Concorso AIR Campania Operatori e Amministrativi 2024 – 111 posti

È un’azienda pubblica controllata dalla Regione Campania e concessionaria del trasporto pubblico locale, inizialmente attiva in provincia di Avellino e poi estesasi all’ambito regionale, che ha portato al nuovo nome. L’azienda fa parte del consorzio UnicoCampania.

A livello interprovinciale, eroga il servizio di trasporto collegando la città di Avellino con diversi comuni delle province di Napoli, Benevento, Caserta, Salerno e Nola. AIR Campania impiega circa 1200 dipendenti e si avvale di circa 700 vetture.

Nel Concorso AIR Campania 2024 sono disponibili 111 posti, suddivisi tra profili professionali diversificati per diplomati e laureati.

Di questi, 90 posti sono riservati agli Operatori di Esercizio, accessibili a candidati con diploma di scuola media inferiore, operanti nel settore del Trasporto Pubblico Locale.

Per i laureati, sono disponibili 21 posti suddivisi in diverse specializzazioni nel settore Tecnico/Amministrativo, includendo:
– 2 Specialisti Tecnici Amministrativi – Ingegneri Meccanicii;
– 3 Specialisti Tecnici Amministrativi – Ingegneri Gestionalii;
– 1 Coordinatore d’Ufficio – Ingegnere Civile/Edilei;
– 4 Coordinatori d’Ufficio – Giuristii;
– 4 Coordinatori d’Ufficio – Economii;
– 1 Specialista Tecnico Amministrativo – Designer Industrialei;
– 1 Specialista Tecnico Amministrativo – Ingegnere informatico/Telecomunicazioni.

Per i diplomati, ci sono posti disponibili come:
– 3 Operatori qualificati d’Ufficio – Ragionieri;
– 2 Operatori qualificati d’Ufficio – Costruzioni ambiente e territorio.

Ai vincitori assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, si applicherà esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto dal CCNL Autoferrotranvieri e dagli accordi di II livello applicabili ai neoassunti.

Per candidarsi al Concorso AIR Campania 2024, i partecipanti devono soddisfare diversi requisiti generali:

– Essere cittadino italiano o di un altro Stato membro dell’Unione Europea o di uno Stato extraeuropeo.
– Avere almeno 18 anni di età e non aver superato i 62 anni, età limite per la pensione di vecchiaia anticipata del personale viaggiante.
– Godere dei diritti civili e politici sia in Italia che nel proprio paese di origine.
– Non avere riportato condanne penali, non essere soggetti a procedimenti penali in corso, non essere stati interdetti dai pubblici uffici, né avere condanne penali che possano portare al licenziamento.
– Non essere sottoposti a misure che impediscono l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.
– Essere in posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, se applicabile.
– Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dal servizio presso la Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento o per altri motivi disciplinari o di giusta causa.
– Possedere l’idoneità psico-fisica necessaria per svolgere le funzioni relative al profilo professionale ricercato.
– Non essere coinvolti in procedimenti amministrativi o giudiziari che prevedono l’esclusione dalla partecipazione a concorsi pubblici, secondo il D.Lgs 231/01.
– Non essere in situazione di incompatibilità con l’impiego nelle pubbliche amministrazioni o in enti privati controllati dal pubblico.

Tutti i requisiti generali e specifici richiesti per ogni singolo profilo/figura professionale sono obbligatori e dovranno essere posseduti, pena esclusione, alla data di presentazione della domanda.

Il titolo di studio richiesto per partecipare varia a seconda del profilo considerato:

Operatore di esercizio
Diploma di istruzione di scuola secondaria di primo grado (Licenza media).
Patente di guida di categoria D con punteggio residuo pari ad almeno 15 punti.
Carta di Qualificazione del Conducente (CQC per trasporto passeggeri) con punteggio residuo
pari ad almeno 15 punti.
Carta del Conducente (Carta Cronotachigrafo rilasciata dalla Camera di Commercio)

Specialista tecnico amministrativo ingegnere meccanico
Laurea ad indirizzo Ingegneria Meccanica o equipollente:
o Laurea di primo livello (triennale).
o Lauree di secondo livello (vecchio ordinamento e/o specialistica/magistrale)
Patente di guida categoria B.

