📋 Dettagli del Concorso

Il concorso pubblico, per titoli ed esami, bandito dall’Autorità di Regolazione dei Trasporti con delibera n. 142/2026, prevede il reclutamento di 3 dirigenti di ruolo da assumere nella qualifica di Direttore — Livello 9. La procedura è articolata in tre distinti profili professionali, ognuno con una graduatoria separata: il candidato può concorrere per tutti i profili per cui possieda i requisiti richiesti.

Posti Disponibili

I tre posti sono così distribuiti:

• DIR-ARA — Profilo con esperienza in accesso alle infrastrutture aeroportuali e alle reti autostradali. Sede di assegnazione: Torino.
• DIR-LEG — Profilo con esperienza nel coordinamento delle attività legislative, negli studi giuridici e negli affari parlamentari. Sede di assegnazione: Roma.
• DIR-AIRE — Profilo con esperienza in affari istituzionali, relazioni esterne e comunicazione. Sede di assegnazione: Roma.

Nota: Per ciascun profilo è formata una distinta graduatoria. L’assunzione è disposta dall’Autorità fatte salve eventuali sopravvenute circostanze preclusive di natura normativa, organizzativa o finanziaria.

Titolo di Studio

È richiesto il possesso di un diploma di laurea (DL) conseguito in esito a un corso di studi di durata non inferiore a quattro anni secondo l’ordinamento previgente al D.M. 509/1999, oppure una laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) — incluse le magistrali a ciclo unico — conseguite secondo gli ordinamenti successivi, senza limitazione di classe. Per i titoli di studio equipollenti o equivalenti si fa riferimento al decreto del MIUR del 9 luglio 2009 e successive modificazioni. I titoli conseguiti all’estero sono valutati solo se corredati da dichiarazione di equipollenza o equivalenza rilasciata dalla competente autorità italiana.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare al Concorso Dirigenti Autorità di regolazione dei trasporti occorre possedere, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, tutti i seguenti requisiti:

• Titolo di studio: laurea magistrale, specialistica o diploma di laurea quadriennale (senza limitazione di classe), come indicato sopra.
• Requisito di esperienza professionale (uno tra i seguenti), maturato in almeno due degli ambiti di attività individuati nel pertinente Annesso 1/A:
  • almeno 3 anni come titolare di incarico dirigenziale o di vertice in PA nazionali, comunitarie o internazionali, Autorità indipendenti; oppure come magistrato ordinario, amministrativo o contabile, o avvocato dello Stato; oppure come professore associato (o qualifica superiore) in materie afferenti;
  • almeno 5 anni come dirigente in imprese di rilievo nazionale, comunitario o internazionale;
  • almeno 5 anni come funzionario in amministrazioni dello Stato, Autorità indipendenti o altre PA;
  • almeno 7 anni come quadro in imprese di rilievo nazionale, comunitario o internazionale;
  • almeno 3 anni di servizio, con valutazione positiva, quale dipendente di ruolo dell’Autorità nella qualifica di primo funzionario.
• Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE (con conoscenza della lingua italiana a livello di madrelingua).
• Idoneità fisica all’impiego, da accertarsi da parte di enti pubblici o istituzioni sanitarie pubbliche.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Età non inferiore a 18 anni.
• Conoscenza della lingua inglese di livello adeguato allo svolgimento dei compiti dirigenziali (accertata in sede di prova orale).

Attenzione: ogni singolo periodo di esperienza è computabile solo se superiore a sei mesi continuativi. In caso di cumulo di più attività svolte contemporaneamente, si tiene conto di una sola di esse. I requisiti devono essere interamente maturati entro la data di scadenza del bando.

I candidati con disabilità possono richiedere ausili e/o tempi aggiuntivi specificandolo in sede di domanda, corredandola con apposita certificazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica. I candidati con diagnosi di DSA devono fare esplicita richiesta delle misure dispensative o compensative necessarie, documentata da dichiarazione della commissione medico-legale dell’ASL di riferimento o struttura pubblica equivalente.

I candidati che intendano avvalersi di titoli di preferenza devono dichiararli nella domanda di partecipazione; i titoli non dichiarati non saranno considerati in sede di graduatoria finale.

