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La Provincia Autonoma di Trento ha indetto un corso-concorso pubblico per l’assunzione di 20 Dirigenti Scolastici. Scadenza domande: 14 febbraio 2026.
Nuova opportunità per i docenti di ruolo che aspirano alla carriera dirigenziale: la Provincia Autonoma di Trento ha pubblicato il bando per il reclutamento di 20 Dirigenti Scolastici delle istituzioni scolastiche e formative provinciali. Si tratta di un corso-concorso pubblico per titoli ed esami, riservato al personale docente con almeno 7 anni di servizio e in possesso di laurea quadriennale.
Il concorso rappresenta un’occasione unica per chi desidera intraprendere la carriera di Dirigente Scolastico in Trentino, con uno stipendio lordo annuo di oltre €62.000 più retribuzione di posizione e di risultato. Le domande possono essere presentate esclusivamente online tramite il portale Vivoscuola entro il 14 febbraio 2026.
In questo articolo troverai tutte le informazioni essenziali: requisiti di ammissione, modalità di presentazione della domanda, prove d’esame, programma del corso formativo e trattamento economico previsto. Scopri come prepararti al meglio con gli strumenti di Concorsando.it.
Concorso Provincia di Trento Dirigenti Scolastici 2026: Bando per 20 Posti
💼 Posti Disponibili e Stipendio
Il corso-concorso mette a disposizione 20 posti di Dirigente Scolastico presso le istituzioni scolastiche e formative provinciali della Provincia Autonoma di Trento.
Trattamento Economico
Ai vincitori spetta il seguente trattamento economico lordo annuo:
- Stipendio tabellare: €62.040,00 (comprensivo di tredicesima e indennità integrativa speciale)
- Retribuzione di posizione: variabile in base alla fascia dell’istituzione scolastica diretta:
- Prima fascia: €26.800,00
- Seconda fascia: €32.400,00
- Terza fascia: €37.500,00
- Retribuzione di risultato: secondo quanto previsto dal CCPL
📋 Requisiti di Ammissione
Requisiti Specifici
Possono partecipare i candidati in possesso di tutti i seguenti requisiti:
- Abilitazione all’insegnamento
- Servizio a tempo indeterminato nelle istituzioni scolastiche e formative provinciali o nelle scuole statali
- Conferma in ruolo ai sensi della normativa vigente
- Laurea quadriennale (o titolo equipollente)
- Almeno 7 anni di servizio di insegnamento (anche a tempo determinato), con il prescritto titolo d’accesso, nelle istituzioni scolastiche provinciali, paritarie o del sistema nazionale di istruzione
📌 Nota sul servizio: Il servizio è computato se effettuato per almeno 180 giorni per anno scolastico. Si considera utile soltanto il servizio prestato a partire dalla data di effettiva assunzione.
Requisiti Generali
Sono inoltre richiesti i requisiti generali per l’accesso ai pubblici impieghi:
- Cittadinanza italiana o di altro Stato UE (o equiparati ai sensi di legge)
- Godimento dei diritti politici
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Non aver superato il limite di età per il collocamento a riposo
- Assenza di condanne penali o provvedimenti ostativi
- Non essere stati destituiti o licenziati da una PA nei 5 anni precedenti
Per maggiori dettagli su equipollenze e equivalenze dei titoli di studio, consulta la nostra guida dedicata.
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale tematico della scuola trentina Vivoscuola.
L’accesso alla procedura deve avvenire tramite:
- SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale)
- CIE (Carta d’Identità Elettronica)
- CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o CPS (Carta Provinciale dei Servizi)
⏰ Scadenza: 14 febbraio 2026
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È previsto il pagamento di una tassa di partecipazione di €25,00 tramite PagoPA.
La causale da indicare è: “Cognome Nome Tassa corso-concorso per DIRIGENTE SCOLASTICO”.
📄 Documenti Ufficiali
Bando ufficiale: Scarica il PDF del bando
Pagina ufficiale: Visita la pagina del concorso
⚠️ Importante: Verifica sempre le informazioni consultando il bando ufficiale pubblicato sul portale Vivoscuola e sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige. Questo articolo ha scopo informativo.