Specialista tecnico amministrativo ingegnere gestionale
Laurea ad indirizzo Ingegneria Gestionale o equipollente:
o Laurea di primo livello (triennale)
o Lauree di secondo livello (vecchio ordinamento e/o specialistica/magistrale)

Ingegnere civile/edile
Laurea ad indirizzo Ingegneria Civile / Edile o equipollente:
o Laurea di primo livello (triennale).
o Lauree di secondo livello (vecchio ordinamento e/o specialistica/magistrale)
Patente di guida categoria B.

Giurista
Laurea ad indirizzo Giurisprudenza o equipollente:
o Lauree di secondo livello (vecchio ordinamento o specialistica o magistrale)

Economo
Laurea in Economia o equipollente:
o Laurea di primo livello (triennale).
o Lauree di secondo livello (vecchio ordinamento e/o specialistica/magistrale)

Specialista tecnico amministrativo – designer industriale
Diploma di Laurea in Disegno Industriale, di Primo o Secondo Livello, (o equipollenti).

Specialista tecnico amministrativo – ingegnere informatico
Diploma di Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o Ingegneria dell’informazione, di Primo
o Secondo Livello, (o equipollenti) per assorbenza.

Profilo I 1 – operatore qualificato d’ufficio
Diploma di Scuola secondaria di secondo grado settore economico “Istituto tecnico” (Settore
economico – Amministrazione, Finanza e Marketing);
Diploma di Laurea in Economia, di Primo o Secondo Livello, (o equipollenti) per assorbenza

Profilo I 2 – operatore qualificato d’ufficio
Diploma di Scuola secondaria di secondo grado “Istituto Tecnico” (Settore Tecnologico –
Costruzioni, Ambiente e Territorio);
Diploma di Laurea in Ingegneria Civile/Edile, di Primo o Secondo Livello, (o equipollenti) per
assorbenza.

I candidati formalmente idonei allo screening delle candidature pervenute saranno convocati a sostenere nel giorno, ora e luogo per le prove preselettiva e selettive. l calendario delle prove preselettive e selettive per ogni singolo profilo sarà reso noto esclusivamente attraverso la pubblicazione sul sito internet dell’Air Campania.

La Commissione Esaminatrice disporrà complessivamente di un punteggio pari a 100, così ripartito:

Profili amministrativi
– Prova scritta – max 40 punti;
– Prova orale-colloquio – max 50 punti;
– Valutazione dei titoli – max 10 punti.

Operatori di Esercizio
– Prova pratica di guida – max 40 punti;
– Prova orale-colloquio – max 50 punti;
– Valutazione dei titoli – max 10 punti.

Il punteggio finale sarà determinato dai voti conseguiti nelle singole prove selettive e dai titoli.

La Commissione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati alla eventuale prova preselettiva qualora il numero delle candidature ammesse con riserva sia superiore a 100 per ciascun profilo professionale dell’Area Tecnico-Amministrativa e a 5 volte (450) il numero dei posti messi a selezione per il profilo di Operatore di Esercizio.

Il punteggio acquisito alla prova preselettiva varrà solo come accesso alle successive prove selettive e non sarà utile e non andrà in sommatoria con i punteggi delle singole prove selettive per la formazione della graduatoria finale.

In alternativa si procederà direttamente alla fase selettiva.

Le prove selettive saranno differenziate in base al profilo professionale, così come dettagliate nelle schede dei profili professionali nel bando.

