📋 Dettagli del Concorso

Il Consiglio regionale del Lazio ha indetto quattro concorsi pubblici in attuazione del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO 2026-2028). Le procedure sono state pubblicate simultaneamente il 29 luglio 2026 e prevedono assunzioni a tempo pieno e indeterminato nel ruolo del personale del Consiglio regionale del Lazio, con sede di lavoro presso le strutture dell’ente a Roma.

Posti Disponibili

Riserve di posti: Per i profili non dirigenziali sono previste riserve di posti in favore di volontari delle Forze armate e operatori del servizio civile, calcolate progressivamente nell’ambito della sequenza delle procedure bandite nel 2026. Per il concorso Istruttore tecnico (BC3) è applicata la riserva di 1 posto per i volontari delle Forze armate. Il bando dirigenti (BC4) non prevede riserve specifiche.

Trattamento Economico

Il trattamento giuridico ed economico applicato è quello previsto dal vigente CCNL del comparto Funzioni Locali Triennio 2022-2024 (sottoscritto il 23 febbraio 2026), nonché dalla contrattazione integrativa del Consiglio regionale del Lazio. I contratti sono soggetti a periodo di prova.

📝 Requisiti di Partecipazione

Tutti i concorsi richiedono i seguenti requisiti generali comuni: cittadinanza italiana (o requisiti ex art. 38 D.Lgs. 165/2001 per i cittadini UE e di Paesi terzi con adeguata conoscenza dell’italiano), maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo per il collocamento a riposo, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alle mansioni previste, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile, laddove previsti), assenza di condanne penali ostative all’assunzione nel pubblico impiego e assenza di precedenti destituzione o licenziamento da pubbliche amministrazioni.

I titoli di studio richiesti differiscono per ciascun profilo:

Funzionario Economico-Finanziario (BC1)

È richiesta una laurea triennale (L-18, L-33, L-41, L-16) o magistrale/specialistica/vecchio ordinamento nelle classi di Giurisprudenza, Finanza, Scienze dell’economia, Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienze economico-aziendali, Scienze statistiche e assimilate (LMG/01, LM-16, LM-56, LM-63, LM-77, LM-82, LM-83) o titoli equipollenti/equivalenti secondo la normativa vigente. Sono ammessi anche i titoli conseguiti in base al vecchio ordinamento previgente al D.M. 509/1999, se equiparati alle classi magistrali indicate.

Istruttore Amministrativo (BC2)

È richiesto un diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità o altro titolo conclusivo del secondo ciclo di istruzione), conseguito presso istituti statali, paritari o legalmente riconosciuti. Sono ammesse le eventuali equipollenze e equivalenze secondo la normativa vigente.

Istruttore Tecnico (BC3)

È richiesto un diploma quinquennale di istruzione secondaria di secondo grado rilasciato da istituto tecnico settore tecnologico indirizzo “Costruzioni, Ambiente e Territorio”, oppure diploma di Geometra o di Perito industriale specializzazione Edilizia del previgente ordinamento, o titolo equivalente/equipollente. È ammesso in alternativa (come titolo assorbente) uno dei seguenti titoli universitari: laurea triennale o magistrale/specialistica nelle classi di Ingegneria civile e ambientale, Scienze dell’architettura, Scienze e tecniche dell’edilizia, Architettura e ingegneria edile-architettura, Ingegneria civile, Ingegneria dei sistemi edilizi, Ingegneria della sicurezza, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale e assimilate (L-7, L-17, L-21, L-23; LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-48, LM-75 e equivalenti).

Dirigente Area Amministrativa (BC4)

Oltre alla laurea magistrale o specialistica o del vecchio ordinamento nelle classi di Giurisprudenza, Scienze dell’economia, Scienze della politica, Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienze economico-aziendali, Scienze giuridiche (LMG/01, LM-56, LM-62, LM-63, LM-77, LM-SC/GIUR) o titoli equipollenti/equivalenti, il concorso dirigenziale richiede anche il possesso di uno dei seguenti requisiti di esperienza: dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni con almeno 5 anni di servizio in posizioni funzionali richiedenti la laurea (ridotti a 3 con dottorato di ricerca o diploma di specializzazione, o a 4 per dipendenti statali reclutati con corso-concorso); qualifica dirigenziale in enti e strutture pubbliche non compresi nell’art. 1 co. 2 D.Lgs. 165/2001 con almeno 2 anni di funzioni dirigenziali; incarichi dirigenziali o equiparati in PA per almeno 5 anni; servizio apicale presso enti o organismi internazionali per almeno 4 anni; incarichi dirigenziali in strutture private per almeno 5 anni. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e al momento della sottoscrizione del contratto.

