n. 61772 del 25/02/2016. Per tutti i concorrenti è stata valutata la composizione corporea, la forza muscolare e la massa metabolicamente attiva mediante apposita strumentazione (bioimpedenziometria). Gli accertamenti specialistici hanno incluso:

  • Analisi di laboratorio su matrice ematica e urinaria
  • Ricerca di sostanze psico-attive mediante test tossicologici
  • Valutazione anamnestica e visita medica generale
  • Visita cardiologica con elettrocardiogramma ed eventuale ecocardiogramma
  • Visita oculistica, neurologica, otorinolaringoiatrica, odontostomatologica
  • Test psico-clinici e visita psichiatrica

Disposizioni specifiche

Tatuaggi e alterazioni permanenti: sono causa di esclusione se lesivi del decoro dell’uniforme o della dignità dell’appartenente al Corpo, secondo quanto previsto dall’art. 17, comma 2, lettera c) del bando.

Test tossicologici: la positività al test di I livello comporta la sospensione del giudizio in attesa del test di II livello (gascromatografia-spettrometria di massa). La positività confermata determina la non idoneità.

Patologie oncologiche: si applicano le disposizioni della legge 7 dicembre 2023, n. 193 sull'”oblio oncologico” e i relativi decreti ministeriali attuativi.

Visita Medica di Revisione: il candidato dichiarato non idoneo alla visita di primo accertamento (VMPA) può chiedere di essere ammesso a revisione (salvo i casi previsti dall’art. 17, comma 7 del bando). I candidati non idonei alla VMPA sono comunque ammessi con riserva agli accertamenti attitudinali, ad eccezione dei casi di non idoneità di cui all’art. 17, comma 3, lettera e).

📄 Documento ufficiale: Criteri per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica (PDF ufficiale GdF)

📝 Tracce Estratte – Prova Scritta del 17 febbraio 2026

Sono state pubblicate le tracce della prova scritta svoltasi il 17 febbraio 2026. Per ciascuna specialità sono state predisposte 3 tracce, di cui una estratta a sorte il giorno dell’esame.

Specialità Amministrazione — Traccia estratta: n. 3

Traccia estratta: “Il candidato illustri, negli appalti di servizi e forniture, le differenze tra le funzioni di responsabile unico di progetto e direttore di esecuzione contrattuale, specificando i casi di coincidenza delle due figure secondo il d.lgs. 36/2023 e ss.mm..”

Le altre tracce proposte vertevano su: il sistema dei controlli preventivi di legittimità e le novità della legge 7 gennaio 2026, n. 1 (traccia n. 1); la nullità del contratto come disciplinata dal codice civile (traccia n. 2).

Specialità Commissariato — Traccia estratta: n. 2

Traccia estratta: “Il candidato si soffermi sui diversi profili di silenzio significativo e sulle modalità di impugnazione giurisdizionale dell’inerzia dell’amministrazione.”

Le altre tracce proposte vertevano su: criteri di aggiudicazione degli appalti, documenti di gara e soccorso istruttorio (traccia n. 1); la riforma dell’articolo 81 della Costituzione e il principio di copertura finanziaria (traccia n. 3).

Specialità Telematica — Traccia estratta: n. 1

Traccia estratta: “Si supponga che l’Amministrazione intenda ampliare il Centro Elaborazione Dati “CED-A”, con una nuova infrastruttura “CED-B” dislocata all’interno della medesima area metropolitana.”

Il candidato doveva ipotizzare di far parte del gruppo di lavoro e discutere degli aspetti relativi a: governance IT e compliance normativa; infrastrutture hardware, virtualizzazione e storage; networking e software defined network; sicurezza e protezione delle informazioni; sistemi di analisi avanzate per il supporto alle decisioni. Era richiesto di sviluppare in maniera approfondita almeno uno di questi ambiti.

Specialità Infrastrutture — Traccia estratta: n. 1

Traccia estratta: “Su un lotto edificabile con superficie fondiaria di 2000 mq (lotto 50×40 m), l’Amministrazione ha intenzione di realizzare un edificio intelaiato in calcestruzzo cementizio armato da destinare ad uso residenziale per i propri dipendenti, prevedendo unità alloggiative di diverso taglio.”

Il candidato doveva sviluppare il progetto architettonico di massima nel rispetto degli indici urbanistici forniti (edificabilità fondiaria max 0,75 mq/mq, copertura max 0,25 mq/mq, altezza max gronda 12 m), elaborando planimetria, pianta del piano tipo, sezione, prospetto, relazione tecnico-illustrativa con predimensionamento strutturale, stima dei costi, quadro economico e cronoprogramma.

