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Il DPCM del 7 maggio 2026, pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’11 luglio 2026, autorizza migliaia di nuove assunzioni a tempo indeterminato nelle Forze dell’Ordine e nel Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.
Sono ufficialmente in arrivo i concorsi in arrivo Carabinieri, Polizia, GdF e Vigili del Fuoco 2026: con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 159 dell’11 luglio 2026 del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri firmato il 7 maggio 2026, viene dato il via libera formale alle procedure di reclutamento e alle assunzioni a tempo indeterminato in favore dell’Arma dei Carabinieri, della Guardia di Finanza, della Polizia di Stato, della Polizia Penitenziaria e del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco. Si tratta di un provvedimento atteso da migliaia di aspiranti candidati, che segna l’avvio concreto di nuove opportunità nelle Forze dell’Ordine.
Complessivamente, il DPCM autorizza l’assunzione di oltre 15.000 unità di personale suddivise tra assunzioni ordinarie (basate sui risparmi delle cessazioni 2024) e assunzioni straordinarie previste da diverse normative speciali. Nello specifico, le autorizzazioni ordinarie coprono 4.593 unità per i Carabinieri, 3.015 per la Guardia di Finanza, 1.944 per la Polizia Penitenziaria, 5.088 per la Polizia di Stato e 1.497 per i Vigili del Fuoco. A queste si aggiungono centinaia di ulteriori unità straordinarie in forza di leggi speciali, con decorrenza non anteriore al 1° aprile 2026.
In questo articolo trovi tutte le informazioni disponibili sul DPCM autorizzativo: le tabelle con i numeri delle assunzioni per ciascuna amministrazione, il quadro normativo di riferimento, le prime indicazioni sui profili e i ruoli interessati, e gli strumenti per iniziare subito a prepararti ai futuri concorsi nelle Forze dell’Ordine e nei Vigili del Fuoco.
Concorsi in arrivo Carabinieri, Polizia, GdF e Vigili del Fuoco 2026: il DPCM autorizza le assunzioni
📋 Dettagli del Provvedimento
Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 maggio 2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 159 dell’11 luglio 2026 (codice redazionale 26A03481), autorizza formalmente l’avvio delle procedure di reclutamento e le relative assunzioni a tempo indeterminato in favore delle principali amministrazioni del comparto sicurezza-difesa e del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.
Il provvedimento è adottato ai sensi dell’art. 66, comma 9-bis, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, che consente ai Corpi di polizia e al Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco di procedere ad assunzioni a tempo indeterminato nel limite del contingente corrispondente alle unità cessate dal servizio nell’anno precedente, nella misura del 100% a decorrere dal 2016. Le assunzioni autorizzate fanno riferimento alle risorse derivanti dalle cessazioni dell’anno 2024 e riguardano le assunzioni relative all’anno 2025.
Enti Interessati
Le amministrazioni autorizzate ad assumere sono:
- Arma dei Carabinieri (Ministero della Difesa — Comando Generale)
- Guardia di Finanza (Ministero dell’Economia e delle Finanze — Comando Generale)
- Polizia Penitenziaria (Ministero della Giustizia — DAP)
- Polizia di Stato (Ministero dell’Interno)
- Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco (Ministero dell’Interno)
Quadro Normativo di Riferimento
Il DPCM si fonda su un articolato quadro normativo che comprende il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, il d.l. 25 giugno 2008, n. 112 (art. 66, co. 9-bis), il d.lgs. 29 maggio 2017, n. 95 sulla revisione dei ruoli delle Forze di polizia, il d.l. 30 dicembre 2019, n. 162 (art. 19, per le assunzioni straordinarie), la legge 30 dicembre 2020, n. 178 (art. 1, co. 984–985), e la legge 30 dicembre 2021, n. 234 (art. 1, co. 961-sexies). Le richieste pervenute dalle singole amministrazioni sono state valutate con esito favorevole rispetto al regime delle assunzioni e alle dotazioni organiche vigenti.
Attenzione: le assunzioni straordinarie previste dalle tabelle F, H e I hanno decorrenza non anteriore al 1° aprile 2026. I bandi di concorso verranno pubblicati successivamente all’autorizzazione.
📊 Assunzioni Ordinarie per Corpo (Cessazioni 2024)
Le tabelle da A a E del DPCM dettagliano le assunzioni ordinarie autorizzate per ciascuna amministrazione, calcolate sulla base delle cessazioni avvenute nell’anno 2024 (100% delle cessazioni). Di seguito il riepilogo complessivo:
| Corpo / Amministrazione | Ministero di riferimento | Unità da assumere | Onere a regime |
|---|---|---|---|
| Arma dei Carabinieri | Ministero della Difesa | 4.593 | € 279.334.148,24 |
| Guardia di Finanza | Min. Economia e Finanze | 3.015 | € 190.535.823,17 |
| Polizia Penitenziaria | Ministero della Giustizia | 1.944 | € 109.960.111,78 |
| Polizia di Stato | Ministero dell’Interno | 5.088 | € 316.898.006,53 |
| Vigili del Fuoco | Ministero dell’Interno | 1.497 | € 87.100.618,17 |
| TOTALE ORDINARIE | — | 16.137 | — |
Le risorse per finanziare le assunzioni ordinarie vengono attinte dai pertinenti capitoli dello stato di previsione della spesa di ciascun Ministero competente: Ministero dell’Interno per la Polizia di Stato e i Vigili del Fuoco, Ministero dell’Economia e delle Finanze per la Guardia di Finanza, Ministero della Difesa per i Carabinieri e Ministero della Giustizia per la Polizia Penitenziaria.