🎯 Prove d’Esame

La procedura concorsuale si articola nella valutazione dei titoli, in una prova scritta e in una prova orale. La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti, così distribuiti:

• Fino a 20 punti per la valutazione dei titoli.
• Fino a 40 punti per la prova scritta.
• Fino a 40 punti per la prova orale.

Eventuale Prova Preselettiva

Nel caso in cui le domande riferite a uno dei profili superino le 50 unità, la Commissione può disporre una prova preselettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie e competenze del concorso. Il punteggio della preselettiva non concorre alla graduatoria finale. Sono ammessi alla prova scritta i primi 50 candidati per profilo (più gli eventuali a pari punteggio del cinquantesimo). I candidati con invalidità uguale o superiore all’80% sono esonerati dalla preselettiva.

Prova Scritta

La prova scritta è volta ad accertare le conoscenze nelle materie indicate nel pertinente Annesso 1/A ed è articolata in tre parti somministrate in un’unica sessione:

• Parte a) — fino a 20 punti: stesura di un elaborato e/o risposta sintetica a quesiti sulle materie d’esame.
• Parte b) — fino a 10 punti: soluzione di uno o più quesiti pratici attinenti agli ambiti di attività di interesse per il profilo specifico.
• Parte c) — fino a 10 punti: “Studio di caso” e/o “Casi gestionali” per la valutazione delle competenze individuali.

Sono ammessi alla prova orale i candidati che ottengono nella prova scritta complessivamente almeno 28 punti.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio articolato in due parti:

• Parte a) — fino a 30 punti (di cui 5 per la lingua inglese): verifica della conoscenza delle materie d’esame, degli strumenti informatici e della lingua inglese.
• Parte b) — fino a 10 punti: intervista comportamentale condotta da un assessor esterno in psicologia del lavoro, volta a valutare le competenze individuali (soluzione dei problemi, gestione dei processi, sviluppo dei collaboratori, decisione responsabile, negoziazione, orientamento al risultato, tenuta emotiva).

La prova orale si intende superata con almeno 28 punti, di cui almeno 2 per la conoscenza della lingua inglese.

Valutazione dei Titoli

La valutazione dei titoli avviene dopo la prova orale e tiene conto di: ulteriori titoli di studio e abilitazioni (fino a 3 punti); ulteriore esperienza lavorativa negli ambiti di interesse (fino a 15 punti, con specifica valorizzazione dell’esperienza maturata alle dipendenze dell’ART); pubblicazioni a stampa su temi giuridico-amministrativi, istituzionali o economico-regolatori nei settori dei trasporti (fino a 2 punti).

📚 Programma e Materie

Le materie d’esame variano in base al profilo per cui si concorre. Di seguito una sintesi per ciascun profilo.

Profilo DIR-ARA (Infrastrutture Aeroportuali e Reti Autostradali)

Le materie oggetto d’esame per il profilo DIR-ARA comprendono: regolazione economica dell’accesso alle infrastrutture aeroportuali e alle reti autostradali (condizioni di accesso, criteri tariffari price cap/revenue cap, WACC, CAPEX/OPEX, qualità dei servizi, separazione e contabilità regolatoria); regolazione dei diritti aeroportuali; concessioni e partenariato pubblico-privato; Codice dei contratti pubblici (profili essenziali); economia dei trasporti e dei mercati regolati; mobilità integrata e intermodalità; metodologie di intervento regolatorio e valutazione d’impatto (AIR/VIR); piani economico-finanziari e finanziario-regolatori; diritto amministrativo e dell’UE rilevanti per i settori aeroportuale e autostradale; principi di finanza pubblica e contabilità pubblica; protezione dei dati personali applicata alla raccolta dati per la regolazione; governance e qualità dei dati.

