🏢 L’Azienda: Cos’è la RAI

La RAI (Radiotelevisione italiana) è l’azienda pubblica di radiodiffusione e televisione italiana. Fondata nel 1954, è stata la prima rete televisiva nazionale del paese e continua a essere una delle maggiori emittenti italiane ed europee.

L’azienda gestisce diverse reti televisive tra cui Rai 1, Rai 2, Rai 3 e Rai News, offrendo una programmazione che spazia dalla fiction ai documentari, dal giornalismo all’intrattenimento. Oltre alla televisione, la RAI possiede numerose stazioni radiofoniche come Rai Radio 1, Rai Radio 2 e Rai Radio 3.

Dove Opera la RAI

La sede centrale della RAI si trova a Roma, ma l’azienda ha sedi e studi in diverse città italiane: Milano, Napoli, Torino, Firenze e Palermo. La presenza della RAI si estende su tutto il territorio italiano attraverso una rete di emittenti regionali e locali, raggiungendo anche un pubblico internazionale tramite satellite e piattaforme streaming.

💼 Vantaggi di Lavorare in RAI

Entrare a far parte della RAI offre numerosi vantaggi professionali e personali:

• Stabilità e reputazione: la RAI è un’azienda pubblica consolidata con una solida reputazione nel settore della radiodiffusione
• Opportunità di crescita: ampia gamma di posizioni e settori in cui sviluppare la propria carriera
• Ambiente stimolante: lavoro dinamico con professionisti talentuosi nel campo della produzione televisiva, giornalismo e intrattenimento
• Ampia esposizione mediatica: coinvolgimento nella produzione di programmi che raggiungono milioni di spettatori
• Trampolino di lancio: l’esperienza in RAI rappresenta un punto di forza nel settore dei media
• Benefici contrattuali: retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria, formazione continua e congedi retribuiti

👔 Profili Professionali Ricercati

La RAI ricerca profili molto diversificati per coprire le molteplici attività aziendali:

Profili Tecnici

Ingegneri informatici, elettronici e delle telecomunicazioni, tecnici di produzione, operatori audio-video.

Profili Redazionali e Giornalistici

Giornalisti professionisti, autori, redattori. Per i giornalisti è richiesta l’iscrizione all’Albo dei Giornalisti.

Profili Amministrativi

Esperti in contabilità, risorse umane, giuristi, project manager. La nuova selezione per Impiegate e Impiegati con diploma 2026 rientra in questa categoria, puntando su giovani diplomati da inserire nelle funzioni amministrative e di supporto aziendale.

Professioni Artistiche e Creative

Registi, scenografi, costumisti, professori d’orchestra per l’Orchestra Sinfonica Nazionale della RAI.

Profili Digital e ICT

Sviluppatori, data analyst, esperti di UX/UI, specialisti IT e cybersecurity.

📋 Selezioni Attualmente Aperte

Ecco le selezioni RAI attualmente aperte a cui è possibile candidarsi:

Selezione Giornalisti Professionisti RAI 2025

Stato: Selezione Aperta – Pubblicato elenco ammessi e non ammessi (aggiornato al 10 novembre 2025)

Selezione Specializzati della Produzione 2025

Stato: Selezione Aperta – È possibile aderire

Selezioni Orchestra Sinfonica Nazionale – Aperte

• 1° Oboe con obbligo di fila a TI e TD – Aperta
• 2° Oboe con obbligo del corno inglese e della fila – Aperta
• Concertino dei Violini Primi con obbligo del primo violino e della fila – Aperta (ammessi alla 1° prova anonima)
• Ottavino con obbligo del 2° flauto e della fila – Aperta (ammessi alla 1° prova anonima)

Selezioni Concluse (Graduatorie Pubblicate)

• Selezione Laureati in Giurisprudenza 2025 – Graduatoria finale pubblicata
• Selezione Tecnici Laureati 2025 (Roma e Torino) – Graduatorie finali pubblicate
• Selezione Tecnici ICT Laureati 2025 (Roma e Torino) – Graduatorie finali pubblicate
• Selezione Tecnici della Produzione Roma 2025 – Graduatoria finale pubblicata
• Selezione 1° Flauto Orchestra – Graduatorie A e B pubblicate
• Selezione 2° Violino dei Secondi Orchestra – Graduatorie A e B pubblicate

📌 Consiglio: Consulta regolarmente la pagina ufficiale RAI Lavora con noi per non perdere le nuove opportunità!

