📋 Dettagli del Concorso

L’Università degli Studi di Genova ha indetto una procedura selettiva pubblica per titoli ed esami finalizzata all’assunzione di personale nell’Area dei Funzionari, Settore amministrativo-gestionale. I vincitori saranno assegnati al Settore Innovazione didattica, sviluppo e certificazione delle competenze, incardinato nel Servizio Alta Formazione dell’Area didattica, servizi agli studenti, orientamento e internazionalizzazione, con attività operative presso il Teaching and Learning Centre e il Digital Education Hub dell’Ateneo.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 4 posti con profilo di Funzionario amministrativo-gestionale per il supporto alle attività di innovazione didattica e formativa di Ateneo. I contratti sono a tempo determinato e parziale al 50% per una durata di 18 mesi non rinnovabili, con copertura finanziaria sul bilancio di Ateneo per un importo complessivo di € 136.880,00. L’assunzione è subordinata al rispetto delle disposizioni legislative vigenti in materia di reclutamento di personale a tempo determinato presso le Università.

Equilibrio di genere: nell’Area dei Funzionari, Settore amministrativo-gestionale, risultano in servizio al 31 dicembre 2025 un totale di 22 uomini e 132 donne (differenziale del 70%). Si applica pertanto il titolo di preferenza in favore del genere maschile (meno rappresentato), ai sensi dell’art. 5, comma 4, lettera o) del D.P.R. 487/1994.

Titolo di Studio

Per partecipare è necessario essere in possesso di una delle seguenti qualifiche:

• Laurea magistrale (LM)
• Titolo di studio equiparato ai sensi del D.I. 9 luglio 2009 (lauree vecchio ordinamento, lauree specialistiche LS ex DM 509/1999)
• Titolo di studio conseguito all’estero, con riconoscimento di equipollenza al titolo italiano

I candidati con titolo estero privo di equipollenza sono ammessi con riserva, ma hanno l’onere — a pena di decadenza — di presentare istanza di riconoscimento di equivalenza al MUR entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale su InPA. Per informazioni su equipollenze e equivalenze dei titoli di studio, consulta la guida di Concorsando.it.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi alla procedura selettiva è necessario possedere, alla data di scadenza del bando e all’atto di sottoscrizione del contratto, tutti i seguenti requisiti:

• Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro UE, oppure status di familiare di cittadino comunitario con diritto di soggiorno, permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria
• Età: non inferiore a 18 anni (non si dà corso all’assunzione oltre i 67 anni)
• Titolo di studio: laurea magistrale (LM) o equiparata (vedi sopra)
• Idoneità fisica alle mansioni del profilo
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per cittadini italiani maschi nati entro il 1985)
• Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo (se cittadino italiano)
• Godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza (se cittadino straniero)
• Assenza di condanne penali ostative all’accesso al pubblico impiego (interdizione dai pubblici uffici, incapacità a contrarre con la PA, ecc.); condanne diverse vanno comunque dichiarate
• Non essere stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dichiarati decaduti da un impiego statale
• Adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri)

Candidati con disabilità o DSA: chi è riconosciuto ai sensi della L. 68/1999 o della L. 104/1992 può richiedere misure compensative nella domanda, allegando idonea certificazione della commissione medico-legale ASL o equivalente struttura pubblica. L’assenza della dichiarazione in domanda equivale a rinuncia al beneficio. Per approfondire le tutele per candidati con DSA nei concorsi pubblici, consulta la guida dedicata.

🎯 Prove d’Esame

La procedura si articola in due prove d’esame (scritta e orale) più la valutazione dei titoli, per un punteggio massimo complessivo di 80 punti.

Prova Scritta (max 30 punti)

La prova scritta ha contenuto teorico-pratico e consisterà in quesiti a risposta sintetica e/o nell’analisi di uno o più casi relativi agli argomenti del programma d’esame e alle attività previste dal profilo. Gli elaborati sono redatti in modalità digitale attraverso la strumentazione fornita dall’Ateneo. La soglia minima per superare la prova scritta e accedere all’orale è di 21/30.

Prova Orale (max 30 punti)

La prova orale verte sugli argomenti del programma d’esame e comprende l’accertamento della conoscenza della lingua inglese nonché la valutazione delle capacità comportamentali, attitudinali, relazionali e di innovazione del candidato, in coerenza con il profilo richiesto. Si svolge in aula aperta al pubblico o, in alternativa, in videoconferenza con garanzie di identificazione e pubblicità. La soglia minima per il superamento è 21/30.

