Tempo di lettura stimato: 11 minuti
Il Portale Reclutamento inPA, annunciato con il DL 80/2021, รจ partito da diverso tempo e sta assumendo sempre maggiore importanza con la pubblicazione dei bandi dei Concorsi Pubblici.
In questa guida ti spiegheremo cos’รจ e a cosa serve il Portale Reclutamento PA, facendo il punto della situazione su quali sono le modalitร di iscrizione e sul funzionamento della nuova piattaforma.
Per ricevere dal ChatBot aggiornamenti costanti sui principali Concorsi Pubblici clicca qui.
Se le informazioni sul Portale inPA non ti interessano, puoi sempre dare unโocchiata agli altri bandi in scadenza.
Portale Reclutamento PA โ Tutti i dettagli
Informazioni generali
Nato per rappresentare una svolta in chiave di semplificazione per l’accesso alla Pubblica Amministrazione, ilย Portale Reclutamento inPA รจ un sito web tramite il quale sarร possibile consultare i concorsi pubblici attivi in Italia o effettuare una ricerca delle opportunitร lavorative nella PA.
Dal 14 luglio 2023, giorno di entrata in vigore dellaย riforma concorsi pubblici, il portale InPA รจ diventatoย la principaleย porta dโaccesso per il reclutamento del personale della Pubblica Amministrazione.
Secondo alcuni recenti Decreti del Ministero per la Pubblica Amministrazione, volti a rendere le procedure concorsuali piรน snelle e informatizzate, anche Enti Locali e Regioni dovranno ricorrere all’utilizzo del Portale Reclutamento inPA.
In particolare, le istruzioni operative per lโaccesso al Portale e per lโutilizzo delle relative funzionalitร saranno definite dalย Dipartimento della funzione pubblica entro il 31 Dicembre 2022.
ร prevista inoltre una prima fase transitoria, della durata di 6 mesi e non oltre il 31 Maggio 2023, durante la quale gli Enti Locali potranno continuare ad utilizzare i propri portali per la pubblicazione dei bandi di concorso.
In sintesi, l’obiettivo รจ arrivare alla pubblicazione dei bandi di Concorsi Pubblici esclusivamente nella piattaforma inPA a partire da Giugno 2023.
Registrazione inPA
Come registrarsi a INPA e candidarsi ai Concorsi – Step by Step.
- Registrazione al Portale inPA
Vai al sito www.inpa.gov.it, clicca sul link “Registrati” in home page e scegli una delle tre modalitร di identificazione: SPID, CIE, o CNS. Inserisci i dati di accesso del tuo identity provider e conferma la tua identitร con la procedura a due fattori (sms, e-mail o app dedicata) e accetta le clausole riguardanti il trattamento dati e la privacy policy, nonchรฉ la dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o atto di notorietร
Completa la registrazione e accedi all’area personale. - Compilazione del profilo
Compila i dati personali automaticamente acquisiti tramite SPID, CIE o CNS e le informazioni personali obbligatorie, come cittadinanza, iscrizione nelle liste elettorali, obblighi di leva, etc.
Inserisci eventuali condanne penali, invaliditร , altre esperienze lavorative, competenze linguistiche, etc. - Compilazione del CV
Inserisci i titoli di preferenza (se posseduti), aggiungi: i titoli di studio, abilitazioni professionali e competenze acquisite; le esperienze lavorative presso la Pubblica Amministrazione e altre esperienze lavorative presso privati; articoli, pubblicazioni, esperienze di docenza e partecipazione a corsi, convegni e congressi; altre esperienze lavorative o attivitร di volontariato o competenze linguistiche e bilancio delle competenze.
- Verifica e Finalizzazione del CV
Scarica il CV e verifica che tutte le sezioni siano complete. Compila eventuali sezioni mancanti o incomplete, e salva i dati in ogni sezione per confermare il caricamento corretto delle informazioni. Una volta completato il CV, non รจ necessaria alcuna ulteriore conferma.
La procedura รจ finalizzata, e il CV รจ pronto per essere inviato per candidarsi ai concorsi - Candidatura ai concorsi
Accedi alla tua area personale, clicca su “Elenco concorsi” per consultare tutti i concorsi e avvisi pubblicati sul portale. Seleziona l’avviso di interesse e accedi alla sezione di candidatura.
Compila i requisiti specifici e allega i documenti richiesti, dopodichรฉ verifica e modifica la candidatura se necessario, conferma e invia la domanda.
Per problemi tecnici o assistenza, accedi alla tua area personale, clicca su “Richiedi Supporto” per segnalare il problema e fornire i dettagli necessari: riceverai supporto via mail all’indirizzo inpa@funzionepubblica.it
Altre FAQ sulla registrazione
Possono registrarsi al Portale Reclutamento tutti i cittadini che vorranno mettersi al servizio delle Pubbliche Amministrazioni.
