📋 Dettagli del Concorso

La Comunità Montana Partenio – Vallo di Lauro, con sede in Corso Partenio n. 10 a Pietrastornina (AV), ha avviato una selezione pubblica per la formazione di un elenco di idonei ai sensi dell’art. 3-bis del D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113/2021. L’elenco, valido tre anni dalla sua approvazione, sarà utilizzabile dalla Comunità Montana stessa e da tutti i Comuni e gli enti pubblici che aderiranno allo specifico accordo di collaborazione, anche successivamente alla formazione dell’elenco. Si tratta di una selezione condotta in forma aggregata che offre ai candidati idonei la possibilità di essere assunti, previo colloquio o altra prova selettiva, sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato.

Profili e Inquadramento

Sono sette i profili oggetto della selezione, ciascuno identificato da un codice:

In caso di assunzione, sarà applicato il vigente C.C.N.L. del comparto Funzioni Locali. L’elenco degli idonei è ordinato senza alcun ordine di merito: tutti i candidati che superano il punteggio minimo vengono inseriti con pari dignità, e le assunzioni avvengono tramite successivi interpelli.

Stato della Procedura

La procedura è in corso di svolgimento avanzato. Le domande si sono chiuse il 13/06/2026. Con determinazione n. 27 del 25/06/2026 sono stati approvati gli elenchi dei candidati ammessi. Con determinazione n. 41 del 27/08/2026 sono state nominate le commissioni esaminatrici. Con avviso del 04/09/2026 sono state comunicate le date delle prove scritte, fissate per il 22, 24 e 25 settembre 2026 presso il Pala Caudium di Cervinara (AV). Le banche dati ufficiali sono state pubblicate entro l’11/09/2026.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare alla selezione, i candidati devono possedere alla data di scadenza del bando i seguenti requisiti generali comuni a tutti i profili:

• Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (o titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria);
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo dei dipendenti pubblici;
• Idoneità psico-fisica allo svolgimento di tutte le mansioni esigibili in base al profilo;
• Posizione regolare riguardo agli obblighi di leva (per i candidati che vi sono soggetti);
• Assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego (destituzione, licenziamento, decadenza per documenti falsi, esclusione dall’elettorato attivo, condanne penali ostatorie);
• Conoscenza dell’uso degli strumenti informatici più diffusi (Word, Excel, posta elettronica, PEC, firma digitale, ecc.).

Titoli di Studio per Profilo

Manutentore Generico (MG): diploma di qualifica professionale triennale da Istituto Professionale di Stato o diploma IeFP equiparato; in alternativa diploma di istruzione secondaria di secondo grado o titoli equipollenti e/o superiori.

Istruttore Amm.vo – Comunicazione ed Informazione (IA): diploma di istruzione secondaria di secondo grado, con ampia varietà di indirizzi ammessi (liceale, tecnico, professionale) tra cui Liceo Classico, Scientifico, Linguistico, Istituto Tecnico Economico AFM, Istituto Tecnico Grafica e Comunicazione, Istituto Professionale Servizi Commerciali e altri. Sono validi anche titoli equipollenti e/o superiori.

Istruttore di Vigilanza Boschiva e Ambientale (IV): diploma di istruzione secondaria di secondo grado con indirizzi specifici (liceale, tecnico tecnologico, agrario, professionale settore servizi per l’agricoltura e industria/artigianato) o titoli equipollenti e/o superiori.

Funzionario Tecnico – Sicurezza (FT): laurea triennale o magistrale in ingegneria civile e ambientale, architettura, scienze e tecniche dell’edilizia, tecniche della prevenzione, ingegneria della sicurezza, ingegneria gestionale, ingegneria per l’ambiente e il territorio, pianificazione territoriale e urbanistica o classi equivalenti.

Funzionario Amministrativo – Area Legale (FA): laurea triennale o magistrale in scienze giuridiche, scienze dell’amministrazione, giurisprudenza (LMG/01), scienze politiche o scienze delle pubbliche amministrazioni.

Funzionario – Area Contabile-Finanziaria (FC): laurea triennale o magistrale in economia, scienze economico-aziendali, finanza, scienze statistiche, scienze delle pubbliche amministrazioni o classi equivalenti.

Funzionario di Vigilanza (FV): laurea triennale o magistrale in scienze giuridiche, giurisprudenza, scienze dell’amministrazione, scienze politiche, scienze delle pubbliche amministrazioni o scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio.