📄 Scarica il documento completo delle tracce: Tracce Prova Scritta (PDF)

📊 Posti Disponibili e Specialità

Il concorso prevede 12 posti ripartiti tra quattro specialità:

Specialità Posti Lauree Ammesse
Amministrazione 3 Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, Finanza, Statistica
Commissariato 2 Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, Finanza, Statistica
Telematica 4 Informatica, Sicurezza Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Gestionale
Infrastrutture 3 Ingegneria Civile, Architettura, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Energetica + Abilitazione professionale obbligatoria

📋 Prove d’Esame – Stato di Avanzamento

1. Prova scritta ✅ Superata – Esiti pubblicati il 19 marzo 2026

Elaborato tecnico-professionale della durata di 6 ore (8 ore per Infrastrutture), svoltosi il 17 febbraio 2026 presso la Fiera di Roma (ingresso Nord). Hanno partecipato 511 candidati ammessi con riserva; sono risultati idonei 52 candidati.

2. Valutazione titoli di merito ✅ Conclusa

Vengono valutati titoli accademici, professionali e di servizio. I punteggi attribuiti concorrono alla formazione della graduatoria finale insieme ai risultati delle prove.

3. Accertamento idoneità psico-fisica ✅ Concluso – Aprile 2026

Visite mediche specialistiche, esami clinici e test tossicologici per verificare l’idoneità al servizio incondizionato nel Corpo. Svoltosi in 2 giorni presso il Centro di Reclutamento GdF, Lido di Ostia (Roma). I criteri di valutazione sono stati pubblicati ufficialmente: Criteri psico-fisici (PDF).

4. Accertamento idoneità attitudinale ✅ Concluso – Aprile 2026

Test attitudinali, test di personalità, questionario biografico e colloquio con ufficiali periti selettori. Svoltosi in 2 giorni presso il Centro di Reclutamento GdF, Lido di Ostia (Roma). I criteri di valutazione (5 aree: intellettivo-cognitiva, socio-relazionale, gestionale, emotiva, assunzione del ruolo) sono stati pubblicati ufficialmente: Criteri attitudinali (PDF).

5. Prova orale 🔜 Dal 6 luglio 2026

Colloquio della durata massima di 45 minuti sulle stesse materie della prova scritta. Le domande vengono estratte da 10 tesi predefinite per ciascuna specialità. I candidati idonei agli accertamenti riceveranno convocazione individuale dal Centro di Reclutamento.

6. Prova facoltativa di lingua straniera 🔜 Dal 6 luglio 2026

Prova orale facoltativa in una lingua a scelta tra: francese, inglese, spagnolo, tedesco. Durata massima: 15 minuti (escluso il dettato). L’inglese conferisce una maggiorazione doppia rispetto alle altre lingue.

📚 Tesi della Prova Orale – Studia Ora per Luglio 2026

La prova orale prevede 10 tesi per ogni specialità. Ciascuna tesi contiene più argomenti da cui verranno estratte le domande. Con la prova fissata dal 6 al 10 luglio 2026, ora è il momento di iniziare lo studio sistematico di tutti gli argomenti della propria specialità.

Specialità Amministrazione

Le 10 tesi coprono argomenti di: Diritto Amministrativo (funzione amministrativa, atti e provvedimenti, silenzio amministrativo, ricorsi, accesso, trasparenza e anticorruzione, privacy), Diritto Privato (norma giuridica, negozio giuridico, contratti, obbligazioni, diritti reali), Contabilità di Stato (bilancio dello Stato, entrate e spese, gestione di tesoreria, Corte dei Conti, responsabilità amministrativo-contabile, codice dei contratti pubblici).

Specialità Commissariato

Le 10 tesi includono: Contabilità Generale dello Stato (bilancio, tesoreria, beni demaniali e patrimoniali, responsabilità contabile), Diritto Amministrativo (organizzazione amministrativa, procedimento, tutela giurisdizionale, contratti della PA), Merceologia (qualità e certificazioni ISO, criteri ambientali minimi, energia e fonti rinnovabili, alimentazione e HACCP, fibre tessili e pelli, sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008).

Specialità Telematica

Le 10 tesi (con 10 argomenti ciascuna) coprono: Architettura degli elaboratori e sistemi operativi, Sistemi informativi e database, Ingegneria del software, Sicurezza ICT (crittografia, firewall, vulnerabilità), Digital Forensics (computer e mobile forensics, blockchain), Intelligenza Artificiale e Data Science (Big Data, Machine Learning, NLP, Deep Learning, LLM), Reti di comunicazione (protocolli TCP/IP, routing, VPN), Radiotecnica (WiFi, TETRA, DMR, GPS, radar, reti mobili cellulari).

