Concorsi ANSFISA 2025/2027: analisi dei posti e delle 145 assunzioni previste dal PIAO aggiornato

📋 Posti Disponibili e Dotazione Organica

Dotazione Organica Aggiornata

Con il decreto di rideterminazione del 26 agosto 2025, la dotazione organica dell’ANSFISA è stata fissata a 642 unità complessive, così ripartite:

Assunzioni Programmate 2025-2027

Nel triennio 2025-2027 l’ANSFISA prevede l’assunzione di 145 nuove unità attraverso diverse modalità di reclutamento:

• 108 unità tramite procedure autorizzate da leggi speciali (D.L. 109/2018)
• 28 unità tramite facoltà assunzionali già autorizzate con D.P.C.M.
• 9 unità tramite turnover (budget cessazioni 2022-2023)

Distribuzione per Profilo Professionale

📚 Requisiti di Ammissione

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea
• Età minima di 18 anni (per approfondire i limiti di età nei concorsi)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica alle mansioni specifiche del profilo
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (ove previsto)
• Assenza di condanne penali che impediscano l’instaurazione del rapporto di impiego

Requisiti Specifici per Profilo

Dirigenti:

• Laurea magistrale/specialistica in discipline tecniche o giuridico-economiche
• Esperienza professionale qualificata (variabile secondo il bando)
• Competenze gestionali e di coordinamento

Professionisti I qualifica:

• Laurea magistrale/specialistica nelle classi previste dal bando
• Eventuale esperienza professionale nel settore di riferimento

Professionisti II qualifica:

• Laurea triennale nelle discipline pertinenti
• Competenze tecniche specifiche

Funzionari:

• Laurea triennale o titolo equipollente
• Per alcuni profili: lauree in ingegneria, economia, giurisprudenza

Collaboratori:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Per profili tecnici: diplomi di istituti tecnici specifici

📝 Come Presentare la Domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale InPA all’indirizzo www.inpa.gov.it.

Procedura di Iscrizione

1. Accesso al portale: Collegarsi a www.inpa.gov.it
2. Identificazione: Accedere con SPID, CIE o CNS
3. Ricerca concorso: Individuare il bando ANSFISA di interesse
4. Compilazione domanda: Inserire tutti i dati richiesti con attenzione
5. Allegati: Caricare i documenti richiesti (curriculum, titoli, ecc.)
6. Invio: Confermare l’invio entro la scadenza indicata nel bando

Documentazione Necessaria

• Documento di identità in corso di validità
• Curriculum vitae formato europeo
• Certificati/diplomi dei titoli di studio posseduti
• Eventuali certificazioni linguistiche o informatiche
• Documentazione relativa a titoli di preferenza o riserve

📖 Prove d’Esame e Materie

Le modalità di selezione varieranno in base al profilo professionale ricercato. In generale, i concorsi ANSFISA prevedono:

1. Prova Preselettiva (se prevista)

In caso di elevato numero di candidati, l’Agenzia può attivare una prova preselettiva costituita da:

• Quiz a risposta multipla su materie del bando
• Test logico-attitudinali
• Verifica delle competenze di base

2. Prove Scritte

Le prove scritte possono essere:

• Per Dirigenti: Elaborazione di temi/progetti su materie tecniche, gestione organizzativa, normativa di settore
• Per Professionisti e Funzionari: Prove teorico-pratiche su normative specifiche (sicurezza ferroviaria, infrastrutture stradali), diritto amministrativo, procedure autorizzative
• Per Collaboratori: Quesiti a risposta multipla o aperta su materie tecniche e amministrative

3. Prova Orale

La prova orale verte su:

• Approfondimento delle materie delle prove scritte
• Conoscenza dell’ordinamento e delle funzioni dell’ANSFISA
• Verifica delle competenze linguistiche (conoscenza inglese)
• Competenze informatiche
• Per i dirigenti: colloquio motivazionale e di competenze manageriali

4. Valutazione Titoli

Verranno valutati:

• Titoli di studio ulteriori rispetto a quello di accesso
• Titoli di servizio e anzianità
• Pubblicazioni scientifiche
• Esperienze professionali qualificate

📅 Tempistiche Previste

Quadro Generale del Piano Assunzionale

• PIAO 2025-2027 approvato: 31 gennaio 2025
• Aggiornamento dotazione organica: 26 agosto 2025
• Pubblicazione bandi: In corso e prevista per il 2025-2026
• Completamento assunzioni: Entro il 2027

Procedure Attualmente in Corso

Al momento della redazione sono in corso le seguenti procedure che porteranno all’assunzione di 81 unità:

• Mobilità volontaria per 46 funzionari tecnici
• Progressioni di carriera per 7 unità (2 professionisti + 5 funzionari)
• Scorrimento graduatorie per 9 collaboratori
• Concorso dirigenti tecnici per 15 unità
• Passaggio dirigenti da altre PA per 5 unità

Procedure da Avviare nel 2025-2027

• Concorso pubblico per dirigenti (7 unità)
• Concorso pubblico per funzionari (16 unità)
• Concorso/stabilizzazione collaboratori (12 unità)
• Procedura professionisti II qualifica (12 unità)
• Concorsi categorie protette (24 unità previste)

📊 Fabbisogno e Cessazioni Previste

Situazione al 31/12/2024

L’ANSFISA ha registrato nel 2024 la cessazione di 30 unità di personale, generando una capacità assunzionale significativa. La riduzione del turnover prevista dalla Legge di Bilancio 2025 (comma 823) ha comportato l’utilizzo del 75% del budget assunzionale per il 2025.

Previsioni Cessazioni Triennio

Queste cessazioni, unitamente alle facoltà assunzionali straordinarie previste dal D.L. 109/2018 e dai D.P.C.M. autorizzativi, costituiscono la base finanziaria per il piano di reclutamento dell’Agenzia.

♿ Opportunità per Categorie Protette

L’ANSFISA è tenuta per legge all’assunzione di personale appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999.

Fabbisogno Categorie Protette

Sulla base del Prospetto Informativo Disabili 2024, la scopertura complessiva ammonta a 32 unità, di cui:

• 24 unità art. 1 L. 68/99: Persone con disabilità
• 8 unità art. 18 L. 68/99: Categorie protette (orfani, vedove, profughi, ecc.)

Modalità di Copertura

• Concorsi pubblici dedicati esclusivamente a categorie protette
• Riserve di posti nei concorsi ordinari
• Convenzioni con uffici per il collocamento mirato

✅ Conclusioni

I Concorsi ANSFISA 2025-2027 rappresentano un’opportunità concreta per entrare in un ente pubblico strategico che svolge un ruolo fondamentale nella sicurezza delle infrastrutture di trasporto italiane. Con 145 assunzioni programmate nel triennio e quasi 200 posti vacanti da coprire, le possibilità di successo sono significative per i candidati preparati.

L’Agenzia cerca profili altamente qualificati, sia in ambito tecnico che amministrativo, offrendo opportunità di crescita professionale in un settore in continua evoluzione. La varietà di modalità di reclutamento (concorsi pubblici, mobilità, progressioni di carriera) consente di valorizzare diverse tipologie di esperienze professionali.

Il nostro consiglio: Inizia subito la preparazione utilizzando le risorse consigliate (simulatore, corsi Academy, manuali Simone) e monitora costantemente il portale InPA e il sito dell’ANSFISA per le pubblicazioni dei bandi. La preparazione accurata e tempestiva è la chiave del successo!