Concorso CNR Collaboratori: Come studiare per la prova orale – Aumento dei posti

I posti a disposizione sono in totale 242, dato che è stato disposto un nuovo aumento di posti.

I 242 posti a disposizione sono così suddivisi nei seguenti ambiti:
– 96 posti a Roma;
– 31 posti a Napoli;
– 13 posti a Milano;
– 13 posti a Pisa;
– 7 posti a Padova,
– 13 posti a Bari;
– 11 posti a Bologna;
– 12 posti a Firenze;
– 8 posti a Torino;
– 5 posti a Genova;
– 4 posti ciascuno a Monza e Brianza;
– 2 posti a Pavia;
– 4 posti a Palermo;
– 2 posti a Cagliari;
– 1 posto ciascuno a Trieste,
– 3 posti a Venezia;
– 2 posti a Parma;
– 2 posti ad Avellino;
– 4 posti a Lecce;
– 4 posti a Potenza;
– 3 posti a Cosenza;
– 2 posti a Ravenna.

No, non è consentito inoltrare la domanda per più di un ambito territoriale.

Si, i posti sono a tempo pieno ed indeterminato.

Il concorso prevede:
– prova scritta;
– prova orale;
– valutazione titoli.

La prova scritta consisteva in un test con domande a risposta multipla basate sulle materie indicate nel bando.

In particolare, le materie della prova sono:
a. Nozioni di diritto amministrativo;
b. Nozioni sulla disciplina del rapporto di lavoro pubblico;
c. Nozioni di contabilità degli enti pubblici non economici;
d. CCNL del comparto istruzioni e ricerca per il triennio 2016-2018;
e. Statuto e Regolamenti del Consiglio Nazionale delle Ricerche.

La prova si intendeva superata con un punteggio minimo di 21/30.

La prova orale è un colloquio basato sulle materie della prova scritta e sulle seguenti conoscenze e competenze:
f. Conoscenza di elementi di informatica di base e dei principali pacchetti applicativi;
g. Conoscenza della lingua inglese;
h. Competenze, intese come insieme delle conoscenze e delle capacità logico-tecniche e comportamentali;
i. Lingua italiana per i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana.

Anche la prova orale si intende superata con una valutazione di 21/30.

Per la valutazione dei titoli, la Commissione dispone complessivamente di 10 punti.

I titoli valutabili e i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti:
– Titoli culturali e di formazione: max 5 punti;
– Esperienze lavorative pregresse: max 5 punti.

Nell’ambito delle categorie sopra indicate, potranno essere oggetto di valutazione i soli titoli e le esperienze lavorative pertinenti al profilo a concorso e alle competenze richieste dal bando.

Si è svolta sia la prova scritta, che la prova suppletiva. Inoltre, è stato disposto un ulteriore aumento dei posti.

Leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.

Il recente ampliamento dei posti da 138 a 198, qui l’avviso ufficiale.