🏢 L’Ente: Chi è API-BAS S.p.A.

API-BAS S.p.A. è la società delle aree produttive industriali della Basilicata, costituita come società a totale partecipazione pubblica della Regione Basilicata con Legge Regionale n. 7 del 3 marzo 2021. L’ente ha sede legale a Potenza, in Largo Azzarà n. 1, e opera su tutto il territorio regionale per la gestione e il controllo degli impianti termici destinati alla climatizzazione invernale ed estiva degli edifici.

La società svolge un ruolo strategico nella transizione energetica regionale, curando l’implementazione del catasto degli impianti termici (RCEE), effettuando ispezioni tecniche periodiche e verificando il rispetto delle normative in materia di efficienza energetica e sostenibilità ambientale. Le attività di API-BAS si inseriscono nel quadro normativo della Legge Regionale n. 40/2024 del 12 novembre 2024 e del D.P.R. 74/2013 sulla conduzione, controllo e manutenzione degli impianti termici.

📊 Posti Disponibili e Profili Professionali

La selezione mette a disposizione complessivamente 11 posti a tempo determinato della durata di 36 mesi, distribuiti su tre profili professionali distinti:

💼 Mansioni e Responsabilità dei Profili

Impiegato Amministrativo (6 unità)

Le figure amministrative si occuperanno di:

• Gestione del Catasto Regionale impianti termici: implementazione e aggiornamento dati, estrazione dati finalizzata alla programmazione degli accertamenti documentali (RCEE) e delle ispezioni degli impianti termici
• Accertamenti documentali del RCEE: analisi tecnico-amministrativa dei dati e digitalizzazione delle informazioni
• Sportello informativo: gestione rapporti con cittadini e manutentori, distribuzione targhe impianto, accreditamento dei manutentori e versamenti al portafoglio manutentori
• Rendicontazione e gestione crediti: monitoraggio incassi, monitoraggio pagamenti effettuati dagli utenti, solleciti di pagamento

Impiegato Tecnico (3 unità)

I tecnici laureati in ingegneria si dedicheranno a:

• Gestione del Catasto Regionale: coordinamento e controllo attività
• Accertamenti documentali e ispezioni: coordinamento e controllo attività, rilascio rapporti di prova, richiesta chiarimenti e integrazioni
• Sopralluoghi ispettivi: eventuale invito alla messa a norma dell’impianto e sopralluogo ispettivo in caso di particolare criticità
• Verifica adeguamento e validazione dati: elaborazione relazioni periodiche sullo stato di efficienza, controllo e manutenzione degli impianti termici nel territorio di competenza
• Formazione del circuito professionale: aggiornamento e formazione, sensibilizzazione dei tecnici del settore relativamente alle attività di certificazione, accertamento ed ispezione degli impianti termici

Tecnico Verificatore (2 unità)

I verificatori tecnici avranno il compito di:

• Ispezione impianti termici: verifica efficiente e sicura del funzionamento degli impianti per la climatizzazione invernale ed estiva
• Controllo parametri operativi: temperatura, pressione, consumo energetico, rilevando irregolarità del sistema impianto
• Segnalazione modalità di riduzione consumi: finalizzate a ottimizzare e ridurre l’impatto ambientale

📋 Requisiti di Ammissione

Requisiti Generali (per tutti i profili)

Tutti i candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Cittadinanza: italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o cittadinanza di paesi terzi con permesso di soggiorno CE o status di rifugiato
• Età: non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d’ufficio
• Godimento dei diritti civili e politici: nel paese di appartenenza
• Assenza di condanne penali: che comportino l’interdizione perpetua o temporanea dai pubblici uffici
• Idoneità fisica: alla copertura del posto di lavoro
• Conoscenza della lingua italiana: per i candidati non italiani
• Possesso di PEC e indirizzo email

Requisiti Specifici per Profilo

📝 Come Presentare la Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale Unico del Reclutamento InPA

Procedura di Iscrizione

1. Accesso al Portale InPA: cliccare sul link https://www.inpa.gov.it
2. Autenticazione: tramite Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID), Carta d’Identità Elettronica (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS)
3. Compilazione della domanda online: inserire tutti i dati richiesti nei campi previsti
4. Allegare il curriculum: in formato europeo redatto in lingua italiana, indicando titoli ed esperienze professionali con dettagli delle date di inizio e fine
5. Conferma e invio: cliccare su “Conferma e Invia” nella sezione “Verifica e Invio”

Documentazione da Allegare

• Curriculum formativo e professionale in formato EUROPEO redatto in lingua italiana
• Documentazione comprovante i requisiti generali (se richiesta)
• Provvedimento di equipollenza/equivalenza (se il titolo di studio è stato conseguito all’estero)
• Dichiarazione della Commissione medico-legale dell’ASL per candidati con DSA (Disturbi Specifici di Apprendimento)
• Certificazione medico-sanitaria rilasciata dal Servizio Sanitario Nazionale per candidati disabili che richiedono ausili e/o tempi aggiuntivi

Formato file: Ciascun documento allegato dovrà essere costituito da un unico file in formato JPG o PDF e non superare i 20MB.

📊 Valutazione Titoli ed Esperienze

La Commissione esaminatrice dispone di un punteggio massimo di 40 punti da attribuire complessivamente tra titoli (massimo 10 punti) ed esperienze professionali ulteriori (massimo 30 punti).