🎓 Selezione Impiegate e Impiegati con Diploma 2026

RAI ha pubblicato un nuovo avviso di selezione per titoli e prove finalizzato a individuare 34 risorse da inserire in azienda con contratto di apprendistato professionalizzante nella qualifica di Impiegata/Impiegato. L’iniziativa si inserisce nel più ampio percorso di trasformazione da broadcaster a digital media company, con l’obiettivo di attrarre giovani professionalità orientate all’innovazione e alla digitalizzazione.

Il bando ufficiale è consultabile qui: Guida specifica — Scarica il bando PDF

Posti disponibili per sede

⚠️ Attenzione: nella domanda di partecipazione è obbligatorio indicare la Sede per cui si intende concorrere. Non è ammessa più di una candidatura.

Requisiti di partecipazione

• Età: tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni alla data di scadenza del bando
• Titolo di studio: diploma quinquennale di Scuola Secondaria di secondo grado
• Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro UE o di un Paese extra-UE purché regolarmente soggiornanti in Italia

Entrambi i requisiti di età e diploma sono essenziali e obbligatori: devono essere posseduti alla data di scadenza e mantenuti per tutta la durata del procedimento e all’atto dell’eventuale assunzione.

Cause di esclusione

Non possono partecipare, o se idonei non possono essere assunti, coloro che:

• siano stati licenziati da RAI o da una Società del Gruppo per giusta causa o giustificato motivo soggettivo
• abbiano già svolto un periodo di lavoro continuativo o frazionato in mansioni corrispondenti alla qualifica per più di 18 mesi presso altro datore di lavoro
• risultino già alle dipendenze di RAI o di altra Società del Gruppo con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in corso di esecuzione
• abbiano già stipulato con RAI uno o più contratti per le mansioni oggetto dell’avviso al livello contrattuale 5 o superiore, oppure a livello inferiore con periodo complessivo superiore a 18 mesi

Valorizzazione dei titoli (fase di ammissione)

Accedono alla I Fase le prime unità per sede (più eventuali ex-aequo) selezionate sulla base di un punteggio calcolato automaticamente al momento dell’invio della candidatura:

• Voto di diploma: da 0 punti (60/100) a 10 punti (100/100)
• Corsi di formazione post-diploma coerenti con attività amministrative, organizzative o di supporto (informatica, normativa privacy/anticorruzione/sicurezza, amministrazione e contabilità, HR, comunicazione e marketing), della durata minima di 80 ore complessive:
  • da 80 a 300 ore: 3 punti
  • da 301 a 500 ore: 6 punti
  • da 501 a 800 ore: 9 punti
  • da 801 a 1100 ore: 12 punti
  • da 1101 a 1500 ore: 15 punti
  • oltre 1500 ore: 18 punti
• Certificazioni riconosciute da enti accreditati nei medesimi ambiti: 3 punti ciascuna, per un massimo di 3 certificazioni (max 9 punti)

📌 Importante: le informazioni inserite nel form online non potranno essere modificate dopo la scadenza. I documenti allegati saranno verificati solo dopo la I Fase.

Il numero di ammessi alla I Fase per sede

Le prove di selezione

I Fase — Test scritto a risposta multipla (in presenza o da remoto)

Verifica di: cultura generale, elementi di diritto civile, commerciale e del lavoro, principi di ragioneria generale ed economia aziendale, storia della Radio e della Televisione, principi di informatica, abilità generali, attitudini specifiche e conoscenza della lingua inglese. La correzione è automatica e anonima. Il punteggio non concorre alla graduatoria finale ma è necessario per accedere alla fase successiva.

La I Fase potrebbe svolgersi da remoto a partire dalla seconda metà di settembre 2026. Sono richiesti: PC con webcam e microfono (Chrome obbligatorio), connessione con almeno 1,5 Mbps in upload e download, smartphone/tablet con l’app ProctorExam installata.

II Fase — Colloqui in presenza a Roma

• Colloquio tecnico (max 50 punti): approfondimento delle competenze tecnico-professionali e valutazione del curriculum vitae
• Colloquio conoscitivo-motivazionale (max 50 punti): conoscenza del candidato, motivazioni e aspettative; possono essere utilizzati dinamiche di gruppo e test attitudinali

Formazione della graduatoria finale

La graduatoria finale è generata dal punteggio della II Fase (max 100 punti). La soglia minima di idoneità è 30/50 in ciascuna delle due prove. In caso di ex-aequo, ha la precedenza il candidato più giovane. Le graduatorie hanno validità di 36 mesi dalla pubblicazione.