La registrazione al Portale Reclutamento inPA puรฒ essere effettuata tramite:
โ Sistema Pubblico di Identitร Digitale (SPID);
โ Carta di Identitร Elettronica (CIE);
โ Carta Nazionale dei Servizi (CNS).
Inoltre, in fase di registrazione devono essere compilati i campi inerenti a:
โ dati anagrafici;
โ informazioni personali;
โ dati di contatto;
โ curriculum vitae con esperienze professionali e titoli di studio.
Sรฌ, per registrarsi su inPA, nonchรฉ per partecipare ai Concorsi Pubblici, dovrai possedere una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggiย questa pagina.
Funzionamento Portale reclutamento inPA
Regioni ed enti locali disporranno di unaย propria area riservata personaleย dove:
โ Pubblicare bandi di concorso per il reclutamento di personale a tempo determinato e indeterminato, gli avvisi per la mobilitร dei dipendenti pubblici e gli avvisi di selezione per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo;
โ Ricevere e monitorare le candidature relative ai bandi;
โ Produrre report e analisi statistiche;
โ Acquisire e ricercare i curricula vitae dei candidati;
โ Pubblicare le graduatorie finali di merito e gli esiti;
โ Ricercare professionisti ed esperti a cui conferire incarichi di collaborazione con contratto di lavoro autonomo;
โ Pubblicare lโavviso selettivo per individuare i componenti degli Organismi indipendenti di valutazione;
โ Effettuareย comunicazioni agli utenti.
Nel Portale Reclutamento รจ possibile inserire i propri dati anagrafici, titoli di studio ed esperienze professionali: il modello seguito รจ quello della piattaforma LinkedIn.
Inoltre, il portale presenta alcune funzionalitร utili ai candidati dei concorsi, tra cui:
โ pagare le tasse dei concorsi con PagoPA;
โ verificare lโesito delle prove dei concorsi pubblici;
โ altre funzionalitร non ancora annunciate.
In breve, il Portale Reclutamento serve a creare un’unica banca dati di persone interessate all’accesso alla Pubblica Amministrazione.
Il CV puรฒ essere compilato direttamente sul portale inPA inserendo una serie di informazioni, tra cui:
โ scheda anagrafica;
โ titoli di preferenza;
โ titoli di studio;
โ eventuali esperienze lavorative;
โ articoli e pubblicazioni;
โ competenze linguistiche;
โ altre competenze.
Sรฌ, sul nuovo Portale inPA รจ possibile inserire anche le esperienze lavorative pregresse.
In particolare, durante la compilazione del CV รจ possibile indicare le seguenti tipologie di esperienze:
โ presso la Pubblica Amministrazione come lavoratore dipendente;
โ lavoratore autonomo o altre tipologie presso la PA;
โ lavoro dipendente e/o autonomo presso privati.
Come specificato dal Dipartimento della Funzione Pubblica, il Portale Reclutamento sarร successivamente diviso in piรน sezioni per semplificare la ricerca dei bandi disponibili.
In particolare, le sezioni disponibili saranno:
โ concorsi ordinari;
โ tirocini formativi;
– procedure fast track previste dal PNRR.
โ mobilitร tra amministrazioni UE.
Inoltre, grazie al portale sarร possibile monitorare il bando di proprio interesse e candidarsi in modo diretto tramite l’apposito form.
L’invio del proprio CV come candidatura ad un bando tramite il Portale Reclutamento sarร consentito a chiunque, fermo restando il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso.
Struttura Portale inPA
La sezione “Concorsi Ordinari” del nuovo Portale Reclutamento permetterร di visionare tutti i bandi di concorso a cui รจ possibile partecipare, con l’apposito form per inviare la propria candidatura.
Inoltre, in questa sezione sarร possibile anche:
โ effettuare il pagamento della tassa di concorso tramite PagoPA (quando prevista);
โ visualizzare tutti gli aggiornamenti relativi al concorso (comunicazioni sulle prove e sulle graduatorie).
Infine, i bandi in questa sezione potranno essere filtrati per:
โ data;
โ regione;
โ area geografica;
โ profilo professionale.
In questa sezione rientreranno tutte le procedure ordinarie delle Pubbliche Amministrazioni che vengono pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale.
In particolare, troverai i bandi pubblicati da:
โ enti locali;
โ amministrazioni centrali;
โ universitร ed enti di ricerca;
โ aziende sanitarie;
โ altri enti pubblici.
Inoltre, per una panoramica su tutti i bandi attivi che saranno pubblicati nella sezione “Concorsi Ordinari” puoi consultare il nostro Elenco dei Concorsi Pubblici non scaduti.
