📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Città di Torino Istruttori Direttivi Amministrativi è stato indetto con atto dirigenziale n. 3337 del 14 luglio 2026 dalla Dirigente della Direzione Risorse Umane della Città Metropolitana di Torino, Dott.ssa Daniela Gagino, in esecuzione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2026-2028. La procedura selettiva si svolge per esami e prevede l’assunzione di personale qualificato a tempo pieno e indeterminato.

Posti Disponibili

Il bando prevede l’assunzione di 2 unità nel profilo di Istruttore Direttivo Amministrativo, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, così distribuite:

• 1 unità presso il Dipartimento Sviluppo economico, territoriale e sociale
• 1 unità presso il Dipartimento Ambiente e sviluppo sostenibile

Eventuali ulteriori assunzioni tramite scorrimento della graduatoria potranno prevedere l’assegnazione presso altri Dipartimenti e/o Direzioni dell’ente. La graduatoria rimarrà efficace e potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato, in conformità alle disposizioni normative vigenti.

Profilo Professionale

La figura ricercata svolge attività istruttorie in campo amministrativo e contabile, predispone e redige atti, espleta mansioni inerenti ad attività di studio e ricerca. Le attività comprendono lo studio delle problematiche di applicazione delle norme, il monitoraggio dei procedimenti amministrativi ed economico-finanziari, nonché l’eventuale responsabilità dei processi complessivi dell’unità organizzativa di competenza. Il contratto prevede un orario di lavoro di 36 ore settimanali, con sede in Corso Inghilterra 7, Torino.

Titolo di Studio

Per partecipare al concorso è necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli (o titoli equiparati/equipollenti riconosciuti da leggi e/o specifici decreti ministeriali):

• Laurea triennale (DM 509/99 o DM 270/04)
• Laurea magistrale o a ciclo unico (DM 270/04)
• Laurea specialistica (DM 509/99)

Sono altresì equiparate tutte le corrispondenti lauree del vecchio ordinamento stabilite dal Decreto Interministeriale 9 luglio 2009. Per ulteriori informazioni sulle equipollenze e equivalenze dei titoli di studio nei concorsi pubblici, consulta la guida dedicata di Concorsando.it.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso, i candidati devono possedere tutti i requisiti indicati di seguito, sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.

Requisiti Generali

• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
• Cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea, o extra-UE nelle condizioni previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• Assenza di condanne penali passate in giudicato che costituiscano impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per motivi disciplinari o per persistente insufficiente rendimento
• Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
• Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale

Requisito Specifico

Possesso di uno dei titoli di laurea indicati nell’art. 2 del bando (laurea triennale, magistrale, specialistica o a ciclo unico), come dettagliato nella sezione precedente.

Candidati con DSA: l’Amministrazione garantisce misure adeguate per i candidati con Disturbo Specifico dell’Apprendimento, inclusi strumenti compensativi e tempi aggiuntivi fino al 50% del tempo assegnato. Scopri di più sulle tutele per candidati con DSA nei concorsi pubblici.

Riserve di posto: è prevista una frazione (0,6) di riserva per i volontari delle Forze Armate, cumulabile con frazioni future, e 1 posto riservato prioritariamente ai volontari di servizio civile universale e nazionale. Per approfondire il tema delle riserve nei concorsi pubblici, consulta la guida di Concorsando.it.

🎯 Prove d’Esame

Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale. È prevista inoltre una prova preselettiva eventuale, qualora il numero di domande raggiunga o superi le 200 unità. Le date di svolgimento di ciascuna prova saranno comunicate con almeno 15 giorni di preavviso tramite il sito istituzionale dell’ente e il portale InPA.

Prova Preselettiva (eventuale)

Scatta automaticamente se le domande di partecipazione sono pari o superiori a 200. Si tratta di una prova a contenuto psico-attitudinale e/o tecnico-professionale (sulle materie d’esame previste dal bando) e/o di cultura generale. Il punteggio ottenuto nella preselezione non concorre alla graduatoria finale, ma serve unicamente per l’ammissione alla prova scritta: passano i migliori 50 candidati (più eventuali ex aequo). I candidati con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerati dalla preselezione e accedono direttamente alla prova scritta.

