📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Comune Santa Maria del Cedro Agenti Polizia Locale è bandito dall’Area Polizia Locale e Sicurezza Urbana del Comune di Santa Maria del Cedro (CS) in attuazione del Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale 2026/2028. Si tratta di una selezione pubblica per esami finalizzata alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato e a carattere stagionale.

Posti Disponibili

Il bando prevede 7 posti per Agente di Polizia Locale, inquadrati nell’Area Istruttori (ex categoria C) secondo la Tabella B di trasposizione allegata al CCNL 16 novembre 2022 per il personale del Comparto Funzioni Locali. Il rapporto di lavoro è a tempo determinato e a carattere stagionale, con impegno orario modulabile tra le 24 e le 30 ore settimanali, nei limiti della spesa autorizzata dall’Ente.

La graduatoria che scaturirà dalla procedura rimarrà valida per tre anni dall’approvazione e potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni nel rispetto della normativa vigente. Il candidato che non accetti una proposta di assunzione a tempo determinato mantiene comunque la propria posizione in graduatoria.

Titolo di Studio

Per partecipare al concorso è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Non è specificato un indirizzo di studi particolare, pertanto è ammessa qualsiasi tipologia di diploma quinquennale conseguito presso istituti statali o pareggiati.

Trattamento Economico

Il trattamento economico applicato è quello previsto per l’Area degli Istruttori dal CCNL vigente per il personale del Comparto Funzioni Locali. Spettano la tredicesima mensilità e tutti gli altri emolumenti previsti dalla legge, dal CCNL e dal contratto integrativo decentrato in relazione alle specifiche funzioni effettivamente svolte, il tutto soggetto alle ordinarie trattenute erariali, assistenziali e previdenziali di legge.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi alla selezione, tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e anche all’atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. L’assenza anche di un solo requisito comporta l’esclusione o la decadenza dalla nomina in qualsiasi momento della procedura.

• Cittadinanza: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea; possono partecipare anche familiari di cittadini UE non aventi cittadinanza UE titolari di diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di protezione sussidiaria.
• Età minima: 18 anni compiuti.
• Godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza (per i cittadini UE).
• Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con le Pubbliche Amministrazioni (salvo riabilitazione conseguita entro la scadenza del bando).
• Non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione per sentenza passata in giudicato.
• Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
• Patente di guida categoria B per la conduzione dei mezzi in dotazione al Corpo.
• Possesso dei requisiti obbligatori per il porto d’armi.
• Non appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 1 c. 1 della L. 68/1999 (ai fini della presente procedura).
• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche del ruolo di agente di polizia locale, accertata mediante visita medica preventiva prima dell’assunzione.

🎯 Prove d’Esame

La selezione si articola in due prove: una prova scritta e una prova orale, entrambe valutate in trentesimi. Non è prevista una prova preselettiva. Per ciascuna prova è necessario ottenere almeno 21/30 per essere ammessi alla fase successiva o risultare idonei.

Prova Scritta

La prova scritta è volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità richiesta. Potrà consistere, alternativamente, in una delle seguenti modalità: redazione di un elaborato tecnico/operativo, quesiti a risposta multipla oppure quesiti a risposta sintetica sulle materie indicate nel programma d’esame. I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto almeno 21/30.

Prova Orale

La prova orale verte sulle stesse materie della prova scritta, con l’aggiunta di argomenti specifici sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 165/2001 e CCNL Comparto Regioni ed Autonomie Locali) e sui diritti e doveri del pubblico dipendente. Nel corso della prova orale viene accertata, con valore di mera idoneità, la conoscenza della lingua inglese (tramite colloquio e/o lettura e traduzione di un testo) e la conoscenza di base delle applicazioni informatiche (pacchetto Microsoft Office Professional o equivalenti Open Source, gestione posta elettronica e Internet).

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📚 Programma e Materie

La prova scritta verte sulle seguenti materie, tutte rilevanti per lo svolgimento delle funzioni di Agente di Polizia Locale:

• Ordinamento degli enti locali — D.Lgs. 267/2000 (TUEL)
• Elementi di diritto amministrativo — L. 241/1990 e successive modificazioni
• Elementi di codice penale e di procedura penale
• Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale — L. 65/1986 e L.R. Calabria 15/2018
• Normativa in materia di polizia amministrativa, pubblica sicurezza e sicurezza urbana
• Legislazione sul commercio — D.Lgs. 114/1998
• Codice della strada — D.Lgs. 285/1992 e relativo regolamento di esecuzione
• Edilizia, igiene e sanità, tutela ambientale, demanio marittimo
• Legge di depenalizzazione e sistema sanzionatorio vigente — L. 689/1981

Alla prova orale si aggiungono le seguenti materie:

• Rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni — D.Lgs. 165/2001 e CCNL Comparto Regioni ed Autonomie Locali
• Diritti e doveri del pubblico dipendente
• Lingua inglese (con valore di idoneità)
• Informatica di base: pacchetto Office (Word, Excel, Access) o equivalenti Open Source, posta elettronica e Internet (con valore di idoneità)

Per uno studio strutturato e completo, puoi consultare i manuali proposti da Concorsando pensati appositamente per i concorsi di Polizia Municipale, selezionati per coprire tutte le materie previste dal bando:

📅 Calendario delle Prove

Le date e le sedi delle prove sono già indicate nel bando e costituiscono comunicazione ufficiale a tutti gli effetti. I candidati ammessi devono presentarsi nei giorni e nelle sedi stabiliti, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità, senza necessità di ulteriore convocazione individuale. La mancata presentazione equivale a rinuncia alla selezione.

✉️ Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale InPA (Portale Unico del Reclutamento della Funzione Pubblica), disponibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Non è ammessa alcuna altra modalità di invio: candidature presentate in forma diversa non saranno prese in considerazione.

Per accedere al portale è necessario registrarsi tramite identità digitale: SPID, CIE, CNS o eIDAS. La registrazione è gratuita. All’atto della registrazione il candidato compila il proprio curriculum vitae con valore di dichiarazione sostitutiva.

⏰ Scadenza: 06 Giugno 2026 ore 15:30 — termine perentorio, oltre il quale il sistema non consentirà più l’invio. In caso di più invii, si terrà conto unicamente della domanda trasmessa cronologicamente per ultima entro il termine.

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica il PDF del bando ufficiale

Per eventuali dubbi sulla compilazione del curriculum vitae sul portale InPA, è disponibile la sezione FAQ all’indirizzo ufficiale del portale.

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno valore divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

🗺️ Concorsi Polizia Municipale

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Santa Maria del Cedro Agenti Polizia Locale 2026 rappresenta un’occasione concreta per chi desidera intraprendere o consolidare una carriera nel settore della sicurezza pubblica locale. Sette posti disponibili, un programma d’esame ben definito, date già fissate e una graduatoria valida tre anni sono tutti elementi che rendono questa selezione particolarmente interessante anche per chi volesse cogliere future opportunità nello stesso Ente. La scadenza del 6 giugno 2026 lascia pochissimo margine: è il momento di attivarsi, verificare il possesso dei requisiti e avviare subito la preparazione.

Il programma tocca materie fondamentali come il codice della strada, il diritto amministrativo, la legge quadro sulla Polizia Locale e la normativa sanzionatoria: un’ottima base per chi già studia o lavora in ambito giuridico-amministrativo, ma anche un percorso accessibile con la giusta metodologia di studio. Utilizza il simulatore di esercitazione, i corsi online e i manuali consigliati da Concorsando.it per costruire una preparazione solida e mirata.

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