Concorso AOU Federico II Napoli Amministrativi – Come studiare per le prove (Nomina della commissione)

Il bando prevede 13 posti a tempo pieno e indeterminato:

– 5 posti per Collaboratore Amministrativo – Area dei professionisti della salute e dei funzionari.
– 8 posti per Assistente Amministrativo – Area degli assistenti.

Sì, ci sono riserve previste per particolari categorie:

– 1 posto per Collaboratore Amministrativo è riservato ai candidati appartenenti alle categorie di cui all’art. 1014, comma 3, e all’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66.
– 2 posti per Assistente Amministrativo sono riservati ai candidati appartenenti alle medesime categorie.

Per sapere come funzionano le riserve, leggi quest’approfondimento.

I posti messi a concorso sono tutti a tempo pieno e indeterminato, offrendo quindi una stabilità lavorativa importante. I contratti saranno regolati secondo il CCNL Comparto Sanità, garantendo una struttura contrattuale conforme agli standard nazionali del settore pubblico.

Il concorso prevede:

Prova scritta: un tema o una serie di quesiti a risposta sintetica o multipla sulle seguenti materie:
– Elementi di Diritto Amministrativo.
– Legislazione Sanitaria.
– Normativa sulla prevenzione della corruzione e trasparenza.
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
– Contratti della Pubblica Amministrazione.
– CCNL Comparto e Dirigenza del SSN.
– Rapporti tra SSN e Università.
– Principi di contabilità e bilancio delle Aziende Sanitarie pubbliche.

– Prova pratica: predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

– Prova orale: colloquio sulle stesse materie della prova scritta, oltre alla verifica della conoscenza della lingua inglese e dei software informatici di base.

È importante prepararsi in modo completo sulle seguenti materie:

– Diritto Amministrativo: inclusi gli elementi di organizzazione della pubblica amministrazione e le principali normative.
– Legislazione Sanitaria: conoscenza della normativa sanitaria nazionale.
– Prevenzione della corruzione e trasparenza: leggi e regolamenti in materia di anticorruzione, trasparenza amministrativa e obblighi di pubblicità.
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici: regole etiche e di condotta per i dipendenti del settore pubblico.
– CCNL e contratti: contratto collettivo nazionale del settore sanitario, con particolare riferimento agli obblighi e ai diritti del personale.

In caso di numero elevato di domande, è prevista una prova preselettiva con test a risposta multipla per valutare le conoscenze tecnico-professionali dei candidati. Tale prova sarà necessaria per limitare il numero di partecipanti alle successive prove scritte e pratiche, garantendo una selezione più mirata.

Per superare le prove, i candidati devono raggiungere i seguenti punteggi minimi:

– Prova scritta: almeno 21/30.
– Prova pratica: almeno 14/20.
– Prova orale: almeno 14/20.

Ti consigliamo di leggere attentamente i bandi:

📄 Bando Collaboratori Amministrativi.
📄 Bando Assistenti Amministrativi e la Nomina della commissione.