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Termini di partecipazione chiusi — 201 candidati ammessi alla prova scritta dell’8 ottobre 2026: tutto quello che devi sapere per prepararti al concorso pubblico per Operatore Socio Sanitario dell’ASP di Parma.
I termini di partecipazione al Concorso OSS ASP di Parma 2026 sono chiusi. L’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona del Distretto di Parma ha pubblicato l’elenco degli ammessi: sono 201 i candidati che accederanno alla prova scritta dell’8 ottobre 2026. Se il tuo codice candidatura è nell’elenco, è il momento di concentrarti al massimo sulla preparazione: hai tempo fino all’8 ottobre per arrivare pronto.
Il concorso mette in palio 14 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Operatore Socio Sanitario, con assegnazione presso le strutture e i servizi per anziani gestiti da ASP Parma nelle sedi di Parma e Colorno (PR). La retribuzione tabellare lorda annua prevista è di € 22.851,70, a cui si aggiungono le indennità di turno e gli altri emolumenti accessori previsti dal CCNL Funzioni Locali.
In questo articolo trovi tutte le informazioni essenziali sul Concorso OSS ASP di Parma 2026: l’elenco degli ammessi, le modalità della prova scritta, i criteri di valutazione, il programma d’esame e gli strumenti di Concorsando.it per prepararti al meglio entro l’8 ottobre 2026.
Concorso OSS ASP di Parma 2026: 201 ammessi alla prova scritta dell’8 ottobre
📋 Dettagli del Concorso OSS ASP di Parma
Il bando è stato pubblicato dall’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona del Distretto di Parma (ASP Parma) ed è accessibile sul portale InPA. Si tratta di un concorso pubblico per soli esami, con assunzione a tempo pieno e indeterminato. Le risorse selezionate saranno destinate ai diversi servizi, Case Residenza Anziani e/o altre strutture dell’ente, sia nella sede di Parma che nella sede di Colorno (PR).
| Voce | Dettaglio |
|---|---|
| Ente banditore | ASP Parma – Azienda Pubblica di Servizi alla Persona del Distretto di Parma |
| Profilo | Operatore Socio Sanitario (OSS) |
| Area contrattuale | Area degli Operatori Esperti – CCNL Funzioni Locali |
| Posti disponibili | 14 |
| Tipo di contratto | Tempo pieno e indeterminato |
| Sede di lavoro | Parma e Colorno (PR) |
| Candidati ammessi | 201 |
| Data prova scritta | 8 ottobre 2026 — identificazione ore 09:00, inizio prova ore 9:45 |
| Sede prova scritta | Sala Congressi Ospedale Maggiore di Parma, via Abbeveratoia n. 42 |
| Modalità domanda | Online tramite portale InPA (termini chiusi) |
Posti Disponibili e Riserve
Il bando prevede la copertura di 14 posti totali, con le seguenti riserve per categorie specifiche:
- 4 posti riservati ai Volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito, ai Volontari in servizio permanente e agli Ufficiali nelle ferme previste dalla legge (D.lgs. 66/2010).
- 2 posti riservati agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito (L. 74/2023).
I posti non utilizzati dal personale riservatario saranno coperti mediante scorrimento della graduatoria finale di merito. È prevista anche una preferenza a favore dei candidati di genere maschile, in quanto meno rappresentato nell’ente (22% contro il 78% femminile), con un differenziale superiore al 30%.
Titolo di Studio
Per partecipare al Concorso OSS ASP di Parma è richiesto il diploma conclusivo del primo ciclo d’istruzione (licenza media) unitamente all’Attestato professionale di Operatore Socio Sanitario rilasciato o riconosciuto dalla Regione Emilia-Romagna, oppure attestato equivalente rilasciato da Enti di altre Regioni.
👥 Elenco Ammessi alla Prova Scritta
Come comunicato con nota del 22 settembre 2026, sono ammessi alla prova scritta tutti i candidati che hanno ricevuto dal sistema la conferma di avvenuta iscrizione con codice candidatura, ad eccezione di coloro che hanno ricevuto una specifica comunicazione di esclusione. Il totale degli ammessi è di 201 candidati.