Valutazione dei Titoli di Studio (max 2 punti)

Valutazione delle Esperienze Professionali (max 8 punti)

Vengono valutate le esperienze professionali mature oltre a quella richiesta per l’accesso alla selezione, nel profilo professionale richiesto. Saranno assegnati 2 punti per ogni ulteriore periodo di 12 mesi (anche non continuativi) con rapporto di lavoro subordinato presso soggetti pubblici o privati.

• Impiegato Amministrativo: gestione catasto impianti termici, gestione portafogli manutentori, gestione ispezioni su impianti pericolosi, gestione numero verde, gestione comunicazioni con i manutentori, aggiornamento continuo banca dati, gestione RCEE
• Impiegato Tecnico: gestione e coordinamento procedure tecnico/normative in materia di esercizio, conduzione, controllo, manutenzione e ispezione impianti termici; monitoraggio ispezioni e redazione report finale
• Tecnico Verificatore: attività di ispezione degli impianti termici per climatizzazione invernale ed estiva; attività di controllo parametri operativi; attività segnalazione modalità di riduzione dei consumi energetici

Nessun punteggio viene attribuito per periodi inferiori a 12 mesi. Le esperienze di tirocinio/stage non sono considerate percorsi lavorativi.

✍️ Prova Scritta Selettiva

Tutti i candidati ammessi dovranno sostenere una prova scritta che verterà sulle materie inerenti i requisiti professionali richiesti per ciascun profilo. La prova consisterà nella somministrazione di quesiti a risposta multipla e/o chiusa e/o a risposta aperta su alcune o tutte le materie d’esame indicate o nella risoluzione di casi pratici.

Materie d’Esame per Profilo

Modalità di Svolgimento

• Punteggio massimo: 30 punti
• Punteggio minimo per superamento: 21/30
• Divieti durante la prova: è vietato l’uso di telefoni cellulari, palmari, calcolatrici, strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, pubblicazioni e stampe di qualsiasi tipologia. La violazione comporta l’esclusione immediata dalla procedura.
• Comunicazione sede e orario: l’elenco dei candidati ammessi, la sede, il giorno e l’orario della prova scritta saranno pubblicati sul sito www.apibas.it e sul portale InPA

🏆 Graduatoria e Assunzioni

Dopo la prova scritta, la Commissione esaminatrice procederà alla valutazione dei titoli e delle esperienze professionali ulteriori, indicati all’art. 6 del bando, con l’attribuzione dei relativi punteggi, per un punteggio totale massimo di 40 punti.

La votazione complessiva riconosciuta a ciascun candidato sarà espressa con un voto numerico che costituisce il punteggio finale. A parità di punteggio, la preferenza è determinata dalla minore età anagrafica.

Pubblicazione Graduatorie

Per ciascun profilo verranno disposte le graduatorie con l’indicazione degli idonei. Le stesse saranno consultabili dai candidati sul portale InPA e sul sito di API-BAS S.p.A. alla pagina preposta alle comunicazioni dell’avviso.

Assunzione e Contratto di Lavoro

• Tipologia contratto: Contratto individuale di lavoro a tempo determinato di 36 mesi
• Inquadramento: Secondo le disposizioni vigenti e il C.C.N.L. precedentemente indicato
• Orario di lavoro: 40 ore settimanali
• Trattamento economico: Quello del CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione dei servizi
• Periodo di prova: 3 mesi (la risoluzione del rapporto di lavoro per mancato superamento costituisce causa di decadenza dalla graduatoria)

I vincitori devono prendere servizio nella sede assegnata entro il termine comunicato dalla società API-BAS S.p.A. L’inosservanza del nuovo termine eventualmente assegnato equivale a rinuncia all’assunzione.

📄 Bando e Documentazione Ufficiale

Link al bando ufficiale in PDF: Scarica il bando completo

Pagina ufficiale del concorso sul sito API-BAS: Visita la pagina dell’ente

Pagina InPA per la presentazione della domanda: Accedi al portale InPA

✅ Conclusioni e Consigli Finali

Il concorso API-BAS Basilicata 2025 rappresenta un’opportunità concreta per entrare nel settore pubblico regionale con contratti a tempo determinato di 36 mesi. Con 11 posti distribuiti tra profili amministrativi e tecnici, la selezione si rivolge sia a diplomati che a laureati in ingegneria, offrendo ruoli chiave nella gestione del catasto regionale degli impianti termici e nelle attività di controllo energetico sul territorio lucano.

Consigli per una preparazione efficace:

• ✅ Studia la normativa specifica: approfondisci in particolare la Legge Regionale n. 30/2016, il DPR 74/2013 e il D.lgs 175/2016 sulle società partecipate
• ✅ Esercitati con i quiz: utilizza il simulatore per familiarizzare con le tipologie di domande a risposta multipla
• ✅ Cura il curriculum: redigi un CV in formato europeo dettagliato, evidenziando tutte le esperienze rilevanti con date precise
• ✅ Rispetta le scadenze: presenta la domanda per tempo sul portale InPA, evitando problemi dell’ultimo minuto
• ✅ Prepara la documentazione: assicurati di avere tutti i requisiti e le certificazioni necessarie prima della scadenza
• ✅ Resta aggiornato: controlla regolarmente il sito API-BAS e il portale InPA per comunicazioni e convocazioni

Ricorda che la prova scritta richiede una preparazione mirata sulle materie specifiche indicate nel bando per ciascun profilo. Il superamento della prova con almeno 21/30 è fondamentale per accedere alla valutazione dei titoli e alla graduatoria finale.

Buona preparazione e in bocca al lupo da tutto il team di Concorsando.it! 🍀