Concorso Ministero della Giustizia 2025 Funzionari e Assistenti da 2.970 posti – Esiti e data della prova asincrona

Sono 2.970 posti suddivisi tra:

Area Funzionari (Codice 01):
– 370 posti per Funzionari a supporto delle attività degli Uffici notificazioni, esecuzioni e protesti (UNEP). Le posizioni sono distribuite in 25 diversi distretti giudiziari, coprendo tutto il territorio nazionale, da Ancona a Venezia.

Area Assistenti (Codice 02):
– 2.600 posti per Assistenti sono destinati a rafforzare i servizi di cancelleria e il supporto alla giurisdizione. Le sedi interessate comprendono tribunali, procure e sezioni distaccate presenti in molte città italiane, tra cui Roma, Milano, Napoli, Torino, Firenze, Bologna e anche le alte Corti (es. Cassazione, Antimafia).

I candidati dichiarati vincitori saranno assunti a tempo indeterminato nei ruoli del personale del Ministero della giustizia, nell’Area funzionari e nell’Area assistenti, con riserva dell’amministrazione di controllare il possesso e la piena corrispondenza dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda di partecipazione, secondo la disciplina vigente al momento dell’immissione in servizio.

L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente. Il vincitore che, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine stabilito decade dall’assunzione.

I compiti del funzionario a supporto degli Uffici notificazioni, esecuzioni e protesti (UNEP) si riferiscono a quelli del funzionario UNEP riportato nel predetto accordo del 2010, nonché a quanto previsto dall’Ordinamento degli ufficiali giudiziari e degli aiutanti ufficiali giudiziari, come disciplinato nel DECRETO PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 15 dicembre 1959, n. 1229 ed aggiornato con il d.l. 132/2014 convertito con la Legge 162/2014.

I compiti dell’assistente a supporto della giurisdizione e dei servizi di cancelleria si riferiscono a quelli dell’assistente giudiziario riportati nel decreto del Ministro della giustizia del 9 novembre 2017 in tema di «Rimodulazione dei profili professionali del personale non dirigenziale dell’Amministrazione giudiziaria”, che ha recepito il confronto con le Organizzazioni Sindacali, all’esito del quale è stato sottoscritto l’Accordo del 26 aprile 2017”.

In un certo senso sì. Anche se al riguardo ci è stata un po’ di confusione in quanto mesi fa questo concorso era stato annunciato per il profilo cancellieri, poi in realtà il concorso è stato bandito per assistenti e funzionari,

Il bando prevede diverse forme di riserva dei posti:

– 10% per disabili (Legge 68/1999).
– 30% per volontari congedati delle forze armate.
– 15% per ex volontari del servizio civile.
– Fino al 40% per chi ha maturato almeno 36 mesi di servizio a tempo determinato.

Le riserve sono cumulabili fino a un massimo del 50% dei posti disponibili. Trovi qui l’approfondimento sulle riserve nei concorsi pubblici.

Come previsto dal bando di concorso, i candidati dichiarati vincitori al concorso oggetto del presente bando potranno scegliere la sede secondo l’ordine della rispettiva graduatoria per ciascuno dei codici di concorso di cui all’articolo 1 del bando, fatto salvo il possesso dei requisiti di cui all’articolo 2 e ferma restando la scelta prioritaria tra le sedi disponibili, salvo il possesso dei predetti requisiti, ai sensi dell’articolo 21, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104.

In caso di omessa o insufficiente indicazione delle preferenze si procederà all’assegnazione d’ufficio. I candidati a pena di decadenza devono effettuare la scelta esclusivamente attraverso le modalità che saranno successivamente indicate sul Portale “inPA”.

Sì, sono previsti ulteriori concorsi. Dopo quello per 2600 assistenti di cancelleria (le cui prove scritte si sono tenute a ottobre 2025), è in programma un nuovo bando per 2800 cancellieri esperti, destinato ai diplomati, secondo un piano di riorganizzazione che prevede complessivamente 3800 nuove assunzioni, come indicato nel recente convegno “Ufficio per il processo, non una persona di meno”, tenutosi il 19 maggio 2025.

