📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Pomigliano d’Arco ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 2 posti di Agente di Polizia Locale nell’Area Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Il bando è stato pubblicato il 24 luglio 2026 ed è disponibile sul portale InPA e sul sito istituzionale dell’Ente.

Posti Disponibili

Sono disponibili 2 posti a tempo indeterminato e part time al 50% nel ruolo di Agente di Polizia Locale. L’assunzione resta subordinata alle norme vigenti in materia di vincoli di finanza pubblica e ai limiti in materia di contenimento delle spese di personale vigenti alla data dell’assunzione.

Titolo di Studio

È richiesto il diploma di scuola media superiore. I candidati in possesso di un titolo conseguito all’estero devono disporre della dichiarazione di equipollenza rilasciata dall’Autorità competente.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è quello previsto dalle vigenti norme contrattuali del Comparto Funzioni Locali per l’Area Istruttori, comprensivo di tredicesima mensilità e delle eventuali altre indennità previste dalla normativa e dai contratti collettivi. La retribuzione è commisurata al regime part time al 50%.

Riserve di Posto

Al concorso si applicano le riserve di posto previste dall’art. 1014, comma 4 e dall’art. 678, comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010 a favore dei volontari delle Forze Armate, nonché la riserva di cui all’art. 1, comma 9-bis del D.L. n. 44/2023 a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito. Per beneficiarne, il candidato deve farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso è necessario possedere, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda e al momento della sottoscrizione del contratto, i seguenti requisiti generali e specifici.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana (o equiparata per legge; ammessi anche i cittadini UE con adeguata conoscenza della lingua italiana)
• Età non inferiore a 18 anni alla data di scadenza del bando
• Godimento dei diritti civili e politici (non essere esclusi dall’elettorato politico attivo)
• Non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione
• Non avere condanne penali che precludano l’assunzione presso gli Enti Locali
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)

Requisiti Specifici

• Titolo di studio: diploma di scuola media superiore
• Patente di guida categoria “B” senza limitazioni, in corso di validità e non soggetta a revoca o sospensione (non limitata alla guida con cambio automatico)
• Assenza di impedimenti al porto o all’uso delle armi e non essere stati riconosciuti obiettori di coscienza (o, se già ammessi al servizio civile come obiettori, essere in congedo da almeno cinque anni e aver rinunciato allo status)
• Requisiti per la qualità di agente di pubblica sicurezza ai sensi dell’art. 5 della L. 65/1986: godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne per delitti non colposi, non essere stati espulsi dalle Forze Armate o destituiti da pubblici uffici
• Idoneità psico-fisica con normalità del senso cromatico e luminoso, conservata capacità uditiva e certificazione di idoneità agonistica per l’atletica leggera in corso di validità
• Non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della Legge 68/99 (art. 3, comma 4)

Candidati con DSA: chi ha diagnosi di disturbi specifici di apprendimento deve fare esplicita richiesta delle misure compensative nella domanda, allegando la relativa documentazione della commissione medico-legale dell’ASL. L’assenza della dichiarazione comporta il mancato riconoscimento delle tutele.

Candidati con invalidità ≥ 80%: ai sensi dell’art. 20, comma 2-bis della Legge n. 104/1992, sono esonerati dalla prova preselettiva. Occorre indicare la percentuale di invalidità nella domanda e allegare la documentazione probatoria.

🎯 Prove d’Esame

Il concorso prevede tre prove: una prova fisica, una prova scritta e una prova orale, precedute da un’eventuale preselezione. Le date e le sedi di tutte le prove saranno comunicate esclusivamente tramite il portale InPA e il sito istituzionale del Comune.

Eventuale Prova Preselettiva

Se i candidati presenti superano il numero di 50, la Commissione potrà disporre una prova preselettiva a correzione immediata mediante lettore ottico, consistente in quesiti a risposta multipla sulle materie del programma. Saranno ammessi alle prove successive i candidati che riportano una votazione non inferiore a 21/30, oppure un numero limitato di candidati a insindacabile giudizio della Commissione. Se i presenti sono 50 o meno, la preselezione non ha luogo e tutti vengono ammessi.

