📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Termoli ha indetto, con determinazione n. 1600 del 1° luglio 2026, una selezione pubblica per la copertura di posti nell’organico della Polizia Locale. Si tratta di un’opportunità pensata per coprire le esigenze operative del periodo estivo in una delle città balneari più importanti del Molise affacciata sull’Adriatico.

Posti Disponibili

Il bando prevede l’assunzione di 6 unità con contratto a tempo determinato della durata di 2 mesi e a pieno orario. Di questi, 1 posto è riservato agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale e nazionale senza demerito, ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis, del D.L. 22 aprile 2023, n. 44, convertito dalla Legge 21 giugno 2023. Per ulteriori informazioni sulle riserve nei concorsi pubblici, puoi consultare la nostra guida dedicata.

Titolo di Studio

Per partecipare è necessario essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (diploma di maturità quinquennale). I candidati che hanno conseguito il titolo all’estero devono presentare il provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti entro i termini di scadenza del bando. Per approfondire il tema delle equipollenze ed equivalenze dei titoli di studio, consulta la nostra guida.

📝 Requisiti di Partecipazione

Possono partecipare alla selezione i candidati che, alla data di scadenza del bando, possiedano tutti i seguenti requisiti. I requisiti devono permanere anche al momento della sottoscrizione del contratto e dell’immissione in servizio.

• Cittadinanza italiana (o di uno Stato membro dell’UE, con adeguata conoscenza della lingua italiana)
• Età non inferiore ai 18 anni
• Iscrizione nelle liste elettorali
• Godimento dei diritti civili e politici
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (maturità)
• Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni specifiche di Agente di Polizia Locale
• Non trovarsi nella condizione di disabilità di cui alla Legge 68/1999 (art. 3, comma 4)
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985)
• Possesso della patente di guida cat. B
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso ostativi al pubblico impiego
• Non essere stati destituiti o dispensati da una Pubblica Amministrazione
• Non essere collocati in quiescenza
• Conoscenza di base della lingua inglese
• Conoscenza di base delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse
• Disponibilità incondizionata alla guida di tutti i veicoli e all’uso di tutti gli strumenti in dotazione alla Polizia Locale
• Disponibilità all’espletamento del servizio operativo esterno su tutte le fasce orarie

Requisiti sanitari specifici: il bando richiede visus naturale non inferiore a 12 decimi complessivi (con non meno di 5 decimi per ciascun occhio), senso cromatico normale, funzione uditiva normale, assenza di malattie del sistema nervoso e assenza di patologie invalidanti dell’apparato muscolo-scheletrico.

Per i candidati che rientrano nelle categorie con titoli di preferenza, è necessario dichiararli espressamente nella domanda di partecipazione. A parità di punteggio, in assenza di titoli preferenziali, è data preferenza al candidato più giovane di età.

La domanda di partecipazione richiede il pagamento di una tassa di partecipazione pari a € 10,00, da versarsi tramite procedura PagoPA sul sito istituzionale del Comune di Termoli, a pena di esclusione.

🎯 Colloquio: Prova d’Esame

La selezione si svolge tramite un unico colloquio orale. Non sono previste prove scritte né preselettive. Tutti i candidati che abbiano presentato domanda regolare sono ammessi al colloquio con riserva di verifica dei requisiti.

Punteggio e soglia di superamento

Al colloquio è attribuito un punteggio massimo di 30 punti. Il colloquio si intende superato con una valutazione minima di 21/30. I criteri di valutazione sono definiti dalla Commissione esaminatrice prima dell’espletamento della prova.

Verifica di inglese e informatica

Durante il colloquio verrà accertata anche la conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi informatici e applicazioni software. Queste verifiche si concludono con un giudizio di idoneità o non idoneità, senza attribuzione di punteggio: la non idoneità comporta la mancata inclusione in graduatoria.

Data e luogo del colloquio

Il colloquio si terrà il 15 luglio 2026 presso la Sala Consiliare del Comune di Termoli, in Via Sannitica n. 5, a partire dalle ore 9:00, procedendo in ordine alfabetico. Qualora i candidati ammessi fossero più di 50, la prova proseguirà nei giorni successivi con le stesse modalità. I candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento, pena l’esclusione.

Attenzione: la mancata presentazione al colloquio, per qualsiasi motivo, è considerata rinuncia alla procedura selettiva.

Graduatoria

Al termine dei lavori la Commissione formulerà una graduatoria provvisoria in ordine decrescente di punteggio. La graduatoria definitiva sarà approvata con determinazione del Dirigente e pubblicata sul sito istituzionale del Comune e sul portale InPA. La presente selezione non darà luogo a graduatoria di idonei: la graduatoria è utilizzata esclusivamente per le 6 assunzioni stagionali previste e per eventuali scorrimenti in caso di rinuncia dei vincitori.

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📚 Programma e Materie del Colloquio

Il colloquio verterà sulle seguenti materie, come indicato all’art. 8 del bando ufficiale:

• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000)
• Procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge 241/90)
• Elementi di diritto penale e procedura penale
• Legge-quadro sull’ordinamento della polizia locale (L. 65/86)
• Codice della Strada e normativa della circolazione stradale
• Competenze della polizia locale in materia di commercio, ambientale ed edilizia
• Sistema sanzionatorio amministrativo (Legge 689/81)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Oltre a queste materie principali, come già indicato nella sezione prove, verranno verificate anche la conoscenza di base della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse (con giudizio idoneità/non idoneità).

Consiglio di preparazione: le materie del colloquio sono quelle classiche dei concorsi per Agenti di Polizia Locale. Un buon metodo è partire dal Codice della Strada e dalla Legge 65/86, poi affiancare lo studio dell’ordinamento degli enti locali. Esercitarsi con quiz tematici permette di consolidare rapidamente le conoscenze su tutti gli argomenti.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Termoli Agenti di Polizia Locale 2026 rappresenta un’ottima opportunità per chi è alla ricerca di un’esperienza nel settore della sicurezza pubblica locale in Molise. Con 6 posti disponibili, una selezione basata su un unico colloquio orale e una scadenza ravvicinata al 12 luglio 2026, i tempi sono stretti ma le possibilità concrete. Il Concorso Agenti Municipale a Termoli è ideale per diplomati che vogliono mettere a frutto la propria preparazione sulle materie tipiche della Polizia Locale in un contesto lavorativo dinamico e operativo.

Considera che il colloquio si terrà solo tre giorni dopo la scadenza delle domande — il 15 luglio 2026 — quindi chi non ha ancora avviato la preparazione deve farlo subito. Usa il Simulatore di Concorsando.it per esercitarti con quiz su tutte le materie previste, approfondisci con i corsi dell’Academy e studia con i manuali Simone consigliati da Concorsando.it per affrontare la prova con la massima sicurezza.

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