Circa 300 candidati al concorso del Ministero della Giustizia per 2.970 posti (non dirigenziali a tempo indeterminato) convocati alla sede della Mostra d’Oltremare a Napoli non sono riusciti ad accedere alla prova scritta perché arrivati in ritardo. Il ritardo è stato causato da un incidente stradale a catena all’interno della galleria di Tangenziale di Napoli (capodimonte) e, contestualmente, da uno sciopero dei trasporti.

I cancelli erano stati chiusi già alle 8:40 circa, quando molti candidati sono giunti alla sede. I candidati esclusi hanno protestato, anche sotto la pioggia, chiedendo che fosse data loro la possibilità di sostenere la prova in un turno successivo o in data diversa.

L’evento è considerato un caso di forza maggiore dai candidati – ovvero un incidente stradale imprevisto e un blocco del traffico che non dipendeva dalla loro volontà. Nonostante ciò, l’accesso ai cancelli è stato negato, senza che fosse concessa una deroga: molte persone lamentano di essere rimaste senza assistenza, incluse donne in gravidanza.

È stata annunciata un’interrogazione parlamentare da parte del deputato Francesco Emilio Borrelli (Avs) che ha raccolto le segnalazioni dei candidati. Non risulta (al momento delle fonti consultate) che sia stata pubblicata una comunicazione ufficiale del ministero o della commissione concorsuale che preveda una sessione suppletiva o una revisione della decisione.

Il concorso prevedeva un’unica prova scritta (già svolta) a risposta multipla, informatizzata, distinta per ciascun profilo:

40 quesiti suddivisi tra:
– 25 su materie specifiche del profilo;
– 8 di logica e ragionamento verbale;
– 7 situazionali (soft skills e comportamento organizzativo).

Durata: 60 minuti;
– Punteggio massimo: 30 punti;
– Soglia di superamento: 21/30;
– Criteri di correzione: +0,75 punti per risposta corretta, 0 per mancata risposta, -0,25 per errore.

Variavano a seconda del profilo:

Funzionari (Codice 01):
– ordinamento degli ufficiali giudiziari e degli aiutanti ufficiali giudiziari, come disciplinato dal decreto del Presidente della Repubblica 15 dicembre 1959, n. 1229 e successive modificazioni, integrato dai contratti collettivi nazionali del lavoro, dal contratto integrativo del Ministero della giustizia del 29 luglio 2010 e dalle norme del decreto del Presidente della Repubblica 30 maggio 2002, n. 115;
– diritto civile con specifico riferimento alle obbligazioni e ai diritti reali;
– diritto penale con specifico riferimento ai delitti contro la Pubblica Amministrazione (Libro II, Titolo II), capo I; ai delitti contro l’amministrazione della giustizia (Libro II, Titolo III), capi I e II; ai delitti contro la fede pubblica (Libro II, Titolo settimo), capo II e III;
– diritto processuale civile e diritto processuale penale con specifico riferimento alla disciplina delle notifiche ed esecuzioni in materia civile e penale;
– disciplina dei protesti cambiari e dell’assegno bancario (articoli da 51 a 73 del regio decreto 14 dicembre 1933, n. 1669 per la cambiale e articoli da 45 a 65 del regio decreto 21 dicembre 1933, n. 1736 per l’assegno);
– diritto della navigazione con specifico riferimento alla disciplina del pignoramento e del sequestro;
– disciplina del sostituto di imposta sui redditi da lavoro dipendente, versamenti IRPEF e previdenziali per erogazione emolumenti accessori (decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 600 e decreto legislativo 24 marzo 2025, n. 33);
– rapporto di lavoro nel pubblico impiego (decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e contratto collettivo nazionale del lavoro);
– ordinamento giudiziario;
– lingua inglese (livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue);
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della
comunicazione, nonché dei programmi informatici più diffusi, di quelli in uso all’amministrazione e di software gestionali utilizzati in relazione ai processi lavorativi di competenza.

