📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Provincia di Monza per Laureati e Diplomati si articola in due procedure parallele indette dalla Provincia di Monza e della Brianza per conto dei Comuni aderenti alla Centrale Unica dei Concorsi. Entrambe le selezioni puntano a rafforzare gli uffici tecnici dei Comuni briantei con personale a tempo pieno e indeterminato, riflettendo una strategia di reclutamento coordinato particolarmente efficiente per i territori di piccola e media dimensione.

Posti Disponibili

La prima procedura selettiva riguarda 8 posti da Istruttore Tecnico, distribuiti come segue: 1 posto presso il Comune di Alzate Brianza (Ufficio tecnico), 1 posto presso Briosco (Servizio tecnico Gestione del territorio), 1 posto presso Lentate sul Seveso (Settore Territorio, Ambiente e Sviluppo economico), 1 posto presso Misinto (Ufficio tecnico), 1 posto presso Usmate Velate (Servizio Territorio e ambiente), 1 posto presso Varedo (Settore Lavori pubblici e pianificazione territoriale), 1 posto presso Villasanta (Settore Sviluppo del territorio) e 1 posto presso Villasanta (Settore Lavori pubblici ambiente).

La seconda procedura riguarda 7 posti da Funzionario Tecnico: 1 posto a tempo pieno presso Ceriano Laghetto (Servizi al Territorio), 1 posto a tempo parziale 18 ore e 1 posto a tempo pieno presso Meda (Area Infrastrutture e gestione del Territorio), 1 posto a tempo pieno e 1 posto a tempo pieno presso Seregno (Servizio Lavori Pubblici / Servizi per il Territorio), 1 posto a tempo pieno presso Usmate Velate (Servizio Territorio e ambiente), 1 posto a tempo pieno presso Varedo (Settore Lavori Pubblici e Pianificazione Territoriale).

Nota: I candidati utilmente collocati in graduatoria potranno scegliere l’Ente di assegnazione secondo l’ordine di graduatoria e nel limite dei posti disponibili. Le graduatorie avranno validità di tre anni e potranno essere utilizzate anche da altri Enti convenzionati per assunzioni successive.

Titolo di Studio — Istruttore Tecnico

Per il profilo di Istruttore Tecnico è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli: diploma di Istituto tecnico per geometri (indirizzo Geometra), diploma di Istituto tecnico industriale (indirizzo Edilizia), diploma di istruzione tecnica (indirizzo costruzioni, ambiente e territorio). In alternativa, è titolo assorbente la laurea triennale (L) o magistrale (LS/LM) in ingegneria civile, architettura o equipollenti ai sensi di legge. È inoltre richiesta la patente di guida di categoria B.

Titolo di Studio — Funzionario Tecnico

Per il profilo di Funzionario Tecnico è necessaria una laurea magistrale (DM 270/2004) appartenente alle classi LM-3 (Architettura del paesaggio), LM-4 (Architettura e Ingegneria Edile-Architettura), LM-23 (Ingegneria civile), LM-24 (Ingegneria dei sistemi edilizi), LM-35 (Ingegneria per l’ambiente e il territorio), LM-48 (Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale) o LM-75 (Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio), oppure laurea del vecchio ordinamento equiparata nelle classi corrispondenti. Per i titoli conseguiti all’estero è richiesta l’equivalenza o equipollenza riconosciuta da un ateneo italiano o dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per entrambe le procedure i requisiti generali di ammissione sono i medesimi e devono essere posseduti alla data di scadenza del bando:

• Cittadinanza italiana o requisiti ex art. 38 D.Lgs. 165/2001 (con adeguata conoscenza della lingua italiana);
• Maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo per il collocamento a riposo;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• Assenza di condanne penali ostative alla costituzione del rapporto di impiego con la PA;
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per motivi disciplinari o per insufficiente rendimento;
• Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni (l’ente può richiedere visita medica preventiva prima dell’assunzione);
• Regolarità rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti tenuti;
• Possesso del titolo di studio richiesto dal profilo (vedi sezione precedente);
• Solo per Istruttore Tecnico: possesso della patente di guida categoria B.

Tutti i candidati sono ammessi con riserva: l’Amministrazione può disporre l’esclusione in qualsiasi momento per difetto di requisiti. Il mancato possesso dei requisiti dichiarati comporta l’automatica esclusione dalla selezione.

Riserve di Posti

Entrambe le procedure prevedono riserve di posti ai sensi della normativa vigente. Per gli Istruttori Tecnici: 1 posto riservato ai volontari delle Forze Armate (art. 1014, commi 3 e 4, D.Lgs. 66/2010) e 2 posti riservati agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o il Servizio Civile Nazionale. Per i Funzionari Tecnici: 2 posti riservati ai volontari delle Forze Armate e 1 posto riservato agli operatori del Servizio Civile Universale. In assenza di candidati idonei nelle categorie riservate, i posti sono assegnati agli altri candidati idonei utilmente collocati in graduatoria.

Contributo di Segreteria

Per la partecipazione è previsto il versamento di un contributo di segreteria pari a € 10,00, intestato alla Provincia di Monza e della Brianza. Il pagamento può essere effettuato online tramite la funzione “Paga online” sul portale, oppure scaricando l’avviso di pagamento e recandosi presso gli sportelli abilitati. Il contributo non è rimborsabile salvo annullamento o revoca della procedura.

Tutele DSA: I candidati con disturbo specifico dell’apprendimento possono richiedere strumenti compensativi, tempi aggiuntivi o la sostituzione della prova scritta con un colloquio orale, presentando apposita certificazione sanitaria al momento della domanda. Maggiori informazioni sulle tutele per candidati con DSA nei concorsi pubblici.

