Concorso Azienda Speciale Sele Inclusione Funzionari: graduatorie

30 Ottobre 2025 11:32

Tempo di lettura stimato: 4 minuti

Concorso Azienda Speciale Sele Inclusione Funzionari 2025 - 12 posti per laureati

La procedura concorsuale dell’Azienda Speciale Sele Inclusione per la copertura di 12 posti a tempo indeterminato nei profili di Funzionari – articolata in 9 posti per Assistenti Sociali, 1 Sociologo, 1 Amministrativo e 1 Informatico (part-time) – entra nella fase degli aggiornamenti e della pubblicazione delle graduatorie.

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Se il Concorso Azienda Speciale Sele Inclusione Funzionari 2025 non è tra quelli di tuo interesse, puoi sempre dare un’occhiata ai Concorsi in Campania o agli altri concorsi pubblici.

Indice

Quanti e quali sono i posti disponibili?
Come si svolgono le prove e cosa studiare?
Dove scaricare il bando?
Come restare aggiornati

Concorsi a Salerno – Concorsi Assistenti Sociali – Concorsi Enti Locali – Concorsi in Campania – Concorsi Informatici – Concorsi per i quali si è gia svolta la prova a quiz – Concorsi per laureati – Concorsi profili amministrativi contabili – Concorsi profili socio assistenziali – Concorsi profili tecnico scientifici – Concorsi Pubblici

Quanti e quali sono i posti disponibili?

Posti, profili disponibili e dettagli

Quanti posti prevede il bando?

Il bando mette a disposizione 12 posti, distribuiti come segue:
– 9 Funzionari Assistenti Sociali – Tempo pieno e indeterminato.
– 1 Funzionario Sociologo – Tempo pieno e indeterminato.
– 1 Funzionario Amministrativo – Tempo pieno e indeterminato.
– 1 Funzionario Informatico – Tempo parziale e indeterminato.

I posti sono a tempo pieno o parziale?

La maggior parte dei posti è a tempo pieno. Solo il profilo di Funzionario Informatico è previsto a tempo parziale (part-time).

Sono previste riserve?

Sì, il bando prevede una riserva fino al 50% dei posti per i candidati che possiedono i requisiti indicati dall’art. 20, comma 2, del D.Lgs. 75/2017.

Quali sono i vantaggi di lavorare per l’Azienda Speciale Sele Inclusione?

Oltre a offrire un contratto stabile, l’Azienda garantisce opportunità di crescita professionale e l’inserimento in un ambiente lavorativo dinamico e orientato al servizio pubblico.

Come si svolgono le prove e cosa studiare?

Quali prove sono previste?

Il concorso comprende:
– Prova preselettiva (eventuale): Test a risposta multipla per verificare le conoscenze di base e selezionare i candidati ammessi alle prove successive.
– Prova scritta: Elaborato o quesiti a risposta sintetica su materie specifiche del profilo.
– Prova orale: Colloquio su materie specifiche, lingua inglese e competenze informatiche.

Come si svolge la prova preselettiva?

La prova preselettiva consiste in un test a risposta multipla su argomenti relativi alle prove d’esame. L’obiettivo è ridurre il numero dei candidati ammessi alle fasi successive.

Come si svolge la prova scritta?

Consiste in un elaborato o quesiti su materie come diritto amministrativo, legislazione sociale o programmazione informatica, a seconda del profilo scelto. La prova mira a valutare le competenze tecniche e la capacità di applicarle a contesti pratici.

Come si svolge la prova orale?

Verifica delle conoscenze specifiche, lingua inglese e utilizzo di strumenti informatici. È prevista anche la discussione su casi concreti legati al ruolo professionale.

Cosa studiare?

Le materie su cui prepararsi sono riportate nel bando che trovi in fondo l’articolo.