📋 Dettagli del Concorso

Il concorso è indetto dall’Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia nell’ambito del Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale 2026/2028, approvato con DGR Lombardia XII/6430 del 6 luglio 2026. La procedura è disciplinata dal D.P.R. n. 220/2001 e s.m.i. e dal D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 20 posti di Infermiere — Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari — a tempo indeterminato e a tempo pieno, con destinazione funzionale iniziale presso i presidi ospedalieri aziendali di ASST Pavia. I vincitori saranno soggetti a un periodo di prova secondo le vigenti disposizioni normative e dovranno permanere alle dipendenze dell’ASST per un periodo non inferiore a cinque anni dall’assunzione.

Il bando prevede le seguenti riserve di posti ai sensi di legge, a fronte di debita dichiarazione e documentazione: 8 posti riservati ai volontari delle Forze Armate (art. 1014 del D.Lgs. n. 66/2010) e 2 posti riservati agli operatori volontari che abbiano concluso il servizio civile universale senza demerito (Legge n. 74/2023). Si applica inoltre la riserva prevista dall’art. 18, comma 2, della Legge n. 68/1999 s.m.i., nei limiti percentuali previsti per legge. Per maggiori dettagli sul sistema delle riserve di posto nei concorsi pubblici, puoi consultare la guida dedicata.

Titolo di Studio

È richiesta la laurea in Infermieristica, oppure il diploma universitario di Infermiere conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni, oppure i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti ai sensi delle vigenti disposizioni al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale di Infermiere e dell’accesso ai pubblici uffici.

Trattamento Economico

L’assunzione a tempo indeterminato comporta l’attribuzione del trattamento economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale afferente all’Area della Sanità.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al Concorso ASST Pavia Infermieri è necessario possedere i seguenti requisiti, sia alla data di scadenza del bando sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro:

• Cittadinanza: italiana, di uno dei Paesi dell’UE, oppure — ai sensi dell’art. 7 della Legge n. 97/2013 — familiare di cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato membro (titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente) e cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato o protezione sussidiaria.
• Idoneità fisica: piena e incondizionata idoneità fisica all’impiego per le mansioni del profilo, inclusa la disponibilità a effettuare turni h24; sarà accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio.
• Godimento dei diritti politici.
• Titolo di studio: laurea in Infermieristica o titolo equipollente riconosciuto (vedi sezione Dettagli).
• Iscrizione all’Albo Professionale degli Infermieri. L’iscrizione al corrispondente Albo di uno dei Paesi UE consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo di iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

Attenzione: Non possono partecipare coloro che sono già titolari di contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con ASST Pavia nel medesimo profilo professionale alla data di scadenza del bando.

Sono inoltre cause di esclusione: essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione, dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina mediante documenti falsi, o aver riportato condanne passate in giudicato per reati ostativi all’assunzione. Chi ha in corso procedimenti penali o misure di sicurezza è tenuto a darne notizia nella domanda.

È prevista parità di opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi dell’art. 29 del D.Lgs. n. 546/1993 e s.m.i. A parità di punteggio si applicano le disposizioni vigenti in materia di titoli di preferenza.

I candidati portatori di handicap o affetti da DSA, titolari dei benefici di cui alla Legge n. 104/1992 e s.m.i., possono indicare nella domanda l’ausilio necessario e l’eventuale richiesta di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove.

🎯 Prove d’Esame

La selezione del Concorso ASST Pavia Infermieri si articola nella valutazione dei titoli e in due prove d’esame, per un punteggio complessivo di 100 punti.

Valutazione dei Titoli — max 30 punti

• Titoli di carriera: fino a 15 punti, per esperienze lavorative presso pubbliche amministrazioni nel profilo a concorso o in qualifiche corrispondenti. Il servizio presso istituti privati convenzionati o accreditati è valutato al 25% della sua durata.
• Titoli accademici e di studio: fino a 3 punti (escluso il titolo richiesto come requisito di ammissione).
• Pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 2 punti, solo se prodotte in copia e di contenuto pertinente al profilo.
• Curriculum formativo e professionale: fino a 10 punti, per tutto quanto non valutabile nelle categorie precedenti.

Prova Scritta — max 40 punti

La prova scritta può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla. La soglia minima di sufficienza è fissata a 28/40. La commissione orienterà i contenuti in coerenza con il profilo professionale dell’Infermiere.

Prova Orale — max 30 punti

La prova orale verte sull’approfondimento delle materie della prova scritta. La soglia minima di sufficienza è 21/30. Durante la prova orale saranno accertate la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, nonché la conoscenza, almeno a livello base, di una lingua a scelta del candidato tra inglese, francese o spagnolo.

Calendario delle Prove

La prova scritta e la prova orale si svolgeranno a partire da giovedì 19 novembre 2026. Il diario dettagliato delle prove verrà pubblicato il 12 novembre 2026 a partire dalle ore 19:00 sul sito aziendale www.asst-pavia.it, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento d’identità in corso di validità e relativa fotocopia. La mancata presentazione, per qualsiasi causa, sarà intesa come rinuncia alla partecipazione.

📚 Programma e Materie

Sia la prova scritta sia la prova orale vertono sulle specifiche attività del profilo di Infermiere. Di seguito le materie indicate dal bando:

• Legislazione sanitaria e disciplina del lavoro nel Servizio Sanitario Nazionale
• Legislazione e organizzazione della professione infermieristica, clinica generale e specialistica
• Norme in materia di sicurezza sul lavoro
• Norme in materia di anticorruzione e privacy
• Etica e deontologia professionale
• Metodi e strumenti della disciplina infermieristica
• Tecniche infermieristiche
• Aspetti organizzativi e relazionali della disciplina infermieristica
• Controllo delle infezioni ospedaliere e regole di igiene

La prova orale comprende inoltre la verifica della conoscenza delle principali applicazioni informatiche e di una lingua straniera (inglese, francese o spagnolo) almeno a livello base.

Suggerimento: Inizia subito a studiare le materie core — tecniche infermieristiche, legislazione sanitaria e deontologia — che storicamente pesano di più nelle prove scritte per il profilo di Infermiere nel SSN.

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✅ Conclusioni

Il Concorso ASST Pavia Infermieri 2026 rappresenta una concreta opportunità di ingresso stabile nel Servizio Sanitario Nazionale per i professionisti infermieristici: 20 posti a tempo indeterminato in una delle principali aziende sanitarie della Lombardia. Con una prova scritta articolata su materie ben definite e una prova orale che include la verifica delle competenze informatiche e linguistiche, prepararsi con metodo è la chiave per distinguersi.

Hai tempo fino al 2 novembre 2026 alle ore 23:59 per inviare la domanda tramite il portale dedicato, autenticandoti con SPID o CIE. Non lasciare la preparazione all’ultimo momento: il programma è ampio e la concorrenza per i posti disponibili sarà alta.

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