🎯 Prove d’Esame

Entrambe le procedure si articolano in due prove: una prova scritta e una prova orale. Il concorso è espletato mediante strumenti informatici e digitali, anche con il supporto di una società specializzata in selezione del personale.

Prova Scritta

La prova scritta consiste nella redazione di un elaborato e/o in quesiti a risposta chiusa o aperta. Sarà valutato non solo il grado di conoscenza delle materie, ma anche la capacità di fare collegamenti, contestualizzare le conoscenze, risolvere problemi e il livello di possesso delle competenze comportamentali. La correzione degli elaborati avviene con modalità che assicurano l’anonimato del candidato. La soglia minima di superamento è diversa per i due profili: per gli Istruttori Tecnici è richiesta una valutazione di almeno 18/30; per i Funzionari Tecnici è richiesta una valutazione di almeno 21/30.

Prova Orale

Sono ammessi alla prova orale i candidati che hanno superato la prova scritta con il punteggio minimo previsto. La prova consiste in un colloquio strutturato e/o in una prova situazionale individuale o di gruppo, volta ad approfondire competenze tecnico-professionali, tecnico-specialistiche, comportamentali e attitudini. Il punteggio massimo attribuibile è 30/30 e la soglia di superamento è — come per la prova scritta — 18/30 per gli Istruttori e 21/30 per i Funzionari. Il colloquio è pubblico e si svolge in presenza. Per i candidati cittadini stranieri è accertata l’adeguata conoscenza della lingua italiana.

Le prove tendono inoltre ad accertare la conoscenza della lingua inglese e di elementi di informatica (utilizzo di internet e dei principali software Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint). L’accertamento di inglese e informatica non concorrerà alla formazione del punteggio finale.

Calendario e Comunicazioni

L’elenco degli ammessi e degli esclusi, il calendario delle prove e i criteri di valutazione saranno pubblicati sul Portale Unico del Reclutamento InPA e sul sito istituzionale della Provincia di Monza e della Brianza. Tale forma di pubblicità varrà come notifica a tutti gli effetti. I candidati dovranno conservare il proprio codice domanda per seguire tutte le comunicazioni relative alla procedura.

📚 Programma e Materie

Il programma d’esame è ampio e riguarda sia competenze tecnico-professionali comuni ai due profili, sia competenze tecnico-specialistiche distinte per livello di inquadramento.

Materie Comuni a Entrambi i Profili

Entrambe le procedure valutano le seguenti materie: normativa in materia di edilizia pubblica; progettazione tecnica di opere e infrastrutture; normativa in materia di ambiente (limitatamente all’ambito di applicazione comunale); normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; Codice dei contratti pubblici; Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000, L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013, D.P.R. 445/2000, D.Lgs. 82/2005 — Capi II, III, IV e V); normativa in materia di prevenzione della corruzione.

Materie Aggiuntive — Istruttore Tecnico

Il bando degli Istruttori prevede inoltre: legislazione in materia di urbanistica e di edilizia privata, compresa la disciplina sullo Sportello unico per le attività produttive (SUAP); normativa in materia di costruzioni e sismica; tecniche e strumenti di gestione e conduzione di cantieri edili; tecniche e strumenti di programmazione e attuazione di opere pubbliche e infrastrutture; disciplina in materia di pianificazione territoriale e urbanistica; tecniche e strumenti per la gestione dei contratti anche in fase di esecuzione; tecniche e strumenti di raccolta e analisi dati topografici e ambientali.

Materie Aggiuntive — Funzionario Tecnico

Il bando dei Funzionari aggiunge: legislazione in materia di urbanistica e di edilizia privata; normativa in materia di costruzioni e sismica; tecniche e strumenti di gestione e conduzione di cantieri edili; tecniche e strumenti di programmazione e attuazione di opere pubbliche; disciplina in materia di pianificazione territoriale e urbanistica; disciplina dello sviluppo urbano sostenibile; tecniche e strumenti di programmazione delle politiche abitative; tecniche e strumenti per la gestione dei contratti anche in fase di esecuzione.

Competenze Trasversali e Attitudini

Entrambe le prove valutano anche competenze comportamentali: flessibilità, qualità e accuratezza, orientamento al risultato, organizzazione del lavoro e gestione del tempo, problem solving, comunicazione e ascolto. Per i Funzionari è atteso un livello di possesso più elevato (grading 3), con in più la valutazione dell’approccio strategico e del pensiero prospettico.

💰 Trattamento Economico

I vincitori assunti a tempo indeterminato beneficiano del trattamento economico previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali del 23 febbraio 2026. Lo stipendio iniziale per gli Istruttori Tecnici è pari a € 23.138,75 annui lordi; per i Funzionari Tecnici è pari a € 25.114,11 annui lordi. A questi importi si aggiungono l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità e ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto di lavoro.

Il personale assunto è soggetto al periodo di prova previsto dal CCNL vigente e ha l’obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione secondo le disposizioni di legge.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Monza Istruttori e Funzionari 2026 rappresenta un’opportunità concreta per diplomati e laureati in ambito tecnico che desiderano entrare nel pubblico impiego con un contratto stabile a tempo pieno e indeterminato. Con 15 posti distribuiti su tutto il territorio brianteo — 8 da Istruttore Tecnico e 7 da Funzionario Tecnico — la selezione offre possibilità di scelta della sede per chi si colloca utilmente in graduatoria. La scadenza del 6 agosto 2026 è vicina: è il momento di raccogliere i documenti, verificare i requisiti e avviare subito la preparazione sulle materie del programma.

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