Nota sui titoli equipollenti ed equivalenti: L’eventuale equiparazione deve essere preventivamente precisata nella domanda con indicazione della specifica disposizione normativa. I titoli esteri richiedono il riconoscimento o la dichiarazione di aver avviato l’iter di riconoscimento ai sensi dell’art. 38 co. 3 D.Lgs. 165/2001.

🎯 Prove d’Esame

Tutte e quattro le procedure prevedono una prova preselettiva eventuale, due prove scritte (svolte mediante strumenti informatici e digitali) e una prova orale. La struttura differisce leggermente tra i profili non dirigenziali e quelli dirigenziali.

Prova Preselettiva

La preselezione è facoltativa e scatta solo se il numero di domande supera cinque volte i posti disponibili: 20 domande per i Funzionari (BC1) e per i Dirigenti (BC4), 15 per gli Istruttori amministrativi (BC2), 10 per gli Istruttori tecnici (BC3). Consiste in 60 quesiti a risposta multipla da completare in 70 minuti. Il punteggio assegnato è +0,75 per risposta esatta, 0 per omessa, -0,25 per errata. Per i profili non dirigenziali la preselettiva verte su cultura generale e capacità attitudinali; per i dirigenti verte anche sulle materie del bando. Sono esonerati dalla preselettiva i candidati con invalidità pari o superiore all’80% e i dipendenti di ruolo con almeno 5 anni di anzianità nelle categorie previste dai rispettivi bandi.

Prove Scritte — Profili Non Dirigenziali

Le due prove scritte valgono complessivamente 60 punti (30 + 30) su un totale di 90 disponibili. La prima prova scritta è a risposta multipla (60 quesiti in 70 minuti, punteggio +0,50 / 0 / -0,20) per gli Istruttori, o con elaborato/quesiti a risposta sintetica per i Funzionari. La seconda prova scritta è a contenuto teorico-pratico con analisi di fattispecie concrete e casi pratici. Si accede alla prova orale con un punteggio minimo di 21/30 in ciascuna prova scritta.

Prove Scritte — Profilo Dirigenziale

Il punteggio complessivo disponibile per i Dirigenti è 300 punti (100 + 100 + 100). La prima prova scritta consiste nella redazione di un elaborato su uno o più quesiti; la seconda prova è teorico-pratica con risoluzione di un caso giuridico-amministrativo e/o gestionale-organizzativo. Si accede alla prova orale con almeno 70/100 in ciascuna prova scritta.

Prova Orale

La prova orale verte sulle materie della prima prova scritta ed è finalizzata ad accertare la preparazione professionale, la capacità di ragionamento e di sintesi. Nel corso dell’orale è verificata anche la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse. Per i dirigenti la prova orale include anche la valutazione delle competenze manageriali e comportamentali mediante metodologie di Assessment Center, secondo il “Modello di competenze dei dirigenti della PA italiana” adottato con D.M. 28 settembre 2022. Il punteggio minimo per superare l’orale è 21/30 per i profili non dirigenziali e 70/100 per i dirigenti.

📚 Programma e Materie

Le materie variano in base al profilo. Di seguito il dettaglio per ciascuna procedura.

Funzionario Economico-Finanziario (BC1)

Diritto costituzionale (sistema delle fonti, Titolo V); diritto regionale (Statuto regionale del Lazio, assetto istituzionale, competenze e funzioni degli organi regionali, organizzazione di Regione Lazio e Consiglio regionale); diritto amministrativo (principi dell’attività amministrativa, procedimento e provvedimento, diritto di accesso, trasparenza, prevenzione della corruzione, protezione dei dati personali); ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA (D.Lgs. 165/2001, CCNL Funzioni Locali, doveri e codice di comportamento); contabilità pubblica e armonizzazione dei sistemi contabili (D.Lgs. 118/2011 e principi contabili); programmazione e ordinamento finanziario e contabile della Regione Lazio e del Consiglio regionale (L.R. 11/2020 e Regolamento di contabilità, bilancio di previsione, gestione delle entrate e delle spese, equilibri e variazioni, rendiconto, contabilità economico-patrimoniale); sistemi di controlli interni, misurazione e valutazione delle performance; normativa in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023); responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente; elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la PA.