Assistenti (Codice 02):
– elementi di diritto costituzionale;
– elementi di diritto amministrativo;
– elementi di procedura civile;
– elementi di procedura penale;
– ordinamento giudiziario;
– servizi di cancelleria;
– testo unico in materia di spese di giustizia (decreto del Presidente della Repubblica 30 maggio 2002, n. 115);
– testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di casellario giudiziale europeo, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti (decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313 come modificato dal decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito con modificazioni dalla legge 29 aprile 2024, n. 56);
– rapporto di lavoro nel pubblico impiego (decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e contratto collettivo nazionale del lavoro);
– lingua inglese (livello A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue);
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché dei programmi informatici più diffusi, di quelli in uso all’amministrazione e di software gestionali utilizzati in relazione ai processi lavorativi di competenza.

No, l’intero concorso si basava su una prova scritta informatizzata (già svolta) e sulla valutazione dei titoli posseduti, e in attesa dell’ulteriore prova asincrona.

La valutazione dei titoli viene effettuata solo per i candidati che superano la prova scritta. I punteggi massimi attribuibili sono:

– 5 punti per i Funzionari;
– 3 punti per gli Assistenti.

I candidati devono presentarsi muniti di:

– ricevuta rilasciata dal sistema informatico al momento della compilazione on-line della
domanda;
– valido documento di riconoscimento;
– codice fiscale;
– copia stampata della lettera di partecipazione alla prova concorsuale. Tale lettera sarà inviata a ciascun candidato, preliminarmente alla data di convocazione, all’indirizzo di posta elettronica indicato dal candidato stesso in sede di presentazione della domanda. La lettera di partecipazione sarà inviata dall’indirizzo e-mail: noreply@concorsismart.it e riporterà le informazioni utili per la convocazione nonché un QR CODE per l’accesso alla prova specificando, per ciascun candidato, i relativi dati anagrafici, la sede e l’orario di svolgimento della prova.

Ai candidati che hanno sostenuto la prova scritta sarà consentito accedere per via telematica agli atti concorsuali relativi ai propri elaborati. L’avviso relativo alle modalità di accesso sarà pubblicato sul Portale “inPA”.

Approfondisci l’accesso agli atti nei Concorsi Pubblici.

Trovi qui l’elenco completo.

Aggiornamento del 29 ottobre 2025 – Sono stati pubblicati gli esiti della prova scritta del Concorso Ministero della Giustizia 2025, relativo ai 2.970 posti per Funzionari e Assistenti. In particolare, gli esiti del profilo Funzionari (codice 01) sono stati resi disponibili il 22 ottobre 2025, mentre quelli del profilo Assistenti (codice 02) sono stati pubblicati il 28 ottobre 2025.

I candidati possono consultare il proprio elaborato e il punteggio conseguito accedendo alla piattaforma Concorsi Smart, all’interno della propria area riservata, utilizzando le credenziali SPID.

Il 14 novembre 2025 alle ore 9:30 per il profilo Funzionari (cod. 01) e alle ore 13:00 per il profilo Assistenti (cod. 02), presso la Nuova Fiera di Roma in Via Portuense, 1645, 00148 Roma RM. Non sai cos’è la prova asincrona? Qui l’approfondimento.

Ti ricordiamo che questa prova è riservata alle candidate impossibilitate al rispetto del calendario a causa dello stato di gravidanza o allattamento che ne abbiano dato espressa comunicazione e che sono state ammesse alla partecipazione a insindacabile giudizio della Commissione esaminatrice.

Trovi qui l’avviso, inoltre scopri come raggiungere la Fiera di Roma.

La data di pubblicazione delle graduatorie per entrambi i profili non è stata ancora resta nota.

Trovi qui il bando e l’avviso su INPA (in attesa della pubblicazione sulla pagina ufficiale del Ministero della Giustizia). Inoltre sono in corso le selezioni per comporre le commissioni esaminatrici del concorso.

Sono state pubblicate successivamente ulteriori FAQ: consultale ora, altre integrazioni, la Delibera commissioni giustizia e il Comitato di Vigilanza dato che era prevista appunto la possibilità che la Commissione RIPAM avrebbe potuto nominare appositi comitati di vigilanza.