Contratto e retribuzione

Le risorse selezionate saranno assunte con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista è:

• Circa 24.400 euro all’ingresso (livello 6)
• Circa 26.100 euro allo scadere dei 36 mesi (livello 5)

Sono previsti inoltre welfare aziendale, previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa, nonché la possibilità di smart working in linea con le disposizioni normative e gli accordi sindacali. Dopo 5 anni dalla sede di destinazione è possibile richiedere il trasferimento.

Scadenza e modalità di candidatura

La domanda deve essere presentata esclusivamente online entro le ore 12:00 del 10 settembre 2026 tramite il portale www.rai.it/lavoraconnoi, selezionando l’iniziativa “IMPIEGATE E IMPIEGATI CON DIPLOMA 2026”.

Alla domanda devono essere allegati (in formato PDF): curriculum vitae europeo con fotografia, copia del diploma con votazione, attestati di formazione e certificazioni (se posseduti), permesso di soggiorno (per candidati extra-UE).

Le prove si svolgeranno a partire dalla fine di settembre 2026. La selezione è gestita in collaborazione con la società esterna Selexi.

📝 Requisiti Generali per le Selezioni RAI

I requisiti variano in base al profilo ricercato, ma in generale:

Titolo di Studio

Per profili tecnici o redazionali di alto livello è spesso richiesta una laurea triennale o magistrale. Per ruoli operativi (tecnici, operatori) può essere sufficiente il diploma. Per la selezione Impiegate/Impiegati 2026 è richiesto il diploma quinquennale. I requisiti specifici sono sempre indicati nel bando di selezione.

Per maggiori informazioni sui titoli di studio equipollenti consulta la nostra guida dedicata.

Altri Requisiti

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (o extra-UE con regolare soggiorno in Italia)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica alle mansioni previste
• Requisiti specifici previsti dal singolo bando (iscrizione ad albi, certificazioni, requisiti anagrafici, ecc.)

🎯 Come Avvengono le Selezioni

In quanto società a controllo pubblico, la RAI effettua le assunzioni prevalentemente attraverso selezioni pubbliche trasparenti, nel rispetto dei principi di trasparenza, imparzialità e pari opportunità.

Le selezioni prevedono tipicamente:

• Valutazione titoli e curriculum: analisi dei titoli di studio, delle esperienze professionali e delle competenze
• Prove tecniche/professionali: test specifici per verificare le competenze richieste dal ruolo
• Colloqui: interviste per valutare motivazione, attitudini e conoscenze

Per le selezioni dell’Orchestra Sinfonica Nazionale sono previste prove musicali anonime con specifici programmi d’esame e passi orchestrali.

🎬 Altre Opportunità: Casting, Tirocini e Figuranti

Tirocini Curriculari

La RAI attiva periodicamente stage curriculari in collaborazione con le università e tirocini formativi post-laurea. Per conoscere le linee guida sui tirocini, consulta www.rai.it/porteaperte.

Casting RAI

Vuoi partecipare a programmi di Entertainment, Game show, Giochi e/o Concorsi a premi? Collegati a www.casting.rai.it per scoprire le opportunità disponibili.

Figuranti e Claqueur

Per partecipare a programmi in qualità di claqueur, comparsa, figurante speciale, indossatore o animatore, consulta www.rai.it/figuranti_claqueur.

✅ Conclusioni

Lavorare in RAI rappresenta un’opportunità unica per chi desidera entrare nel mondo dei media e della comunicazione pubblica. Tra le selezioni più concrete del momento spicca la selezione per 34 Impiegate e Impiegati con Diploma 2026: aperta a giovani under 30, offre un ingresso diretto in azienda con contratto di apprendistato professionalizzante, una retribuzione definita dal CCNL e reali prospettive di stabilizzazione. La scadenza per presentare la domanda è fissata al 10 settembre 2026 ore 12:00.

Sono inoltre attive selezioni per profili giornalistici, tecnici specializzati e posizioni nell’Orchestra Sinfonica Nazionale.

Ricorda di consultare regolarmente il portale RAI Lavora con noi per non perdere le nuove opportunità e di preparare con cura la tua candidatura.

Preparati con Concorsando.it e aumenta le tue possibilità di successo! Utilizza il nostro simulatore quiz, i corsi online e i manuali professionali per affrontare al meglio le prove selettive.

Se cerchi altre opportunità lavorative, consulta anche la nostra guida alle aziende che assumono.

Ti auguriamo il meglio per il tuo percorso verso la RAI! 🍀