Specialità Infrastrutture

Le 10 tesi trattano: Codice dei Contratti Pubblici D.Lgs. 36/2023 (RUP, procedure di affidamento, subappalto, contenzioso), Testo Unico Edilizia DPR 380/2001 (interventi edilizi, titoli abilitativi, agibilità), Efficienza energetica (D.Lgs. 192/2005, PREPAC, edifici NZeb, diagnosi energetica), Prevenzione incendi (DPR 151/2011, Codice prevenzione incendi), Sicurezza cantieri D.Lgs. 81/2008 (DVR, DUVRI, figure professionali), Progettazione strutturale (cemento armato, acciaio, muratura, NTC 2018), Beni culturali e paesaggistici.

💡 Consiglio: Con la prova orale fissata dal 6 al 10 luglio 2026, i candidati idonei hanno poche settimane dall’esito degli accertamenti per studiare sistematicamente tutti gli argomenti di ogni tesi. È fondamentale iniziare subito con le materie della propria specialità, usando corsi strutturati, manuali e quiz di simulazione.

🎓 Corso di Formazione e Carriera

I vincitori del concorso frequenteranno un corso di formazione della durata di un anno presso l’Accademia della Guardia di Finanza di Bergamo.

Durante il corso gli allievi:

  • Acquisiscono il grado di tenente (ufficiali allievi)
  • Percepiscono lo stipendio previsto per il grado
  • Ricevono formazione tecnico-professionale specifica per la specialità

Al termine del corso:

  • Nomina a tenente in servizio permanente effettivo
  • Assegnazione a reparti operativi su tutto il territorio nazionale
  • Obbligo di permanenza minima: 7 anni nel Corpo
  • L’anzianità relativa viene rideterminata in base alla graduatoria di fine corso

📄 Documenti Ufficiali e Riferimenti

Riepilogo cronologico degli avvisi pubblicati e dei prossimi appuntamenti:

Data Evento Documento
17 feb. 2026 Prova scritta svolta Tracce PDF
19 mar. 2026 Esiti prova scritta pubblicati – 52 idonei Avviso Esiti PDF
26 mar. 2026 Calendario accertamenti psico-fisici e attitudinali Calendario PDF
20–28 apr. 2026 Accertamenti psico-fisici e attitudinali — CONCLUSI Lido di Ostia, Roma
11 mag. 2026 Data max riconvocazione documentazione mancante
Pubbl. recente Criteri valutazione attitudinale e psico-fisica — NUOVO Criteri PDF (GdF)
6–10 lug. 2026 Prova orale e prova facoltativa di lingua straniera

📄 Tutti i Documenti

Criteri valutazione attitudinale e psico-fisica (NUOVO): Scarica il PDF dei Criteri (portale GdF)

Calendario Accertamenti: Scarica il PDF del Calendario

Avviso Esiti Prova Scritta: Scarica il PDF degli Esiti

Tracce Prova Scritta: Scarica il PDF delle Tracce

Avviso Convocazione Prova Scritta: Scarica il PDF dell’Avviso

Bando ufficiale: Scarica il PDF del bando

Pagina InPA: Visualizza su Portale InPA

Pagina ufficiale GdF: Visita la pagina del concorso

Per restare aggiornati:

  • Portale concorsi GdF: concorsi.gdf.gov.it
  • Ufficio Relazioni con il Pubblico: numero verde 800 669 666, Viale XXI Aprile n. 51, Roma
⚠️ Importante: Verifica sempre le informazioni consultando il bando ufficiale e gli avvisi sul portale concorsi.gdf.gov.it. Questo articolo ha scopo informativo e divulgativo.

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✨ Conclusioni

Il Concorso Tenenti Guardia di Finanza 2026 è entrato nella sua fase finale: gli accertamenti psico-fisici e attitudinali si sono conclusi nel periodo 20–28 aprile 2026 presso il Centro di Reclutamento di Lido di Ostia (Roma). La Guardia di Finanza ha pubblicato ufficialmente i criteri di valutazione di entrambe le fasi, rendendo trasparenti i parametri usati per la valutazione delle cinque aree attitudinali (intellettivo-cognitiva, socio-relazionale, gestionale, emotiva e assunzione del ruolo) e le modalità degli accertamenti sanitari.

L’ultima prova del concorso è la prova orale (e la prova facoltativa di lingua straniera), fissata dal 6 al 10 luglio 2026. I candidati risultati idonei agli accertamenti riceveranno convocazione individuale dal Centro di Reclutamento. I 12 posti nelle specialità Amministrazione, Commissariato, Telematica e Infrastrutture rappresentano un’opportunità prestigiosa: ora è il momento di concentrarsi sullo studio sistematico delle 10 tesi della propria specialità per arrivare al massimo della preparazione alla prova orale.

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