📖 Cos’è il Concorso ATA 24 Mesi

Il Concorso ATA 24 Mesi è una procedura selettiva per soli titoli che consente l’inserimento nelle graduatorie permanenti provinciali di prima fascia del personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario delle scuole statali. Come suggerisce il nome, è riservato a chi ha già maturato almeno 24 mesi di servizio effettivo in uno dei profili ATA previsti dal bando.

Le graduatorie aggiornate vengono utilizzate dalle scuole per:

• Assegnazione di supplenze annuali (fino al 31 agosto)
• Supplenze fino al termine delle attività didattiche (fino al 30 giugno)
• Immissioni in ruolo a tempo indeterminato

La procedura viene indetta ogni anno scolastico con una nota ministeriale che autorizza la pubblicazione dei bandi regionali da parte degli Uffici Scolastici Regionali (USR). Per il 2026/2027, la nota è attesa indicativamente ad aprile 2026.

Edizione precedente

ATA 24 Mesi 2025/2026

✅ Requisiti di Servizio

Per accedere all’aggiornamento delle graduatorie ATA 24 mesi è necessario soddisfare i seguenti requisiti di servizio:

• Aver maturato almeno 24 mesi di servizio (o 23 mesi e 16 giorni), anche non continuativi, nelle scuole statali
• Il servizio deve essere stato svolto nello stesso profilo per cui si concorre o in uno dell’area immediatamente superiore
• Essere già inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti o nelle graduatorie di istituto di terza fascia, nella stessa provincia e per lo stesso profilo

Come si calcolano i 24 mesi

Il conteggio avviene sommando tutti i giorni di servizio utili: ogni 30 giorni equivalgono a un mese, e le frazioni superiori a 15 giorni vengono arrotondate a mese intero. È valido anche il servizio prestato con contratti part-time (conteggiato per intero) e quello svolto presso scuole statali italiane all’estero, certificato dagli organi competenti.

🎓 Titoli di Studio Richiesti per Profilo

I titoli di studio variano in base al profilo professionale. Di seguito il riepilogo per ciascuna figura:

Per saperne di più sulle equipollenze dei titoli di studio nei concorsi pubblici e sui livelli economici e stipendi del personale ATA, consulta le nostre guide dedicate.

💻 La CIAD: Certificazione Digitale Obbligatoria

Una delle novità più rilevanti introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021 è l’obbligo della Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale (CIAD) per quasi tutti i profili ATA.

Cosa sappiamo sulla CIAD per il 2026

• La CIAD è obbligatoria per tutti i profili ad eccezione del Collaboratore Scolastico
• Deve essere posseduta in aggiunta al titolo di studio richiesto
• Non attribuisce punteggio in graduatoria, ma è requisito di accesso
• Nell’edizione 2025 era richiesta solo per i nuovi inserimenti; non è ancora chiaro se nel 2026 sarà estesa anche a chi deve aggiornare il punteggio

Chi è già in graduatoria dovrà presentare la CIAD?

È una delle domande più frequenti tra chi deve solo aggiornare la propria posizione. Un assistente tecnico inserito in prima fascia da anni si chiede, giustamente, se l’obbligo riguarderà anche lui oppure solo chi entra per la prima volta.

La risposta, al momento, è che non esistono ancora indicazioni ufficiali. Nell’aggiornamento 2025, la CIAD era stata richiesta esclusivamente ai nuovi inserimenti: chi era già in graduatoria e voleva solo aggiornare il punteggio (Modello B2) ne era esonerato. Per il 2026, tuttavia, non è detto che la stessa regola si ripeta: il Ministero potrebbe decidere di estendere l’obbligo anche agli aggiornamenti.

Ricorda che puoi anche conseguire ulteriori attestati utili per aumentare il tuo punteggio, come il Corso di Dattilografia Online con Esame Finale, che vale 1 punto aggiuntivo in graduatoria.

⚖️ Il 2026 Potrebbe Essere l’Ultimo Anno con il Sistema Attuale

Negli ultimi mesi si discute di un possibile riordino del sistema di reclutamento del personale ATA. Secondo alcune anticipazioni, il bando ATA 24 mesi 2026 potrebbe rappresentare l’ultima procedura con l’attuale meccanismo delle graduatorie permanenti provinciali.

Cosa potrebbe cambiare dal 2027

Il dibattito sul riordino del reclutamento nella scuola potrebbe coinvolgere anche il personale ATA, con l’introduzione di:

• Procedure concorsuali periodiche basate su titoli ed eventuali prove
• Nuovi criteri di valutazione dei titoli professionali
• Un possibile superamento delle graduatorie permanenti così come le conosciamo

Vuoi esplorare tutte le opportunità di lavoro nelle scuole? Consulta anche la guida sui Concorsi per Collaboratori Scolastici (bidelli) 2026 e la pagina dedicata ai livelli economici e stipendi del personale ATA.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

Sulla base delle edizioni precedenti, la domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente tramite il portale Polis Istanze Online, accessibile tramite il sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito o tramite il Portale InPA. Per accedere saranno necessarie le credenziali SPID o CIE.

I modelli da compilare

• Modello B1: per chi si inserisce per la prima volta nella graduatoria
• Modello B2: per chi è già inserito e desidera aggiornare punteggio o titoli
• Modello F: per chi concorre solo per l’immissione in ruolo e non per le supplenze
• Modello H: per la dichiarazione di priorità ai sensi della Legge 104/92

Dopo la valutazione delle domande sarà disponibile l’Allegato G, tramite cui gli aspiranti potranno scegliere le scuole per le graduatorie di circolo e di istituto ai fini delle supplenze temporanee.

📄 Documenti e pagine ufficiali

Pagina di riferimento Concorsando: Concorsi ATA e Graduatorie 2026 – Tutti i bandi

Bandi regionali: saranno pubblicati dagli Uffici Scolastici Regionali sui rispettivi siti istituzionali.

⚠️ Importante: Verifica sempre le informazioni consultando i bandi ufficiali. Questo articolo ha scopo informativo e sarà aggiornato.

🍀 Conclusioni

Il Concorso ATA 24 Mesi 2026/2027 è atteso per la primavera 2026 e rappresenta, come ogni anno, un appuntamento fondamentale per il personale scolastico che vuole aggiornare la propria posizione in graduatoria o inserirsi per la prima volta. Il sistema delle graduatorie permanenti provinciali rimane in vigore, anche se nel dibattito politico si parla di una possibile riforma dal 2027.

Il consiglio è di non aspettare l’uscita del bando per attivarsi: verifica ora se possiedi la CIAD (se richiesta per il tuo profilo), controlla i requisiti di servizio e preparati con i materiali di Concorsando.

Preparati con Concorsando.it e sfrutta tutto il tempo a disposizione prima dell’uscita del bando. In bocca al lupo! 🍀