📄 Elenco ufficiale ammessi (PDF)
| N. | Codice Candidatura | N. | Codice Candidatura | N. | Codice Candidatura |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | PAU4WXV6U7 | 2 | WU62RA97F3 | 3 | W16MY5K2EX |
| 4 | TKZVHC1SE4 | 5 | 1U9D7XX8N8 | 6 | AAR37PXCKG |
| 7 | H3WZ2N86QF | 8 | 286338Y8XZ | 9 | BHAVTTDW4R |
| 10 | 7262F9U3UM | 11 | 86WS5Q6V83 | 12 | 5YMC9WVE42 |
| 13 | PB9RA73RP8 | 14 | 8G88VEYEGC | 15 | PPWRWVQX38 |
| 16 | MHP6VTSACK | 17 | 26HHM55DSQ | 18 | XGCDUVTHZD |
| 19 | MTFADDU6TC | 20 | B5W1EE3K77 | 21 | C172BRT8FZ |
| 22 | VTGZ1Z739P | 23 | CA2T9MPZM9 | 24 | X5SVF75CB9 |
| 25 | G3MTYP7DHV | 26 | V33P5U1721 | 27 | E9YCUQ8STA |
| 28 | AR641GFWBG | 29 | 56GQUNAYDD | 30 | S5GFM3REV9 |
| 31 | C94NFVHH32 | 32 | CMSHE4CWSU | 33 | 2R4N15BMG9 |
| 34 | WZP47C9HU2 | 35 | KEEMGPD4QY | 36 | 3NH6U73RNA |
| 37 | 2XESP9H2W6 | 38 | 1NCSHETXGK | 39 | 4P9UY5BWW6 |
| 40 | FT32MRCGK9 | 41 | BU4R98SEM5 | 42 | 5V6WBNYYHS |
| 43 | Y6KMMXNUCT | 44 | R2T5SXSYC8 | 45 | B477QUYXSG |
| 46 | AZF3GA3A54 | 47 | FNHUSF2V9B | 48 | U6EVX2HMZ3 |
| 49 | 6DTCU2AQW5 | 50 | Q73AKBRSNG | 51 | BHB3SXEX3R |
| 52 | 863D93EV3K | 53 | MQ679QN3V9 | 54 | F8RNTMBWR2 |
| 55 | YPRB79CKAH | 56 | V62FGXSFHE | 57 | NUMGGHZCQ8 |
| 58 | 9CM1NS2KQY | 59 | NSHPUR3BB3 | 60 | 8VWW42AW41 |
| 61 | 5VG6U7GACU | 62 | AMP4N384ME | 63 | US8QWCBKU6 |
| 64 | ZKFPM33CSF | 65 | QF6BXA57K8 | 66 | ARDEH63D4K |
| 67 | XSGH4EXYT5 | 68 | CBWCZSFFEY | 69 | 743SC5K1B6 |
| 70 | AM64S6AT54 | 71 | 5NR7WATQ52 | 72 | X9Y64DHV1E |
| 73 | YQUGWN26UU | 74 | 9VQU5V6P16 | 75 | PPFT9AMEHB |
| 76 | ZR6AMP3VKU | 77 | 7VSB6G3Q2S | 78 | TRTU75CUZY |
| 79 | 41RE1ZGANF | 80 | WAMKN5UYT3 | 81 | E148V21TB8 |
| 82 | 19MVEM46SQ | 83 | HPTMPYUYE2 | 84 | M7TMY7EYQ6 |
| 85 | GPUDV7TUC1 | 86 | TX1BX2H1CR | 87 | E8TQ3Z58R9 |
| 88 | M4MU33YFCQ | 89 | 93XMCA54PW | 90 | 73Y641P5WS |
| 91 | 8HYR8K1ABY | 92 | WUNG9FT4UK | 93 | N6C6AE6CXM |
| 94 | AYQNVUH825 | 95 | C9FER7FHDD | 96 | PT2DXKTC4W |
| 97 | A8BHTAKE52 | 98 | YHXCG6FN7X | 99 | C1WUKUCV8Z |
| 100 | UKW8RKV1M6 | 101 | D5D8VM8WCK | 102 | SG1HM5FGV9 |
| 103 | C6V2HQ2R3C | 104 | NAPSYVC72R | 105 | KKN23YTS67 |
| 106 | 3AVHDCZEWV | 107 | 2FHT8YWSZ3 | 108 | N8UB7985UC |
| 109 | T59PXXQ2YH | 110 | ATGVNRN1NN | 111 | DZTPT2S2AH |
| 112 | Y3AY22D2KE | 113 | 5G48WCFW1Z | 114 | TBPBEZ4XD3 |
| 115 | 1D13Y74V6P | 116 | 132MK4XU17 | 117 | 25P2886T2X |
| 118 | QHGX8ZQUB5 | 119 | 64ZA2CEAER | 120 | GXPY4G7C4Z |
| 121 | E9AMQNDT47 | 122 | RKDCA18KWQ | 123 | ECK32UZ66H |
| 124 | WUDKD2Q8N3 | 125 | RMS52N9H4E | 126 | MPQAUY9ADD |
| 127 | 9FHHM38M4N | 128 | N5FXK4TTGS | 129 | 6DY5TENCE9 |
| 130 | VSTBT25XZD | 131 | R39S4YTPBZ | 132 | S3BZ5QVQYA |
| 133 | RG2E3QHRU7 | 134 | DXHUE968V7 | 135 | 49TS9GWBNW |
| 136 | YMW9RBXBA4 | 137 | 7D5ERV7K2C | 138 | 3SF6Z3XXRR |
| 139 | 4F1XCANVYH | 140 | BHEYX7EQVW | 141 | CK5E7A6CXG |
| 142 | E6PHVVR3DQ | 143 | 724ATK2FAE | 144 | 82MPWVBXB8 |
| 145 | WTYPDPT4YC | 146 | G9ARDNXGUY | 147 | R9W459WKA3 |
| 148 | UN7Z11XSFV | 149 | W6BXXRZC38 | 150 | VXKMSYBYDK |
| 151 | T1B3WPKZ47 | 152 | N5MSVC38VV | 153 | H448Y2GTF9 |
