📋 Cosa Prevedono i DPCM

I quattro decreti autorizzano diverse modalità di ingresso nella Pubblica Amministrazione:

• Concorsi pubblici per l’assunzione di nuove risorse tramite procedure selettive aperte a tutti
• Stabilizzazioni di personale precario già in servizio (es. Ministero della Giustizia)
• Scorrimenti di graduatorie esistenti ancora valide
• Mobilità e progressioni tra aree per personale già in ruolo

Le assunzioni riguardano prevalentemente le aree dei Funzionari, degli Assistenti e degli Operatori, oltre a posizioni dirigenziali e profili sanitari specializzati.

🏗️ Stabilizzazione Lavoratori Socialmente Utili (DPCM 29 dicembre 2025)

Il DPCM del 29 dicembre 2025 riguarda una misura diversa rispetto ai concorsi pubblici: autorizza la stabilizzazione a tempo indeterminato di 33 Lavoratori Socialmente Utili (LSU) del bacino storico, attualmente in utilizzo nelle regioni Campania e Puglia.

Si tratta dell’ultima tranche del percorso di esaurimento del bacino storico degli LSU di cui all’art. 2, comma 1, del d.lgs. 81/2000, avviato per risolvere anche il caso EU Pilot (2021)9915/Empl. Per ciascun lavoratore stabilizzato è previsto un incentivo statale annuo di € 9.296,22, a carico del Fondo sociale per occupazione e formazione, cumulabile con contributi regionali.

👔 Profili e Titoli di Studio Richiesti

Le posizioni autorizzate dai DPCM coprono diversi livelli di inquadramento e richiedono titoli di studio differenti:

• Area Funzionari – Richiesta generalmente la laurea triennale o magistrale (a seconda dell’ente e del profilo). Comprende la maggior parte dei posti disponibili.
• Area Assistenti – Richiesto il diploma di scuola secondaria superiore. Opportunità presenti in ACI, Ministero della Giustizia, MUR e altri enti.
• Area Operatori – Richiesta la licenza media. Posti disponibili presso gli Archivi Notarili del Ministero della Giustizia e MUR.
• Dirigenti e Professionisti – Richieste laurea magistrale e, in molti casi, abilitazioni professionali specifiche o iscrizione ad albi.

Per verificare l’equipollenza del proprio titolo di studio, è importante consultare i bandi di concorso non appena verranno pubblicati dai singoli enti.

📥 Scarica i DPCM Ufficiali

I bandi di concorso verranno pubblicati dai singoli enti nelle prossime settimane e mesi. Per inviare la domanda di partecipazione ai futuri concorsi sarà necessario accedere al portale InPA tramite SPID, CIE o CNS.

📄 Documenti Ufficiali – DPCM in PDF

⚠️ Importante: I DPCM autorizzano l’avvio delle procedure. I singoli bandi di concorso verranno pubblicati dagli enti nei prossimi mesi sulla Gazzetta Ufficiale e sul portale InPA. Monitora le pagine degli enti per non perdere le scadenze.

🔔 Monitora i Bandi – Pagine da Seguire

Non appena i singoli enti pubblicheranno i bandi di concorso, le pagine dedicate su Concorsando.it verranno aggiornate con tutte le informazioni. Tienile d’occhio:

📌 Conclusioni

I quattro DPCM pubblicati rappresentano una delle più importanti tornate di reclutamento nella Pubblica Amministrazione per il 2026, con 2.466 posti complessivi distribuiti tra oltre 20 enti diversi. Le opportunità spaziano dai profili più accessibili (operatori con licenza media) fino a posizioni dirigenziali e specialistiche.

I bandi di concorso per le nuove procedure selettive verranno pubblicati dai singoli enti nelle prossime settimane e mesi. Il consiglio è di iniziare subito la preparazione sulle materie trasversali comuni alla maggior parte dei concorsi nella PA, così da farsi trovare pronti non appena usciranno i bandi.

Monitora le pagine degli enti che ti interessano su Concorsando.it e attiva gli strumenti di preparazione per non perdere questa grande occasione.