📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Palombara Sabina ha indetto una selezione pubblica per la copertura di posti nell’organico dell’Ufficio Staff del Sindaco. Si tratta di una procedura ai sensi dell’art. 90 del TUEL, che consente agli enti locali di istituire uffici di supporto diretto agli organi politici con personale assunto a tempo determinato.

Posti Disponibili

Sono disponibili 4 posti a tempo determinato e a tempo pieno, da inserire nell’Ufficio Staff del Sindaco del Comune di Palombara Sabina. Le figure selezionate svolgeranno le seguenti attività:

• Coadiuvare il Sindaco nell’attività di indirizzo e di controllo dell’attuazione del programma amministrativo.
• Svolgere attività di comunicazione strumentale alle funzioni di indirizzo e di controllo dell’organo politico, finalizzata a promuovere e realizzare obiettivi e iniziative istituzionali previsti nel programma di governo.

L’instaurazione del rapporto di lavoro decorrerà dalla data di sottoscrizione del contratto individuale e avrà durata triennale, salvo proroga nei limiti e secondo le disposizioni normative vigenti.

Titolo di Studio

Per partecipare alla selezione è richiesto il diploma di scuola secondaria superiore. Chi ha conseguito il titolo all’estero dovrà comprovare, entro i termini di scadenza del bando, l’equipollenza del proprio titolo con uno tra quelli italiani richiesti, citando nella domanda il titolo nella lingua originale e gli estremi del provvedimento di riconoscimento rilasciato dall’autorità competente.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi alla selezione del Concorso Comune Palombara Sabina Istruttori Amministrativi occorre possedere tutti i requisiti indicati di seguito alla data di scadenza per la presentazione della domanda.

Requisiti Generali

• Cittadinanza: italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano). I cittadini UE non italiani devono godere dei diritti politici nel proprio Stato e possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Età minima: aver compiuto il 18° anno di età.
• Idoneità fisica: idoneità fisica all’impiego per il posto messo a selezione (l’Amministrazione sottopone a visita medica i vincitori).
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
• Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da un precedente pubblico impiego per persistente insufficiente rendimento.
• Non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del D.P.R. n. 3/1957.
• Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con pubbliche amministrazioni.
• Non essere inadempienti rispetto agli obblighi di leva, se dovuti.

Requisito Specifico

È richiesta la conoscenza delle nozioni di base per l’utilizzo degli strumenti informatici più comuni, nonché la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse. È richiesta altresì la conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

🎯 Modalità di Selezione

Trattandosi di una procedura ai sensi dell’art. 90 del TUEL, la selezione non ha carattere concorsuale e non determina la formazione di alcuna graduatoria di merito. Il processo si articola nelle seguenti fasi:

Fase 1 – Valutazione del Curriculum Vitae

Scaduto il termine per la presentazione delle domande, la commissione esaminatrice selezionerà una rosa di massimo 8 candidati che abbiano ottenuto la graduazione più alta nella valutazione del Curriculum Vitae. La valutazione avverrà secondo la seguente scala:

• Non adeguato
• Adeguato
• Buono
• Eccellente

Ai fini della valutazione rilevante saranno le esperienze professionali e i requisiti culturali dichiarati nel Curriculum Vitae.

Fase 2 – Colloquio con il Sindaco

I candidati selezionati dalla commissione saranno sottoposti a un colloquio diretto con il Sindaco, nell’ambito della valutazione fiduciaria prevista dall’art. 90 del TUEL. Il Sindaco terrà conto, in particolare, delle capacità dei candidati di lavorare in posizione di staff e di supporto a organi politici. L’individuazione finale del candidato avviene con provvedimento del Sindaco.

Comunicazioni ai Candidati

Entro 10 giorni dalla conclusione della procedura, sarà pubblicato sul Portale InPA e sul sito del Comune l’elenco dei candidati ammessi al colloquio con indicazione del giorno, orario e modalità. I candidati sono identificati tramite il codice candidatura assegnato dalla piattaforma: è importante annotarselo al momento dell’invio della domanda.

💶 Trattamento Economico e Previdenziale

I soggetti incaricati avranno diritto al trattamento economico e previdenziale previsto dalla normativa vigente per i dipendenti degli enti locali inquadrati nell’Area degli Istruttori.

Retribuzione

Il trattamento economico è quello previsto dai vigenti CCNL – Comparto Regioni ed Enti Locali per l’Area degli Istruttori, comprensivo di tutti gli emolumenti riconosciuti dalla normativa per lo svolgimento delle funzioni inerenti all’incarico. Il trattamento previdenziale e assistenziale è quello previsto dalla normativa in materia di personale degli enti locali.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it), come previsto dal DPR 487/1994. Non sono ammesse domande inviate con modalità diverse: saranno escluse.

⏰ Scadenza: 18 Giugno 2026 ore 18:00

Per registrarsi al portale è necessario disporre di SPID, CIE o CNS. All’atto della registrazione occorre compilare il proprio Curriculum Vitae, che avrà valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione. La procedura consente di salvare i dati in corso di compilazione. La domanda sarà valida solo al completamento dell’inoltro, al termine del quale il sistema restituisce una ricevuta. In caso di più domande inviate, sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima in ordine cronologico.

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica PDF

Pagina InPA: Dettaglio bando su InPA

Pagina ufficiale: Sito del Comune di Palombara Sabina

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Palombara Sabina Istruttori Amministrativi 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi è in possesso di un diploma e desidera lavorare nel settore pubblico locale, in un ruolo di supporto diretto agli organi di governo dell’ente. I 4 posti disponibili offrono un contratto a tempo determinato triennale a tempo pieno, con il trattamento economico e previdenziale del CCNL Comparto Regioni ed Enti Locali per l’Area degli Istruttori.

È fondamentale presentare un Curriculum Vitae curato e completo, valorizzando le proprie esperienze professionali in ambito amministrativo e la conoscenza degli strumenti informatici e della lingua inglese. La domanda va inviata esclusivamente tramite il portale InPA entro il 18 giugno 2026 alle ore 18:00: non aspettare gli ultimi giorni per registrarti e completare la procedura.

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