Nota: il DPCM indica per ciascuna amministrazione sia il limite massimo di unità assumibili sia l’ammontare delle risorse disponibili. Le qualifiche specifiche di ciascun profilo — con i relativi trattamenti economici individuali — sono dettagliate nelle singole tabelle allegate al provvedimento.
⭐ Assunzioni Straordinarie: i numeri delle Tabelle F, H e I
Oltre alle assunzioni ordinarie, il DPCM autorizza tre distinti contingenti di assunzioni straordinarie a tempo indeterminato, in aggiunta alle facoltà assunzionali ordinarie previste a legislazione vigente, tutte con decorrenza non anteriore al 1° aprile 2026.
Tabella F — 557 unità (D.L. 162/2019, art. 19 co. 1 lett. e)
Ai sensi dell’art. 19, co. 1, lett. e), del decreto-legge n. 162/2019, sono autorizzate per l’anno 2025 le seguenti assunzioni straordinarie, suddivise tra:
- Polizia di Stato: 175 unità
- Arma dei Carabinieri: 310 unità
- Guardia di Finanza: 88 unità (di cui 73 finanzieri e 15 allievi)
- Polizia Penitenziaria: 98 unità (ridotte da 114 per carenza di stanziamento)
- Totale autorizzato: 557 unità (su un massimo normativo di 671)
L’onere per questa tranche ammonta a € 12.643.680 per l’anno 2026, e si stabilizza a € 25.611.397 per ciascuno degli anni dal 2027 al 2030, con un onere a regime di € 27.286.900 dal 2032.
Tabella H — 799 unità (Legge 178/2020, art. 1 co. 984)
Ai sensi dell’art. 1, co. 984, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di bilancio 2021), sono autorizzate per l’anno 2025 ulteriori assunzioni straordinarie così ripartite:
- Polizia di Stato: 87 unità
- Arma dei Carabinieri: 219 unità
- Guardia di Finanza: 44 unità
- Polizia Penitenziaria: 449 unità
- Totale autorizzato: 799 unità (su un massimo normativo di 915)
L’onere per questa tranche è pari a € 19.913.395 per l’anno 2026, crescente fino a € 36.597.293 per ciascuno degli anni dal 2027 al 2030 e a € 39.174.877 a regime dal 2032.
Tabella I — 108 unità (Legge 234/2021, art. 1 co. 961-sexies)
Ai sensi dell’art. 1, co. 961-sexies, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, sono autorizzate per l’anno 2025 assunzioni straordinarie di personale in ruoli anche ufficiali:
- Arma dei Carabinieri (ruolo iniziale Ufficiali e Finanzieri): 4 unità + ulteriori contingenti per ruoli Tenente, Capitano, Maggiore
- Guardia di Finanza (ruolo normale e tecnico-forestale): 75 unità
- Polizia Penitenziaria: 20 unità
- Totale autorizzato: 108 unità
L’onere complessivo per questa tranche ammonta a € 2.684.889 per l’anno 2026, con un andamento crescente fino a € 5.806.266 dal 2032 a regime.
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📅 Come e Quando Presentare Domanda
Il DPCM è un provvedimento autorizzativo: non contiene direttamente un bando di concorso né una scadenza per la presentazione della domanda. Ogni singola amministrazione (Carabinieri, GdF, Polizia di Stato, Polizia Penitenziaria, Vigili del Fuoco) pubblicherà i propri bandi di concorso nei tempi successivi all’autorizzazione. Le domande di partecipazione ai futuri concorsi saranno presentate online tramite il portale InPA o attraverso i canali ufficiali indicati da ciascun ente.
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⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo sono di carattere divulgativo e si basano sul testo del DPCM pubblicato in GU. Fai sempre riferimento ai singoli bandi ufficiali che saranno pubblicati da ciascuna amministrazione per i requisiti di partecipazione, le modalità di selezione e le scadenze.
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✅ Conclusioni
Il DPCM del 7 maggio 2026, pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’11 luglio 2026, rappresenta un segnale concreto e atteso: le assunzioni nelle Forze dell’Ordine 2026 sono autorizzate, e i concorsi in arrivo per Carabinieri, Polizia di Stato, Guardia di Finanza, Polizia Penitenziaria e Vigili del Fuoco stanno per prendere forma. Il numero complessivo di unità autorizzate — tra assunzioni ordinarie e straordinarie — è considerevole, e le procedure di reclutamento potranno essere avviate da subito dalle singole amministrazioni. Per le assunzioni straordinarie delle tabelle F, H e I, la decorrenza è fissata non prima del 1° aprile 2026, il che significa che i corsi di formazione e le immissioni in servizio sono già in moto o imminenti.
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