Concorso ASP Bologna 2022 – 62 posti per infermieri laureati

Sono 62.

Sì, 18 posti a favore dei volontari delle Forze Armate.

Sì, a tempo indeterminato, per 61 delle 62 figure ricercate è previsto un contratto a tempo pieno, mentre per 1 a tempo parziale.

Le sedi di lavoro sono dislocate presso talune Asp della Città metropolitana di Bologna, nello specifico:
– ASP “Città di Bologna” 50 posti;
– ASP “Pianura Est” 8 posti;
– ASP “Circondario Imolese”2 posti;
– ASP “Laura Rodriguez” 2 posti.

Il trattamento economico è regolamentato dal Contratto Nazionale di categoria del personale non dirigente del Comparto Funzioni Locali e, per la Categoria D1, è pari a € 22.135,44 per 12 mensilità.

Le figure si collocheranno all’interno dei diversi Centri Servizi, Centri Diurni e/o altre StruttureCentri a rilievo residenziale e semi-residenziale a valenza sociosanitaria delle Aziende pubbliche di Servizi alla Persona, svolgendo le seguenti attività:
– Supportare il Responsabile delle attività sanitarie (RAS) e il Coordinatore del Servizio nell’individuazione del modello e dei metodi di assistenza infermieristici più efficaci;
– Garantire, in collaborazione con l’equipe;
– Applicare le procedure aziendali per la parte di competenza e pertinenza;
– Applicare i piani di lavoro di competenza ed eseguire la verifica rispetto agli obiettivi
concordati dall’equipe;
– Pianificare e attuare l’assistenza con le figure professionali coinvolte nel progetto assistenziale, apportando alla formulazione del PAI la prospettiva infermieristica rispetto alle necessità dell’ospite;
– Impegnarsi nell’aggiornamento professionale per il miglioramento continuo delle competenze, anche nel rispetto della normativa ECM vigente;

E molte altre mansioni.

No.

È richiesto il possesso di Diploma di Laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere.

È richiesto inoltre:
– Iscrizione al relativo Albo Professionale;
– Possesso della patente di categoria B, in corso di validità, per le sole candidature presso ASP Circondario Imolese e ASP Pianura Est.

Il concorso prevede una prova scritta, una prova orale e valutazione titoli.

La prova scritta consisterà in domande a risposta multipla e/o sintetica nelle seguenti tematiche e/o in una simulazione o soluzione di casi a contenuto teorico-pratico su tematiche e materie a carattere sanitario, e in particolare:
– Cenni in materia di ordinamento delle ASP con particolare riferimento alla normativa della Regione Emilia-Romagna;
– Normativa regionale in tema di accreditamento dei servizi sociosanitari, con particolare riferimento ai servizi destinati alle persone anziane e alle strutture sociosanitarie;
– Nozioni sul Contratto di lavoro delle Funzioni Locali;
– Cenni sulla Legge 81/2008 “Sicurezza dei luoghi di lavoro”;
– Nozioni in materia di primo soccorso e BLSD;
– Cenni sulla normativa in materia di trattamento dei dati personali;
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

La prova scritta si intende superata con una votazione di almeno 28 punti su 40.

Oltre le materie generali, le materie specifiche della prova scritta previste sono:
– Funzioni e competenze dell’Infermiere con particolare riferimento all’assistenza agli anziani; a titolo esemplificativo: gestione del fine vita, gestione del dolore, qualità di vita; dell’utente con disturbi del comportamento, lesioni da pressione, alimentazione;
– Elementi di rischio clinico;
– Problemi sanitari e assistenziali per la persona anziana e modalità di intervento a livello
infermieristico;
– Igiene e sicurezza dell’ospite e dell’operatore, prevenzione delle infezioni correlate alle attività assistenziali, sicurezza negli ambienti di lavoro;
– Organizzazione del lavoro, integrazione multi-professionale, modelli operativi per l’assistenza, sistema informativo e documentazione clinica;
– Aspetti assistenziali, organizzativi, relazionali, educativi e di responsabilità nell’esercizio della professione con particolare attenzione al passaggio delle informazioni e alla continuità assistenziale;
– Misure di contenzione e consenso informato;
– Conoscenza delle misure di prevenzione, contrasto e gestione dei casi Covid-19 sospetti e conclamati;
– La rete dei servizi;
– Profilattiche ambientali nelle strutture residenziali per non autosufficienti;
– Codice deontologico dell’Infermiere;
– Competenze relazionali nei rapporti con ospiti, famigliari e colleghi.

Il colloquio avrà a oggetto domande riguardanti le medesime materie e/o tematiche oggetto
della prova scritta.

È previsto inoltre, in sede di prova orale, l’accertamento della conoscenza dell’uso dei sistemi operativi informatici più diffusi e degli applicativi Word ed Excel attraverso una prova pratica e della lingua inglese.

Inoltre, sarà oggetto di valutazione l’effettiva capacità di risolvere problemi ed elaborare soluzioni in ordine alle rispettive competenze nell’ambito del proprio contesto lavorativo.

La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 28 punti su 40.
Le prove orali si svolgeranno secondo un calendario dettagliato per nominativi che sarà comunicato ai candidati interessati tramite pubblicazione sul sito internet istituzionale dell’Azienda, nella sezione dedicata alla presente procedura concorsuale.

La prova scritta avrà luogo in data Mercoledì 21 Dicembre 2022, e si svolgerà in modalità telematica.

La valutazione dei titoli verrà effettuata per i soli candidati che avranno superato la prova scritta.

La Commissione Esaminatrice dispone di un massimo di punti 20 per la valutazione dei titoli, il punteggio finale sarà determinato dalla votazione conseguita nella prova scritta, cui andrà sommato il punteggio attribuito ai titoli e il punteggio ottenuto nella prova orale.

La domanda di partecipazione, va inoltrata esclusivamente attraverso procedura telematica alla seguente piattaforma,

Per poter partecipare dovrai possedere:
– lo SPID: se non ce l’hai ancora, scopri come ottenerlo leggendo questa guida.

Puoi scaricare e consultare da qui il bando di Concorso.

Mentre ti consigliamo di visionare la pagina ufficiale dell’Ente per ulteriori comunicazioni.

Sì, del valore di € 10,00, inoltre in caso di revoca del bando la tassa di concorso non è soggetta a restituzione.

Tale pagamento dovrà essere effettuato esclusivamente tramite il nodo dei pagamenti PagoPA.

Entro il 12 Dicembre 2022.