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Prosegue il lavoro della Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali (COSFEL), riunitasi più volte al Viminale sotto la presidenza del sottosegretario Wanda Ferro, con l’obiettivo di rafforzare le capacità amministrative dei comuni italiani. L’attività della Commissione continua a rivestire un ruolo strategico nel promuovere la stabilità finanziaria, l’efficienza organizzativa e l’occupazione nel settore pubblico locale.
Dopo l’approvazione, lo scorso 24 aprile, di 998 assunzioni a tempo indeterminato (di cui 59 stabilizzazioni) e 146 a tempo determinato, e la successiva seduta che ha portato all’approvazione di 77 nuove assunzioni a tempo indeterminato e 4 a tempo determinato, il 25 giugno 2025 la COSFEL ha esaminato 43 delibere presentate da 37 comuni, approvando 321 nuove assunzioni: 260 a tempo indeterminato e 61 a tempo determinato, oltre a 8 rideterminazioni delle dotazioni organiche.
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Indice
Il rafforzamento della capacità amministrativa degli enti locali prosegue con decisione. La Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali (COSFEL), presieduta dal sottosegretario Wanda Ferro, continua a riunirsi al Viminale per valutare istanze in materia di personale e piani finanziari, con l’obiettivo di rafforzare l’organico degli enti e garantirne la stabilità economica.
24 aprile 2025 – Prima grande tornata: oltre 1.100 approvazioni
Durante la seduta del 24 aprile 2025, sono state esaminate 45 delibere, presentate da 2 amministrazioni provinciali e 36 comuni. La Commissione ha approvato:
- 16 rideterminazioni delle dotazioni organiche
- 998 assunzioni a tempo indeterminato, di cui 59 stabilizzazioni
- 146 assunzioni a tempo determinato
Dettagli delle assunzioni
Le assunzioni a tempo indeterminato rappresentano un’importante leva per il potenziamento delle strutture amministrative, mentre quelle a termine garantiscono la continuità dei servizi essenziali, soprattutto nei territori in maggiore difficoltà.
Enti coinvolti
Tra le amministrazioni autorizzate figurano le province di Alessandria e Ascoli, e i comuni di Lecce, Napoli, Palermo, Ceccano (FR), Diamante (CS), Sessa Aurunca (CE), Sirignano (AV), Tagliolo Monferrato (AL) e Villabate (PA).
Esame dei piani finanziari
Sono stati inoltre valutati:
- 4 piani di riequilibrio finanziario pluriennale per i comuni di Aprigliano (CS), Calice al Cornoviglio (SP), Sant’Eufemia a Maiella (PE) e Soverato (CZ)
- 3 piani di estinzione del disavanzo per i comuni di Bacoli (NA), Catania (CT) e Torrice (FR)
Seduta successiva – Ulteriori 81 assunzioni approvate
In una seconda riunione, la COSFEL ha analizzato 18 delibere provenienti da 17 comuni, con i seguenti esiti:
- 8 rideterminazioni delle dotazioni organiche
- 77 assunzioni a tempo indeterminato (di cui 2 stabilizzazioni)
- 4 assunzioni a tempo determinato
Comuni interessati
Hanno ricevuto parere favorevole i comuni di Alessandria, Bisignano (CS), Gioia Tauro (RC), Fabrica di Roma (VT), Mentana (RM), Mondragone (CE) e Summonte (AV).
La Commissione ha inoltre valutato:
- 3 piani di riequilibrio finanziario pluriennale (per Giuliano di Roma (FR), Mentana (RM) e Rocchetta Ligure (AL))
- 1 ipotesi di bilancio stabilmente riequilibrato per San Daniele Po (CR)
- 1 piano di estinzione del disavanzo per Aragona (AG)
25 giugno 2025 – Terza ondata: 321 assunzioni in più
Nella seduta del 25 giugno 2025, la COSFEL ha approvato un nuovo pacchetto di assunzioni, valutando 43 delibere presentate da 37 comuni. I risultati:
- 8 rideterminazioni delle dotazioni organiche
- 260 assunzioni a tempo indeterminato
- 61 assunzioni a tempo determinato
Comuni autorizzati
Tra gli enti che hanno ottenuto il via libera vi sono i comuni di Afragola (NA), Amantea (CS), Castel Volturno (CE), Frascati (RM), Luogosano (AV), Montefalco (PG), Soverato (CZ), Vasto (CH) e Ustica (PA).
Sono stati inoltre esaminati:
- 5 piani di riequilibrio finanziario pluriennale per la provincia di Catanzaro e i comuni di Capaccio Paestum (SA), Trentola Ducenta (CE), Lecce e Procida (NA)
- 1 ipotesi di bilancio stabilmente riequilibrato per Molinara (BN)
- 3 piani di estinzione del disavanzo per Cardeto (RC), Marano di Napoli (NA) e Pietrastornina (AV)
Implicazioni per il futuro
L’attività della COSFEL ha già portato, nel complesso, all’approvazione di:
- 1.335 assunzioni a tempo indeterminato, di cui 61 stabilizzazioni
- 211 assunzioni a tempo determinato
- 32 rideterminazioni delle dotazioni organiche
- 13 piani di riequilibrio finanziario pluriennale
- 2 ipotesi di bilancio stabilmente riequilibrato
- 7 piani di estinzione del disavanzo
Questi interventi confermano la centralità del Ministero dell’Interno nel supportare le autonomie locali, in un momento cruciale per il rinnovamento e la valorizzazione della pubblica amministrazione. Il lavoro della COSFEL resta fondamentale per coniugare stabilità finanziaria e rafforzamento dell’occupazione pubblica locale, contribuendo in modo concreto alla modernizzazione dell’apparato amministrativo italiano.
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