Prova Scritta

Diretta ad accertare la conoscenza delle materie previste dal bando. Potrà consistere in domande a risposta aperta e/o in domande con risposte multiple prefissate; in quest’ultimo caso, la predisposizione e la correzione potranno essere affidate a una società esterna specializzata in selezione del personale, con l’ausilio di sistemi di elaborazione elettronica. La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

Prova Orale

Consiste in un colloquio finalizzato ad accertare la conoscenza delle materie previste dal bando, la capacità di elaborazione di soluzioni mediante la discussione di situazioni concrete, e le attitudini e motivazioni individuali del candidato. Per i candidati appartenenti a uno Stato membro dell’Unione Europea, viene accertata anche la conoscenza della lingua italiana. Le prove orali si svolgono in un locale aperto al pubblico. Anche la prova orale si supera con una votazione di almeno 21/30.

📚 Programma e Materie

Le prove d’esame vertono sulle seguenti materie, indicate espressamente nel bando:

• Ordinamento statale, regionale e degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.), ivi compreso l’ordinamento finanziario e contabile e la L. 56/2014 che ha istituito le Città metropolitane
• Diritto amministrativo, con riferimento agli atti e al procedimento amministrativo (L. 241/1990 s.m.i.) e alla responsabilità della Pubblica Amministrazione
• Elementi di diritto penale (limitatamente al Libro II, Titoli II e VII del Codice Penale)
• Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023 e s.m.i.)
• Organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i.)
• Normativa in materia di prevenzione e contrasto della corruzione, trasparenza, diritto di accesso e privacy
• Nozioni di ordinamento dell’Unione Europea
• Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.)
• Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
• Conoscenza della lingua inglese

Suggerimento: il programma è ampio e trasversale. Pianifica lo studio partendo dalle materie a maggior peso normativo (TUEL, procedimento amministrativo, D.Lgs. 165/2001) e affianca fin da subito l’esercitazione con quiz tematici per consolidare ogni argomento.

💰 Trattamento Economico e Benefici

I vincitori del Concorso Città di Torino Istruttori Direttivi Amministrativi saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali. Il trattamento economico annuo lordo previsto è il seguente:

• Retribuzione tabellare: € 25.114,11 annui lordi, ai sensi del vigente CCNL 2022-2024 del Comparto Funzioni Locali siglato il 23/02/2026 (fatto salvo l’eventuale successivo aggiornamento contrattuale)
• Tredicesima mensilità nella misura di legge
• Indennità previste dal CCNL

Gli emolumenti indicati sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali e assistenziali secondo la normativa vigente. Oltre al trattamento economico, la Città Metropolitana di Torino garantisce ai propri dipendenti:

• Buoni pasto spendibili in esercizi di ristorazione convenzionati
• Corsi di formazione a spese dell’ente
• Possibilità di lavoro in modalità agile (smart working), secondo la regolamentazione interna

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✅ Conclusioni

Il Concorso Città di Torino Istruttori Direttivi Amministrativi 2026 rappresenta una concreta opportunità di inserimento stabile nel pubblico impiego locale per laureati con solide competenze giuridico-amministrative. Con 2 posti a tempo indeterminato, un inquadramento nell’Area dei Funzionari e una retribuzione tabellare di oltre 25.000 euro lordi annui — a cui si aggiungono tredicesima, indennità, buoni pasto e possibilità di smart working — si tratta di una posizione di tutto rispetto per chi vuole costruire una carriera nella Città Metropolitana di Torino.

Il programma d’esame è impegnativo e copre un ampio ventaglio di materie: dal TUEL al diritto amministrativo, dal codice dei contratti pubblici al CAD, fino alla lingua inglese e all’informatica. È fondamentale iniziare la preparazione sin da subito, con metodo e strumenti adeguati. La scadenza per la presentazione della domanda tramite InPA è fissata alle ore 12:00 del 17 agosto 2026: non lasciarti sfuggire questa occasione.

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