Concorso CNR Collaboratori Tecnici 2025 – 32 posti a tempo indeterminato per diplomati

Il bando prevede l’assunzione di 32 Collaboratori Tecnici Enti di Ricerca (CTER) a tempo pieno e indeterminato presso le strutture della sede centrale del CNR di Roma. Si tratta quindi di una selezione importante per chi desidera stabilità lavorativa all’interno della ricerca pubblica italiana.

Le tematiche previste dal bando sono quattro, ognuna delle quali copre ambiti funzionali specifici:
– Supporto informatico: 14 posti;
– Gestione di gare e contratti pubblici: 14 posti;
– Supporto progetti di ricerca e analisi dati: 2 posti;
– Sostenibilità ambientale: 2 posti.

Le mansioni previste per ciascun profilo sono:
– Supporto informatico: utilizzo dei principali software di office automation, strumenti cloud, installazione di software e risoluzione dei problemi in ambiente Windows;
– Gare e contratti: attività di supporto alla gestione delle gare, predisposizione e monitoraggio dei contratti pubblici, contabilità economico-patrimoniale tramite strumenti informatici;
– Progetti di ricerca e dati: gestione delle attività progettuali in ambito nazionale ed europeo, utilizzo di piattaforme digitali per la rendicontazione e competenze organizzative orientate alla digitalizzazione;
– Sostenibilità ambientale: attività tecniche relative a emissioni atmosferiche, gestione scarichi idrici, interventi di bonifica ambientale e implementazione di strategie di sostenibilità.

Il concorso prevede due prove d’esame:
– Una prova scritta teorico-pratica;
– Una prova orale.

La prova scritta consiste in uno o più quesiti a carattere teorico-pratico, specifici per ciascuna delle tematiche indicate.

La prova orale consiste in un colloquio in lingua italiana e verte su:
– Approfondimento della tematica prescelta;
– Discussione delle esperienze professionali e formative riportate nel curriculum;
– Verifica della conoscenza della lingua inglese;
– Accertamento delle competenze informatiche di base e principali software applicativi;
– Valutazione delle competenze logico-tecniche e comportamentali;
– Per i candidati stranieri, verifica della conoscenza della lingua italiana.

Per superare la prova orale è necessario conseguire un punteggio minimo di 21/30.

La valutazione dei titoli è effettuata solo per i candidati che superano la prova orale. La commissione esaminatrice dispone di 30 punti complessivi, così suddivisi:
– Curriculum: massimo 23 punti, attribuiti in base alla coerenza e alla rilevanza delle esperienze professionali e delle competenze maturate rispetto alla tematica prescelta (Qui trovi una guida utile su come scrivere il tuo CV);
– Titolo di studio e corsi professionali: massimo 7 punti, valutando il voto del diploma, eventuali titoli di studio superiori e corsi attinenti al profilo richiesto.

I criteri dettagliati di valutazione sono stabiliti dalla commissione in sede di prima riunione e pubblicati sul sito ufficiale del CNR.

Qui trovi il bando di concorso:
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Utilizzando:
🌐 Portale inPA;
📰 Portale Selezioni CNR.