Dato che l’art. 3 del D.L. 80/2021 riguarda lโattivazione di periodi di apprendistato e di tirocinio per i neolaureati e neodiplomati, un’apposita sezione del Portale Reclutamento PA prevederร proprio la possibilitร di inoltrare la domanda per la selezione aiย tirocini formativi pubblici disponibili in Italia o nellโUnione Europea.
Anche in questo caso, la candidatura potrร essere effettuata se si possiedono i requisiti indicati dalla PA che organizza il tirocinio.
Grazie al Portale Reclutamento, sarร possibile semplificare anche le mobilitร tra amministrazioni dell’Unione Europea: sarร infatti possibile iscriversi direttamente sulla piattaforma reclutamento PA, in una specifica sezione dedicata, inserendo i propri dati e presentando la domanda di ammissione alla procedura di mobilitร .
Per accedere al portale inPA รจ necessario collegarsi all’apposito sito web allestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica, raggiungibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/.
Banca dati di Esperti e professionisti
Il nostro portale di reclutamento offre ora un’ampia database di professionisti, un’innovazione resa possibile grazie all’accordo tra il Dipartimento Funzione pubblica e ProfessionItaliane. Questa risorsa preziosa include tutti i professionisti iscritti agli Albi, permettendo un efficace abbinamento tra le necessitร delle Amministrazioni Pubbliche (PA) in tutta Italia e le competenze dei candidati. Con il nostro avanzato sistema di ricerca, le PA possono facilmente identificare i profili professionali idonei, ottimizzando cosรฌ le loro operazioni di reclutamento. Utilizzate la nostra database nazionale per le vostre esigenze di reclutamento e scoprite come possiamo semplificare il processo.
Partnership di inPa con LinkedIn
Il Ministro per la PA ha recentemente ampliato la portata del portale di reclutamento attraverso una collaborazione strategica con LinkedIn, la principale piattaforma digitale per professionisti. Questa partnership potenzia notevolmente la visibilitร delle opportunitร di lavoro nella Pubblica Amministrazione, raggiungendo un vasto pubblico di professionisti non solo in Italia, ma in tutta Europa e nel mondo.
Il nostro portale si รจ evoluto in un hub centrale per capire le competenze richieste nel settore pubblico, rendendo il processo di reclutamento piรน efficiente per le 33 mila amministrazioni italiane. Con la nostra piattaforma, le Pubbliche Amministrazioni possono ora raggiungere in modo mirato i professionisti piรน adatti alle loro esigenze. Scopri come la nostra partnership con LinkedIn sta rivoluzionando il reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
Vantaggi di inPA
Il portale di reclutamento PA offre una serie di vantaggi significativi sia per le Pubbliche Amministrazioni che per i potenziali candidati:
– Per le Pubbliche Amministrazioni, fornisce un accesso immediato a una vasta database di competenze e profili di candidati interessati a lavorare nel settore pubblico. Questo rende il processo di ricerca e selezione del personale piรน efficiente e mirato.
– Per i cittadini in cerca di opportunitร di lavoro nel settore pubblico, il portale offre un accesso trasparente e aggiornato ai fabbisogni delle PA. Inoltre, consente loro di scoprire offerte di lavoro che corrispondono alle loro qualifiche e competenze, aumentando cosรฌ le probabilitร di ottenere un impiego.
Normative di riferimento
InPA, istituito dalla legge 56/2019 e incluso nel PNRR, รจ stato regolamentato definitivamente dal Decreto Reclutamento (decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80) convertito con la legge n. 113 del 6 agosto 2021.
Forniamo accesso alla nota circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n.1/2022 e al Decreto Ministeriale n. 2812, registrato il 9 novembre 2022 presso la Corte dei Conti. Questi documenti forniscono importanti indicazioni per le PA sull’utilizzo del sistema.
Il testo coordinato del Decreto Legge PNRR 2, convertito in legge, รจ disponibile per la consultazione. ร stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 150 del 29 giugno 2022.
Cerca il tuo concorso
Se non hai ancora trovato il concorso che stai cercando utilizza il campo qui sotto per effettuare una apposita ricerca allโinterno del nostro database.
Come inserire il proprio documento e il nulla osta richiesti nel bando?
Nel bando a cui lei si riferisce devono esserci istruzioni per la compilazione della domanda. Se dovesse avere dubbi o problemi, puรฒ contattare l’assistenza inPA
Ci si puรฒ iscriversi chi รจ secondo in graduatoria ma non vincente ad ENEA??
Vorrei sapere quando ci saranno i prossimi concorsi ATA
Clicca qui
Team Concorsando.it