1) Prova Fisica

La prova fisica consiste nell’esecuzione, nell’ordine indicato e con un periodo di riposo tra un esercizio e l’altro di 10-15 minuti, dei seguenti esercizi:

• Corsa piana 1.000 mt — tempo massimo: 4’25” per gli uomini, 5’25” per le donne
• Piegamenti sulle braccia continuativi — n. 15 per gli uomini, n. 7 per le donne

Il candidato deve risultare idoneo in entrambe le prove. Il mancato superamento di anche una sola prova comporta il giudizio definitivo di “non idoneo” e l’esclusione dal concorso. Prima della prova, il candidato deve esibire il certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica o non agonistica in corso di validità; i candidati sono invitati a presentarsi in abbigliamento sportivo idoneo.

2) Prova Scritta

La prova scritta può consistere in quesiti a risposta aperta o multipla, nella redazione di un elaborato, nell’illustrazione di un documento/atto amministrativo o nell’analisi di un caso simulante un intervento operativo. Gli elaborati sono redatti in modalità digitale. Il punteggio massimo è 30 punti; la prova si intende superata con un punteggio di almeno 21/30. Solo i candidati che superano la prova scritta sono ammessi all’orale. È previsto anche l’accertamento della conoscenza delle principali applicazioni informatiche (senza incidere sul punteggio della prova).

3) Prova Orale

La prova orale verte sulle stesse materie della prova scritta e si ritiene superata con un punteggio di almeno 21/30. Nel corso dell’orale è previsto l’accertamento della conoscenza della lingua inglese. La prova si svolge in aula aperta al pubblico; in caso di impossibilità, può avvenire in videoconferenza con garanzie di identificazione e pubblicità della seduta.

Valutazione dei titoli: i titoli e i curricula sono valutati dalla Commissione al termine della prova orale, secondo i criteri stabiliti dal regolamento comunale per le procedure di concorso.

Graduatoria

Al termine delle prove, la Commissione formerà la graduatoria dei candidati idonei in base ai punteggi complessivi. In caso di parità di punteggio, la preferenza va al candidato più giovane d’età (fatte salve le precedenze e preferenze di legge). La graduatoria resterà efficace per il periodo previsto dalla normativa vigente.

📚 Programma e Materie

Le prove scritta e orale vertono sulle seguenti materie, così come indicate nel bando ufficiale:

• Elementi di Diritto costituzionale ed amministrativo
• Elementi di Ordinamento degli Enti Locali
• Elementi di Diritto penale e procedura penale
• Elementi di Gestione dei servizi di Polizia Locale
• Elementi di Diritto e polizia amministrativa
• Elementi di Sicurezza urbana
• Elementi di Polizia stradale
• Elementi del Testo Unico di Pubblica Sicurezza
• Elementi di Polizia giudiziaria, polizia edilizia ed ambientale
• Elementi di Ordinamento e normativa nazionale e regionale sulla polizia municipale

In sede di prova scritta è previsto anche l’accertamento della conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, senza incidenza ai fini del punteggio finale. Nel corso della prova orale sarà verificata la conoscenza della lingua inglese.

Suggerimento: copri ogni argomento in modo sistematico. Il simulatore di Concorsando.it ti consente di allenarti con quiz a risposta multipla su tutte le materie del programma, monitorando i tuoi progressi e individuando le aree di miglioramento.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Pomigliano d’Arco Agenti Polizia Locale 2026 rappresenta una concreta occasione per entrare nel settore della sicurezza pubblica locale con un contratto stabile. I 2 posti a tempo indeterminato e part time al 50% sono accessibili a chi è in possesso del diploma di scuola media superiore e soddisfa i requisiti previsti dal bando, incluse la patente B, l’idoneità psico-fisica e l’assenza di impedimenti all’uso delle armi. Le prove da superare sono tre — fisica, scritta e orale — e richiedono una preparazione trasversale su diritto, normativa di polizia locale, sicurezza urbana e polizia stradale, oltre alla conoscenza della lingua inglese per l’orale.

Il tempo a disposizione è molto limitato: la scadenza per inviare la domanda è fissata alle ore 12:00 del 3 agosto 2026. Non aspettare l’ultimo momento: attiva subito SPID e PEC, versa la tassa di concorso di € 10,00 e invia la tua candidatura tramite il portale InPA.

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