Previsioni occupazionali marzo 2025: Cosa Aspettarsi

25 Marzo 2025 14:17

Tempo di lettura stimato: 5 minuti

Previsioni occupazionali marzo 2025: oltre 456mila entrate previste dalle imprese – I dati del Bollettino Excelsior

Nel mese di marzo 2025, le imprese italiane prevedono oltre 456.000 entrate lavorative, segnando un aumento dell’1,9% rispetto allo stesso mese del 2024. Lo rivelano i dati aggiornati del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il trimestre marzo-maggio prevede 1,42 milioni di contratti, +2,8% rispetto allo stesso periodo del 2024.

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Inoltre precedentemente abbiamo analizzato anche il bollettino di Febbraio 2025: trovi qui l’analisi.

Se non ti interessa, puoi leggere le altre guide sul mondo del lavoro o dare un’occhiata alle aziende che assumono.

Indice

Le entrate previste per settore: boom per turismo e servizi operativi
Focus giovani: il 29% delle entrate riguarda under 29
Difficoltà di reperimento: quasi 1 assunzione su 2 è complicata
Quali titoli di studio offrono più sbocchi?

Le entrate previste per settore: boom per turismo e servizi operativi

Crescono turismo, commercio e costruzioni

Tra i settori con maggiore dinamismo troviamo:

Turismo: +14,5% a marzo, con 93.500 ingressi previsti nel mese e quasi 337.000 nel trimestre.
Servizi operativi: +9,3% a marzo, +10,2% nel trimestre.
Commercio: 68.000 entrate nel mese, 204.000 nel trimestre.
Costruzioni: 50.000 entrate a marzo, 146.000 nel trimestre (+1,2% sul mese ma leggera flessione sul trimestre, -0,5%).

Manifatturiero in difficoltà

L’industria manifatturiera mostra segnali di contrazione:

-4,2% di entrate previste nel mese.
-3,4% sul trimestre.

Tuttavia, rimane rilevante il fabbisogno:

82.810 entrate previste nel mese di marzo.
In particolare:
- Industria meccatronica: 20.000 ingressi nel mese.
- Industria metallurgica: 16.000.
- Industria alimentare: quasi 13.000.

Focus giovani: il 29% delle entrate riguarda under 29

Le imprese continuano a cercare profili giovani:

133.110 contratti sono destinati a candidati fino a 29 anni.
Le figure più richieste sono:
- Operai specializzati nelle costruzioni e manutenzioni.
- Tecnici in campo ingegneristico.
- Operatori della cura estetica.

Tasso di difficile reperimento per i giovani: 51%.

Difficoltà di reperimento: quasi 1 assunzione su 2 è complicata

Il mismatch tra domanda e offerta rimane elevato: 48,2% delle assunzioni è difficile da coprire. Le principali cause:

Mancanza di candidati (60-79% dei casi a seconda del settore).
Preparazione inadeguata.
Esperienza specifica richiesta.

I profili più difficili da trovare:

Fabbri e ferrai: 75,7%
Fonditori e saldatori: 75,6%
Meccanici e manutentori: 73,7%
Tecnici della gestione dei processi produttivi: 68,2%
Tecnici in campo ingegneristico: 66,2%
Analisti e progettisti di applicazioni: 56,2%

Tipologia contrattuale: prevale il tempo determinato

La forma contrattuale più diffusa resta quella a tempo determinato:

Tempo determinato: 257.000 contratti (56,3%)
Tempo indeterminato: 94.000 (20,7%)
Somministrazione: 39.000 (8,6%)
Altri: apprendistato, collaborazione, contratti non dipendenti.

Lavoratori immigrati: quasi il 19% delle entrate

Le imprese prevedono di assumere 85.580 lavoratori stranieri, pari al 18,8% del totale.

I settori dove più si ricerca manodopera immigrata:

Servizi operativi: 34,1%
Logistica e trasporti: 26,4%
Costruzioni: 22,8%

Quali titoli di studio offrono più sbocchi?

I più richiesti nel mese di marzo:

Diploma: 168.250 entrate previste.
Qualifica professionale: 100.400
Laurea: 57.190
ITS Academy: settori meccanica, logistica, ristorazione.

Tra i diplomi più richiesti:

Amministrazione, finanza e marketing
Turismo e accoglienza
Meccatronica, elettronica ed elettrotecnica

Tra le lauree:

Economia
Ingegneria
Scienze della formazione
Sanitarie e paramediche

Entrate previste per dimensione d’impresa

Le entrate si distribuiscono tra:

Piccole imprese (1-9 dip.): +5.170 rispetto a marzo 2024
Medie imprese (10-49 dip.): +8.760
Grandi imprese (oltre 250 dip.): +8.690

Analisi territoriale: Sud in crescita

Le regioni con maggiore crescita in valore assoluto:

Sicilia: +4.470 entrate rispetto a marzo 2024
Campania: +3.890
Puglia: +3.530
Sardegna: +1.190

Il Nord-Est mostra le maggiori difficoltà di reperimento: 52,2% dei profili.

Conclusioni

Il Bollettino Excelsior di marzo 2025 evidenzia una tenuta positiva del mercato del lavoro, con aumento delle assunzioni nei servizi e nel turismo. Le difficoltà di reperimento restano un nodo critico, in particolare per profili tecnici e operai specializzati. Le imprese cercano sempre più giovani, ma chiedono esperienza e competenze specifiche, spesso difficili da trovare.

Per approfondimenti leggi il comunicato stampa e consulta Excelsior INFORMA e il set di tavole statistiche. Inoltre se hai qualche domanda su questo argomento e/o su altri concorsi chiedi al nostro Assistente AI.