Saranno ammessi (con riserva) tutti i candidati che avranno inoltrato la candidatura, se le domande di partecipazione saranno in numero inferiore o uguale a 100 o nel caso in cui le Commissioni giudicatrici dovessero decidere di non effettuare le prove preselettive. In caso di svolgimento della prova preselettiva saranno ammessi i primi 100 candidati, per ogni singolo profilo professionale, che avranno ottenuto il miglior punteggio, più gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione.

La prova consisterà nella soluzione di 30 quiz a risposta multipla aventi ad oggetto materie tecniche
professionali riportare sulle singole schede ove sono riportati i profili ricercati.

Saranno ammessi alla prova selettiva orale tutti i candidati che avranno ottenuto alla prova selettiva scritta un punteggio minimo di 24/40.

Saranno ammessi (con riserva) tutti i candidati che avranno inoltrato la candidatura, se le domande di partecipazione saranno in numero inferiore o uguale a 450 o nel caso in cui le Commissioni giudicatrici dovessero decidere di non effettuare le prove preselettive.

In caso di svolgimento della prova preselettiva saranno ammessi i primi 450 candidati che avranno ottenuto il miglior punteggio, più gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione.

Saranno ammessi alla prova selettiva orale un numero di candidati pari a 4 volte i posti messi a concorso.

Per ciò che concerne la valutazione dei titoli, è previsto un massimo di 10 punti. La maggior parte dei profili messi a bando, prevede infatti punteggi aggiunti per titoli come lauree di primo o secondo livello, o CV (Esperienze lavorative, corsi, specializzazione, abilitazioni, titoli ulteriori, master etc – tutti documentati attraverso presentazione di attestati/certificazioni) nei ruoli attinenti ai profili ricercati (max. 5 punti): da 1 a 5 punti.

Tuttavia, per quanto riguarda gli operatori di esercizio oltre alla valutazione dei titoli di studio viene anche valutato il possesso di:

– Certificazione Lingua Inglese B1 (1 punti);
– Certificazione Lingua Inglese B2 (2 punti);
– Patente di guida di categoria “E”: 4 punti;
– Certificazione Lingua Inglese C1 (3 punti);
– Certificazione Lingua Inglese C2 (4 punti).

Scopri come ottenere le certificazioni in tempi brevi e aumenta il tuo punteggio prima di presentare la tua domanda!

La graduatoria finale del Concorso AIR Campania 2024 si basa sulla somma dei punteggi ottenuti dai candidati nelle singole prove selettive. I candidati che ottengono i punteggi più alti, fino al limite dei posti disponibili, vengono dichiarati vincitori. La graduatoria di merito, una volta approvata dalla Commissione, sarà pubblicata sul sito internet dell’Azienda nella sezione “Società trasparente/Selezione del personale/Reclutamento del personale/Avvisi di selezione”.

In caso di parità di punteggio all’ultima posizione utile, tutti i candidati coinvolti saranno inclusi nella graduatoria. Se l’ex aequo si verifica per l’ultima posizione disponibile nei posti a concorso, sarà preferito il candidato più giovane. Coloro che rinunciano all’assunzione a tempo indeterminato verranno automaticamente esclusi dalla graduatoria.

I candidati che risultano idonei ma non immediatamente assunti rimarranno in graduatoria per 24 mesi, durante i quali potranno essere considerati per future assunzioni a tempo indeterminato, sia full-time che part-time, in base alle necessità operative dell’azienda.

Per la presentazione della domanda il candidato dovrà accedere al seguente portale e allegare la documentazione così come richiesta nelle schede di ogni singolo profilo.

Inoltre ti suggeriamo di monitorare la pagina ufficiale, e una lettura attenta del bando.

Per la partecipazione alla selezione, prima dell’inoltro della domanda, i candidati devono effettuare un versamento di un importo pari a € 20,00 (venti/00) a titolo di contributo alle spese di gestione dell’iter selettivo.

L’importo di € 5,00 (cinque/00) sarà devoluto in beneficenza alla “Fondazione Santobono Pausilipon”.

Alle ore 12.00 del giorno 21.05.2024.