| 154 | YD2R6UB5VQ | 155 | W7ZM1CVUMX | 156 | 4SEN577BNQ |
| 157 | W4YUM5YE64 | 158 | B3YVFRN62M | 159 | YBD8F2UGQE |
| 160 | V579QMEBUX | 161 | KCE48UVQNB | 162 | U69ZENNT6H |
| 163 | REPZRM51BZ | 164 | QS68VGR12R | 165 | 3HC36NXADP |
| 166 | Z99DHFM7NY | 167 | 2AEA61CXG4 | 168 | W3W8P31U14 |
| 169 | YY5UXCUBBX | 170 | 3BWZ4R5SKT | 171 | 84N7CP3SSQ |
| 172 | H73QV95KAC | 173 | SNHFZEKWFA | 174 | B29P84YCD3 |
| 175 | 4UQXNSKG3E | 176 | 2BY9QUQDPF | 177 | 8D4RVG2V1T |
| 178 | 4PWRM5Q4ZA | 179 | D3GNWQ8XSM | 180 | AUFQ9V8E9C |
| 181 | FS93X9N36K | 182 | 382V35F9QR | 183 | TN4UEBH2UT |
| 184 | ZF5T7H4TM8 | 185 | VWVSVUXNKB | 186 | Y3ED6YX5VQ |
| 187 | PDKNWVW2H2 | 188 | HVU2KWGU5Q | 189 | 8Q63SZT5Y2 |
| 190 | G12EN3BUEQ | 191 | 6A4YGSSTZM | 192 | 737QVNMAW5 |
| 193 | V592X3A857 | 194 | G9W5FB36TZ | 195 | 5AW1V7GEDB |
| 196 | N9A4XQY8X2 | 197 | N2FD1EE2BP | 198 | NT8EH2DXKU |
| 199 | 2BRZE51S7M | 200 | 9HDK44564Y | 201 | Z1BY2G1V97 |
Fonte: comunicazione della Commissione, Presidente Manuela Di Fabio, 22.09.2026. Consulta il documento ufficiale.
🎯 Prove d’Esame
Il concorso si svolge per soli esami e prevede due prove selettive distinte, entrambe valutate su base 30. Per superare ciascuna prova è necessario ottenere un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio finale in graduatoria è dato dalla somma dei punteggi conseguiti nelle due prove.
Prova Scritta — 8 ottobre 2026
La prova scritta si svolgerà l’8 ottobre 2026 presso la Sala Congressi dell’Ospedale Maggiore di Parma, via Abbeveratoia n. 42. L’identificazione dei candidati inizia dalle ore 09:00, con inizio prova alle ore 9:45. Le prove si svolgono in presenza e non potranno svolgersi in videoconferenza.
La prova consiste in un test a risposta multipla della durata di 30 minuti, composto da 30 quesiti a scelta multipla. Per lo svolgimento verranno utilizzati dispositivi informatici (tablet). Non sarà possibile lasciare l’aula prima del termine della prova, previo annullamento della stessa.
- +1 punto per ogni risposta esatta
- 0 punti per ogni risposta errata o omessa (nessuna penalità)
- La prova si intende superata con almeno 21 risposte corrette su 30
Prova Orale
La prova orale consiste in un colloquio individuale di approfondimento delle tematiche trattate nella prova scritta e/o delle materie d’esame. La Commissione valuterà:
- Completezza dell’esposizione
- Capacità di sintesi e coerenza espositiva
- Qualità dell’esposizione
- Capacità di analisi del quesito proposto
- Livello di approfondimento della risposta
- Conoscenza della materia e del quadro normativo di riferimento
Durante il colloquio vengono verificati anche gli aspetti motivazionali, le caratteristiche attitudinali e le competenze trasversali del candidato. La prova si intende superata con almeno 21/30. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano superato la prova scritta. Le date e il luogo saranno comunicati tramite pubblicazione sul sito istituzionale ASP Parma e su InPA, con un preavviso di almeno 15 giorni.