Profilo DIR-LEG (Attività Legislative, Studi Giuridici e Affari Parlamentari)

Le materie per il profilo DIR-LEG includono: tecnica legislativa e drafting normativo; tecnica di redazione di atti amministrativi; monitoraggio normativo e analisi legislativa; ordinamento e funzioni dell’ART e delle Autorità amministrative indipendenti; fonti del diritto e sistema delle fonti; diritto amministrativo; diritto dell’UE applicato alla regolazione dei trasporti; principi e strumenti di qualità della regolazione (AIR, VIR, consultazioni pubbliche, semplificazione, better regulation OCSE); semplificazione del linguaggio amministrativo e giuridico; protezione dei dati personali applicata alla produzione documentale; affari parlamentari (atti di sindacato ispettivo, audizioni, atti di segnalazione); studi giuridici e metodo della ricerca giuridica.

Profilo DIR-AIRE (Affari Istituzionali, Relazioni Esterne e Comunicazione)

Le materie per il profilo DIR-AIRE comprendono: ordinamento e funzioni dell’ART e delle Autorità indipendenti; diritto costituzionale e parlamentare; diritto amministrativo (procedimento, accesso, trasparenza, responsabilità); accordi e cooperazione tra pubbliche amministrazioni (protocolli d’intesa, convenzioni ex art. 15 legge 241/1990); principi e disciplina della comunicazione istituzionale, pubblica e digitale, e delle relazioni con i media; cerimoniale pubblico e organizzazione di eventi istituzionali; protezione dei dati personali applicata alla gestione dei flussi informativi e alla comunicazione istituzionale.

Competenze Informatiche (tutti i profili)

Per tutti e tre i profili è prevista la verifica della conoscenza e capacità di utilizzo autonomo dei principali strumenti di office automation: videoscrittura, foglio elettronico, posta elettronica e calendario, gestione file e cartelle. Il profilo DIR-ARA richiede anche competenze su strumenti con funzionalità di intelligenza artificiale a supporto di analisi tecnico-economiche, gestione di dataset tabellari (anche georeferenziati) e strumenti di presentazione/reporting. Il profilo DIR-LEG aggiunge la conoscenza di banche dati giuridiche (Normattiva, EUR-Lex, portale Atti del Governo) e strumenti di redazione collaborativa.

Competenze Individuali (tutti i profili)

Le competenze comportamentali valutate nella prova orale — tramite intervista comportamentale condotta dall’assessor — sono comuni a tutti i profili: soluzione dei problemi, gestione dei processi, sviluppo dei collaboratori, decisione responsabile, negoziazione, orientamento al risultato, tenuta emotiva.

💰 Trattamento Economico

Il vincitore del concorso sarà assunto con la qualifica di Direttore — Livello 9 dell’area Dirigenti dell’Autorità di Regolazione dei Trasporti. Il trattamento economico annuo lordo previsto è determinato dalle tabelle stipendiali contenute nel vigente Regolamento sul trattamento giuridico ed economico dell’Autorità ed è pari a:

• Corrispettivo annuo lordo: 160.246 euro

L’assunzione a tempo indeterminato è condizionata al superamento positivo di un periodo di prova di sei mesi decorrenti dall’effettivo inizio del servizio, valutato dal Segretario Generale con apposita relazione. Le sedi di assegnazione sono Torino (profilo DIR-ARA) e Roma (profili DIR-LEG e DIR-AIRE). L’Autorità si riserva la facoltà di utilizzare le graduatorie approvate per ulteriori assunzioni entro tre anni dall’approvazione delle stesse.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Dirigenti Autorità di regolazione dei trasporti rappresenta una delle opportunità più qualificate nel panorama del pubblico impiego italiano per il 2026: tre posizioni dirigenziali di alto livello, una retribuzione annua lorda di oltre 160.000 euro e la possibilità di contribuire in prima linea alla regolazione di settori strategici come le infrastrutture aeroportuali, autostradali e i trasporti in senso ampio. Con sede a Torino e Roma, i tre profili (DIR-ARA, DIR-LEG e DIR-AIRE) si rivolgono a professionisti con esperienze consolidate nel diritto, nell’economia regolatoria, nelle relazioni istituzionali e nella comunicazione pubblica.

Le domande devono essere presentate tramite il portale InPA entro il 10 settembre 2026: non perdere questa finestra temporale. Inizia subito a verificare i requisiti, a raccogliere la documentazione necessaria e a impostare un piano di studio efficace sulle materie indicate negli Annessi al bando.

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