📝 Prove d’Esame
Il corso-concorso si articola in diverse fasi:
1. Prova Preselettiva (eventuale)
La preselezione sarà attivata solo se i candidati iscritti superano i 120. Consiste in:
- 50 quesiti a risposta multipla
- Durata: 70 minuti
- Punteggio: 2 punti per risposta corretta, 0 punti per risposta errata o non data
- Soglia di superamento: 70/100
Sono ammessi alle prove successive i primi 120 candidati (più eventuali pari merito). I candidati con invalidità ≥80% sono esonerati dalla preselezione.
2. Prova Scritta
Può consistere in un tema oppure in domande a risposta sintetica. Valuta le conoscenze teoriche e le capacità espositive, di analisi, logico-deduttive e argomentative.
- Punteggio minimo per superare: 70/100
- Peso sul punteggio finale: 25%
3. Prova Pratica
Accerta le attitudini di leadership e management, la capacità di progettare e accompagnare il cambiamento, l’orientamento al risultato e le abilità di coordinamento.
- Punteggio minimo per superare: 70/100
- Peso sul punteggio finale: 35%
4. Corso di Formazione Teorica
Sono ammessi i primi 40 candidati (più pari merito) della graduatoria formata dalla somma dei punteggi di prova scritta e pratica.
- Durata: 60 ore (45 ore in presenza, parte in FAD)
- Obbligo di frequenza: 75% delle ore in presenza
- Si svolge al di fuori dell’orario di lavoro
5. Prova Orale
Si svolge al termine del corso formativo e accerta le conoscenze e competenze gestionali e organizzative. Include anche l’accertamento della lingua straniera scelta dal candidato (francese, inglese, spagnolo o tedesco).
- Punteggio minimo per superare: 70/100
- Peso sul punteggio finale: 25%
Valutazione Titoli
I titoli sono valutati dopo le prove scritta e pratica, con un punteggio massimo di 100 punti.
- Peso sul punteggio finale: 15%
📚 Materie d’Esame
Le prove vertono sulle aree tematiche e ambiti di riferimento previsti dall’Allegato B del Regolamento provinciale, che includono:
- Normativa scolastica nazionale e provinciale
- Organizzazione e gestione delle istituzioni scolastiche
- Programmazione educativa e didattica
- Valutazione e autovalutazione delle istituzioni scolastiche
- Gestione delle risorse umane e finanziarie
- Diritto amministrativo e legislazione scolastica
- Sicurezza sul lavoro nelle scuole
- Inclusione scolastica e DSA
- Innovazione didattica e digitale
- Rapporti con il territorio e le famiglie
La Commissione esaminatrice può definire le specifiche materie oggetto di ciascuna prova, individuandole tra le aree tematiche previste dal Regolamento.
🏆 Graduatoria e Assunzione
Formazione della Graduatoria
Il punteggio finale è dato dalla somma ponderata dei punteggi:
- Prova scritta: 25%
- Prova pratica: 35%
- Prova orale: 25%
- Titoli: 15%
In caso di parità, si applicano i titoli di preferenza. La graduatoria ha validità di 5 anni.
Assunzione e Periodo di Prova
I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato e dovranno:
- Garantire la permanenza per almeno un triennio presso la sede assegnata
- Svolgere un periodo di formazione teorico-pratica di 150 ore (120 in presenza)
- Essere affiancati da un tutor per almeno 150 ore durante il periodo di prova
🚀 Risorse per la Preparazione
Concorsando.it ti offre strumenti completi per prepararti al meglio:
📝 Simulatore Quiz 🎓 Corsi Online 📚 Manuali✅ Conclusioni
Il Concorso Dirigenti Scolastici della Provincia di Trento 2026 rappresenta un’importante opportunità per i docenti di ruolo che desiderano accedere alla carriera dirigenziale. Con 20 posti disponibili e uno stipendio competitivo, questa selezione richiama particolare attenzione da parte di chi ha maturato almeno 7 anni di esperienza nell’insegnamento.
Il percorso selettivo è articolato e completo: dalla eventuale preselezione alle prove scritte e pratiche, fino al corso formativo e alla prova orale finale. La preparazione accurata su tutte le materie d’esame è fondamentale per affrontare con successo ogni fase.
Non perdere questa occasione: presenta la tua domanda entro il 14 febbraio 2026 e inizia subito a prepararti con gli strumenti di Concorsando.it!
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