Assunzioni Comune di Napoli – 1300 nuovi posti in arrivo

Il Piano di fabbisogno del personale per il triennio 2020-2022 prevede:
– 1130 assunzioni a tempo indeterminato;
– 179 assunzioni a tempo determinato.

Le 179 assunzioni a tempo determinato saranno così suddivise nel triennio 2020-2022:
– 78 assunzioni nel 2020;
– 101 assunzioni nel 2021.

Inoltre, le 78 unità del 2020 sono dedicate all’area educativa, con 44 assunzioni specifiche per il sostegno.

I 1130 posti a tempo indeterminato saranno così suddivisi in 3 anni:
– 279 unità nel 2020;
– 819 unità nel 2021;
– 32 unità nel 2022.

In particolare, per il 2020 è prevista la stabilizzazione di 275 LSU e reclutamento mediante mobilità di 3 istruttori direttivi/funzionari di area tecnica e di 1 istruttore direttivo/funzionario avvocato.

Inoltre, per il 2021 sono previsti:
– 485 posti per il personale mediante il corso-concorso Ripam;
– 21 posti di istruttori/direttori scolastici, agronomi e avvocati tramite concorso;
– 285 progressioni verticali riservate al personale già assunto;
– 60 posti di dirigenti tramite concorso.

Infine, per il 2022 sono previste ulteriori assunzioni per dirigenti.

In base al profilo, per poter partecipare sarà necessario il possesso della laurea o del diploma.

Inoltre, per maggiori informazioni sui titoli di studio richiesti per ogni singolo profilo è necessario attendere i bandi dei due concorsi previsti.

Sì, è prevista la pubblicazione di due bandi di concorso.

Per informazioni riguardanti le prove, che potrebbero essere diverse in base al profilo, è necessario aspettare l’uscita dei bandi dei concorsi.

Il Piano di fabbisogno ha una durata triennale, ma probabilmente il primo dei concorsi potrebbe essere bandito entro la fine dell’anno.

Per istruzioni su come inoltrare la domanda è necessario attendere l’uscita del bando in Gazzetta Ufficiale.