Valutazione Titoli (max 20 punti)

La valutazione dei titoli è effettuata successivamente all’espletamento delle prove orali e si conclude entro 30 giorni dall’ultima sessione. Sono valutabili, purché attinenti al profilo, i seguenti titoli fino a un massimo di 20 punti complessivi:

• Titoli di studio superiori/ulteriori (ulteriori lauree, master, dottorati, scuole di specializzazione attinenti al profilo): fino a 3 punti
• Attestati di qualificazione/specializzazione in progettazione didattica, instructional design, digital education, metodologie innovative, accessibilità e inclusione: fino a 2 punti
• Servizio subordinato (anche a tempo determinato) presso soggetti pubblici o privati in mansioni almeno equivalenti all’Area Funzionari, attinenti a innovazione didattica, didattica digitale/blended, faculty development: 1 punto per semestre, fino a 7 punti
• Incarichi professionali/collaborazioni (co.co.co., lavoro autonomo, a progetto) attinenti a progettazione formativa, instructional design, digital education, faculty development, monitoraggio: 1 punto per semestre, fino a 4 punti
• Esperienza nell’attuazione di progetti PNRR presso PA, attinente al profilo: 1 punto per semestre, fino a 4 punti

Graduatoria: il punteggio finale è dato dalla somma di prova scritta + prova orale + titoli. La graduatoria è formata in ordine decrescente e sono applicate successivamente le preferenze e le riserve previste dal bando.

📚 Programma e Materie

Il programma d’esame, comune a prova scritta e orale, comprende le seguenti aree tematiche:

• Normativa e organizzazione della didattica universitaria: D.M. 270/2004, Regolamento Didattico di Ateneo, disciplina relativa alla didattica a distanza dell’Università di Genova
• Progettazione e micro-progettazione didattica: progettazione e revisione di insegnamenti e percorsi formativi, predisposizione e revisione dei syllabus, coerenza tra obiettivi formativi, contenuti, metodologie e modalità di valutazione
• Metodologie didattiche attive e innovative: applicazioni alla formazione universitaria in presenza, a distanza e blended
• Didattica digitale: piattaforme LMS, strumenti digitali per la didattica, l’interazione e la valutazione degli apprendimenti
• Accessibilità e inclusione nella didattica: predisposizione e adattamento dei materiali didattici
• Monitoraggio e valutazione delle attività formative: raccolta, organizzazione e utilizzo di dati, questionari, sondaggi e indicatori
• Faculty development: progettazione e organizzazione di iniziative di sviluppo professionale dei docenti
• Strumenti digitali innovativi: nozioni di base, principali applicazioni dell’intelligenza artificiale a supporto della didattica
• Strumenti informatici: utilizzo dei principali strumenti di uso comune e di quelli funzionali alle attività del profilo
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici: D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013 e Codice di comportamento dell’Università degli Studi di Genova (D.R. n. 1195 del 11 marzo 2024)
• Organizzazione universitaria: Statuto dell’Università degli Studi di Genova, Titoli I, II, III e IV
• Lingua inglese: comprensione e utilizzo di documentazione e materiali pertinenti al profilo

Lo Statuto e i Regolamenti di Ateneo sono disponibili all’indirizzo https://unige.it/regolamenti. La normativa di riferimento è quella vigente alla data di scadenza del bando.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Università di Genova Funzionari amministrativi 2026 rappresenta un’interessante opportunità per laureati magistrali con competenze nell’innovazione didattica e nella formazione universitaria. I 4 posti a tempo determinato al 50% per 18 mesi offrono la possibilità di lavorare in un contesto accademico stimolante, a diretto supporto del Teaching and Learning Centre dell’Ateneo genovese, contribuendo allo sviluppo di metodologie didattiche avanzate, alla digital education e al faculty development.

La scadenza per presentare domanda tramite il portale InPA è fissata al 1° dicembre 2026 ore 23:59. Hai quindi il tempo necessario per organizzare la candidatura e avviare la preparazione sulle materie d’esame: normativa universitaria, progettazione didattica, strumenti digitali, codice di comportamento dei dipendenti pubblici e lingua inglese. Non perdere questa occasione: inizia subito a studiare con gli strumenti di Concorsando.it.

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