Concorsi Ministero Giustizia – Nuovi bandi in arrivo nel 2023 – 13mila posti

Si parla quindi di più di 10000 assunzioni tramite concorso pubblico, una vera e propria rivoluzione interna che farà felice chiunque voglia provare ad entrare nella Pubblica Amministrazione ed in particolare al Ministero della Giustizia.

Per i dettagli sul prossimo Concorso Ufficio del processo, leggi qui.

Per via del ritardo nell’indizione dei bandi di concorso nel corso del 2022 e all’eliminazione del turnover nel settore pubblico e al numero totale di assunzioni approvate dall’ANP e previste per il 2023.
Le assunzioni saranno effettuate non solo tramite concorsi, ma anche tramite promozioni in concorsi.

Secondo il recente DPCM, le assunzioni al Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria saranno suddivise tra:
– 12 dirigenti penitenziari, da reclutare tramite bandi di concorso;
– 1 dirigente di 2a fascia, da reclutare tramite nuovi bandi di concorso e scorrimento graduatorie idonei.
– 168 unità di Area terza F1, di cui: 160 tramite concorso da bandire al Ministero della Giustizia e
8 mediante progressioni verticali;
– 115 unità di Area seconda F2, di cui: 95 tramite concorso da bandire al Ministero della Giustizia e 20 mediante progressioni verticali;

Mentre per il Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità:
– 2 dirigenti penitenziari, da reclutare tramite scorrimento graduatoria concorso DGMC 18 posti dirigenti Epe;
– 1 dirigente di seconda fascia, da reclutare tramite corso concorso VIII SNA;
– 65 unità di Area terza F1, da reclutare tramite scorrimento delle graduatorie di altre amministrazioni;
– 34 unità di Area terza F2, da reclutare tramite scorrimento delle graduatorie di altre amministrazioni.

Infine per il Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria del personale e dei servizi:
– 400 unità di Area terza F1 aut. tramite concorso come da autorizzazione DPCM 20.06.2019;
– 215 unità di Area terza F1 tramite concorso CUFA;
– 20 Direttori Area terza F1 tramite scorrimento graduatoria;
– 14 Direttori Area terza F3 da reclutare tramite concorso;
– 319 Cancellieri esperti Area seconda F3 aut. tramite concorso.

È necessario attendere l’uscita dei bandi concorsuali.

Per partecipare, è necessario attendere l’uscita dei bandi di concorso.

Puoi scaricare e consultare il DPCM da qui:
– DPCM 22 Luglio 2022.

Come affermato in precedenza, il Decreto PNRR2 autorizza nuove assunzioni nel Ministero della Giustizia riservate ad operatori giudiziari che già lavorano nell’amministrazione giudiziaria, ma con contratto a tempo determinato. In breve, si tratta quindi di stabilizzazioni a tempo indeterminato.

Scopo dell’iniziativa è ridurre il ricorso ai contratti a termine e valorizzare la professionalità acquisita dal personale con rapporto di lavoro a tempo determinato.
Inoltre, l’inserimento stabile di queste risorse intende garantire la piena funzionalità degli uffici giudiziari, anche nell’ottica del rispetto degli obiettivi previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), e far fronte alle gravi carenze d’organico.

Le assunzioni sono rivolte ad operatori giudiziari del Ministero della Giustizia che:
– risultano in servizio con contratto a tempo determinato;
– hanno maturato almeno 3 anni di servizio, anche non continuativi, alle dipendenze dell’amministrazione giudiziaria.

Le risorse saranno assunte con contratto a tempo indeterminato e assegnate alla sede a cui prestavano servizi alla data del 30 Maggio 2022. L’immissione in ruolo avverrà dal 1° Gennaio 2023.

Per informazioni su come partecipare alle nuove assunzioni presso il Ministero della Giustizia, è necessario attendere maggiori informazioni e comunicazioni ufficiali sul portale istituzionale.