Accertamento Lingua Inglese e Informatica
Contestualmente alla prova orale, i candidati saranno sottoposti a:
- Lingua inglese: somministrazione di un breve testo in lingua da tradursi oralmente
- Informatica: formulazione di una domanda attinente all’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
I candidati ritenuti inidonei in questa verifica saranno esclusi dal concorso.
▶️ Allenati con i quiz di esercitazione
📄 Documenti Ufficiali
Bando ufficiale: Visualizza su InPA
Pagina ufficiale ASP Parma: Sito dell’ente
Elenco ammessi: Scarica il PDF
Contatti: Per informazioni è possibile scrivere a concorsi@asp.parma.it
⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo sono di carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale e alla pagina dell’ente per ogni dettaglio vincolante.
📚 Programma e Materie del Concorso OSS ASP di Parma
Le prove d’esame sono finalizzate a verificare il possesso delle conoscenze e delle competenze richieste dal profilo OSS. Di seguito le 10 materie ufficiali indicate dal bando:
- Competenze tecniche nell’assistenza alla persona, con particolare riferimento alle cure igieniche, alla mobilizzazione e all’alimentazione.
- Igiene dell’ambiente e comfort alberghiero.
- Aspetti psico-relazionali e interventi assistenziali in relazione alla specificità dell’utenza, con particolare riferimento alla persona affetta da demenza.
- Strumenti professionali: finalità, caratteristiche e modalità di utilizzo del PAI, del diario integrato, dell’equipe multiprofessionale e delle scale di valutazione multidimensionale.
- Elementi di legislazione regionale, con particolare riferimento al sistema di accreditamento dei servizi sociosanitari della Regione Emilia-Romagna.
- La rete dei servizi sociosanitari in Emilia-Romagna.
- Elementi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).
- Elementi in materia di rapporto di pubblico impiego, con particolare riferimento agli obblighi e al codice di comportamento del dipendente pubblico.
- Elementi in materia di protezione dei dati personali e tutela della privacy.
- Conoscenza di base della lingua inglese e dei programmi informatici più conosciuti.
💰 Trattamento Economico e Condizioni di Lavoro
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL del comparto Funzioni Locali – Area degli Operatori Esperti. La retribuzione tabellare annua lorda, comprensiva di tredicesima mensilità, indennità di comparto e vacanza contrattuale, ammonta a € 22.851,70.
A tale importo si aggiungono le indennità di turno, previste in quanto il lavoro è articolato su turni diurni e notturni, feriali e festivi:
| Tipo di turno | Maggiorazione oraria |
|---|---|
| Turno diurno | +10% della retribuzione oraria |
| Turno notturno | +30% della retribuzione oraria |
| Turno festivo-notturno | +50% della retribuzione oraria |
| Turno festivo infrasettimanale | +100% della retribuzione oraria |
L’orario di lavoro è articolato in turni sia diurni che notturni, sia feriali che festivi. La destinazione di servizio tra le sedi di Parma e Colorno sarà decisa dall’ente in base alle esigenze logistico-organizzative. Il personale assunto è sottoposto a un periodo di prova ai sensi della normativa vigente.
🚀 Preparati alla Prova Scritta dell’8 Ottobre
I termini sono chiusi: ora è il momento di studiare. Usa gli strumenti Concorsando.it per arrivare pronto all’8 ottobre:
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Sono disponibili banche dati di esercitazione per diversi profili OSS:
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✅ Conclusioni
I termini di partecipazione al Concorso OSS ASP di Parma 2026 sono chiusi e i 201 candidati ammessi sono ora attesi alla prova scritta dell’8 ottobre 2026 presso la Sala Congressi dell’Ospedale Maggiore di Parma. Con 14 posti a tempo pieno e indeterminato in palio, la competizione è seria: ogni punto conta.
La prova scritta è un test a risposta multipla di 30 domande in 30 minuti, con punteggio +1 per le risposte esatte e 0 per le errate o omesse. La soglia di superamento è fissata a 21/30. Il programma spazia dalle tecniche di assistenza alla persona alla normativa regionale emiliano-romagnola, dal pubblico impiego alla privacy: serve una preparazione ampia, metodica e veloce.
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