È il dirigente della Direzione Concorsi Formez PA.

Successivamente alla pubblicazione delle graduatorie definitive e compatibilmente con i vincoli di bilancio dello Stato per l’anno 2025. Il contratto sarà a tempo indeterminato.

Avverso la graduatoria finale di merito è ammesso ricorso in sede giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione o ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro centoventi giorni dalla stessa data.

La graduatoria finale di merito viene redatta sommando:
– il punteggio ottenuto nella prova scritta;
– il punteggio dei titoli, inclusi quelli aggiuntivi sopra indicati.

Ogni commissione esaminatrice elabora la propria graduatoria per codice di concorso e la trasmette alla Commissione RIPAM per la pubblicazione finale.

In caso di rinuncia all’assunzione da parte dei vincitori o di dichiarazione di decadenza dei medesimi subentreranno i candidati idonei non vincitori in ordine di graduatoria.

Attraverso il portale INPA, approfondisci il funzionamento del portale.

Ogni comunicazione, compreso il calendario delle prove e i relativi esiti, è effettuata attraverso il Portale “inPA”. Data e luogo di svolgimento delle prove sono resi disponibili sul Portale “inPA”, almeno quindici giorni prima della data stabilita per lo svolgimento delle stesse.

È ammesso ricorso in sede giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione o ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro centoventi giorni dalla stessa data.

In caso di parità di merito, si applicano i criteri di preferenza previsti dall’articolo 5 del D.P.R. 487/1994, come modificato dal D.P.R. 82/2023.

Hanno precedenza, nell’ordine:
– Insigniti di medaglia al valor militare o civile;
– Mutilati e invalidi per servizio;
– Orfani e figli di caduti o invalidi per servizio (anche per Covid-19);
– Chi ha prestato almeno un anno di lodevole servizio presso l’amministrazione;
– Chi ha più figli a carico;
– Invalidi civili;
– Militari volontari congedati senza demerito;
– Atleti dei gruppi sportivi militari o civili dello Stato;
– Chi ha svolto con esito positivo tirocinio o stage presso uffici giudiziari o l’ufficio per il processo;
– Chi ha avuto incarichi con ANPAL Servizi S.p.A.;
– Appartenenza al genere meno rappresentato;
– Minore età anagrafica, in ultima istanza.

I titoli di preferenza devono essere posseduti e dichiarati entro la scadenza della domanda. Approfondisci l’argomento.

La valutazione dei titoli è effettuata dalla commissione, anche mediante il ricorso a piattaforme digitali, dopo lo svolgimento della prova scritta nei confronti dei soli candidati che hanno superato la stessa.

La valutazione è effettuata sulla base dei titoli dichiarati dai candidati negli spazi della domanda di ammissione al concorso. Tutti i titoli di cui il candidato richiede la valutazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di cui al presente bando.

Sono valutati solo i titoli inseriti negli appositi spazi della domanda di ammissione al concorso e completi di tutte le informazioni necessarie per la valutazione.

No, poiché la valutazione titoli avviene solo per i candidati che hanno superato la prova scritta.

Sì. Ai sensi dell’art. 11, commi 4 e 5 del D.L. 80/2021, ai candidati che hanno prestato servizio per almeno due anni consecutivi come addetti all’Ufficio per il processo, con merito debitamente attestato, è riconosciuto un punteggio aggiuntivo per titoli, differenziato per codice di concorso.

Per il codice 01, il punteggio massimo è di 5 punti, così ripartiti:
– 2 punti per aver svolto almeno due anni consecutivi di servizio come addetto all’Ufficio per il processo;
– 0,75 punti per ogni trimestre di servizio aggiuntivo dopo i due anni, fino al massimo di 5 punti totali.

Per il codice 02, il punteggio massimo è di 3 punti, così ripartiti:
– 1 punto per aver svolto almeno due anni consecutivi di servizio come addetto all’Ufficio per il processo;
– 0,50 punti per ogni trimestre di servizio aggiuntivo dopo i due anni, fino al massimo di 3 punti totali.