Istruttore Amministrativo (BC2)

Elementi di diritto costituzionale (sistema delle fonti, Titolo V); elementi di diritto regionale (Statuto regionale, assetto istituzionale, ordinamento finanziario e contabile di Regione Lazio e Consiglio regionale); elementi di diritto amministrativo (principi dell’attività amministrativa, procedimento, provvedimento, diritto di accesso, trasparenza, prevenzione della corruzione, protezione dei dati personali); elementi di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA (D.Lgs. 165/2001, CCNL Funzioni Locali, doveri, codice di comportamento, responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del dipendente pubblico); elementi in materia di ciclo di gestione, misurazione e valutazione delle performance; elementi in materia di contratti pubblici con riferimento ai principi generali, fasi delle procedure di affidamento ed esecuzione dei contratti (D.Lgs. 36/2023); elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la PA.

Istruttore Tecnico (BC3)

Elementi di diritto regionale (Statuto regionale, assetto istituzionale, competenze, funzioni degli organi regionali, ordinamento finanziario e contabile di Regione Lazio e Consiglio regionale); elementi di diritto amministrativo (principi dell’attività amministrativa, procedimento e provvedimento, diritto di accesso, trasparenza, prevenzione della corruzione, protezione dei dati personali); elementi in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA (doveri, codice di comportamento, responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del dipendente pubblico); elementi in materia di contratti pubblici con riferimento alla programmazione, funzioni del responsabile unico del progetto, progettazione ed esecuzione dei lavori pubblici, direzione e contabilità dei lavori, verifiche, collaudo e certificato di regolare esecuzione (D.Lgs. 36/2023); elementi di normativa edilizia, urbanistica e impiantistica; elementi di progettazione e rappresentazione tecnica, rilievo, computazione e stima dei lavori, redazione dei capitolati e dei preventivi, contabilità dei lavori e verifiche tecnico-amministrative; elementi in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento alla disciplina dei cantieri temporanei o mobili (Titolo IV D.Lgs. 81/2008); elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la PA.

Dirigente Area Amministrativa (BC4)

Diritto costituzionale (sistema delle fonti, Titolo V); diritto regionale (Statuto regionale, assetto istituzionale, competenze e funzioni degli organi regionali, organizzazione e ordinamento finanziario e contabile di Regione Lazio e Consiglio regionale); diritto amministrativo con riferimento all’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA (D.Lgs. 165/2001, CCNL Area Funzioni Locali e Comparto Funzioni Locali, procedimento e provvedimento amministrativo, diritto di accesso, trasparenza, prevenzione della corruzione, protezione dei dati personali); normativa in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023); diritto civile (disciplina delle obbligazioni e dei contratti); principi dell’innovazione e della digitalizzazione della PA; programmazione strategica e integrata delle PA, gestione per obiettivi, ciclo di gestione della performance, sistemi di misurazione e valutazione delle performance, project management, risk management, sistemi di controllo interno, organizzazione e gestione del lavoro, risorse umane, benessere organizzativo e lavoro agile; elementi di diritto penale con riferimento ai reati contro la PA; regime delle responsabilità del dirigente pubblico (dirigenziale, disciplinare, civile, penale, amministrativa e contabile).

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✅ Conclusioni

Il Concorso Consiglio Regionale Lazio Funzionari, Istruttori e Dirigenti 2026 rappresenta un’opportunità concreta e variegata: 13 posti su quattro profili distinti — economico-finanziario, amministrativo, tecnico e dirigenziale — permettono di candidarsi al profilo più adatto alla propria formazione e alla propria esperienza. Con una scadenza fissata al 4 settembre 2026, c’è ancora tempo per presentare la domanda tramite il portale inPA e per avviare una preparazione mirata sulle materie indicate nei bandi.

Le procedure sono articolate e richiedono una buona padronanza delle materie giuridiche, amministrative e tecnico-specialistiche. Inizia subito ad esercitarti sulle singole materie con il Simulatore Quiz di Concorsando.it e approfondisci con i manuali di Edizioni Simone selezionati da Concorsando.it per i profili amministrativi e tecnici degli enti locali.

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