Titoli conseguiti all’estero: è necessario indicare gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza al titolo italiano, pena la non valutazione del titolo. Per informazioni sull’iter di equipollenza dei titoli di studio si rimanda alla normativa vigente del MUR.

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA, accessibile con SPID, CIE o CNS. È richiesta una PEC attiva per le comunicazioni ufficiali. È previsto il versamento di una tassa di concorso di € 15,00 tramite sistema PagoPA. I candidati con DSA o disabilità possono richiedere misure compensative allegando apposita certificazione medico-legale.

🎯 Prove d’Esame

La selezione prevede una prova scritta unica a contenuto teorico, basata sulla somministrazione di 30 quesiti a risposta multipla (tre alternative di risposta) nelle materie previste dall’avviso pubblico per ciascun profilo. La durata della prova è di 30 minuti, elevata a 40 minuti per i candidati con DSA che abbiano fatto richiesta di tempo aggiuntivo. La prova è superata al raggiungimento di un punteggio minimo di 18/30.

Il sistema di punteggio adottato dalle commissioni esaminatrici è il seguente: 1 punto per ogni risposta esatta; 0 punti per ogni risposta non data, sbagliata o multipla (anche se una delle risposte fornite fosse esatta). Prima dell’inizio di ciascuna prova, la commissione predispone tre plichi sigillati da 30 quesiti, da cui viene sorteggiata la batteria di domande da somministrare ai candidati.

Nell’aula d’esame non è consentito utilizzare appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi specie, apparecchi telefonici o ricetrasmittenti, né strumenti di memorizzazione o trasmissione dati, pena l’espulsione e l’annullamento della prova. È vietata qualsiasi comunicazione tra candidati durante le prove.

📅 Date delle Prove

Le prove si svolgono presso l’impianto sportivo Pala Caudium, via Aldo Moro n. 21, Cervinara (AV), nelle seguenti date e orari:

Attenzione: per i profili suddivisi in più sedute (IV e IA), i candidati devono verificare il proprio codice negli elenchi allegati all’avviso di convocazione per individuare la seduta di appartenenza. La mancata presentazione nel giorno, luogo e ora stabiliti comporta l’automatica esclusione dalla procedura selettiva.

I candidati devono presentarsi muniti di copia della ricevuta di domanda e di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.

📥 Banche Dati Ufficiali

L’ente ha pubblicato le banche dati ufficiali dei quiz per tutti i profili, dalle quali le commissioni estraggono le batterie di domande da somministrare ai candidati il giorno della prova. Puoi scaricarle direttamente dalla sezione documenti ufficiali qui sotto oppure esercitarti direttamente sul Simulatore Quiz di Concorsando.it.

📚 Programma e Materie d’Esame

Di seguito le materie d’esame per ciascun profilo, così come indicate nell’avviso pubblico:

Manutentore Generico (MG)

D.Lgs. 81/2008 con particolare riferimento alle tipologie e al corretto utilizzo dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), alla segnaletica di sicurezza e ai rischi specifici; D.P.R. n. 62/2013 – Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici; Legge 190/2012 – Normativa in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità.

Istruttore Amm.vo – Comunicazione ed Informazione (IA)

Legge n. 241/1990 e s.m.i. – procedimento amministrativo e diritto di accesso; D.Lgs. n. 36/2023 – Codice dei Contratti Pubblici; D.Lgs. n. 33/2013 – Trasparenza della P.A.; Legge 190/2012 – anticorruzione; D.Lgs. n. 82/2005 – Codice dell’Amministrazione Digitale; D.Lgs. n. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679 (GDPR) – privacy; D.P.R. n. 62/2013 – Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici.

Istruttore di Vigilanza Boschiva e Ambientale (IV)

Legge n. 241/1990 e s.m.i.; Legge n. 689/1981 – sistema delle sanzioni amministrative; D.Lgs. n. 152/2006 – Codice dell’Ambiente; Legge Regionale Campania n. 11/1996 – tutela del patrimonio forestale e difesa del suolo; Legge 190/2012 – anticorruzione; D.Lgs. n. 196/2003 e GDPR; D.P.R. n. 62/2013 – Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici.

Funzionario Tecnico – Sicurezza (FT)

Legge n. 241/1990 e s.m.i.; D.Lgs. n. 36/2023 – Codice dei Contratti Pubblici; D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro; D.Lgs. n. 33/2013 – Trasparenza della P.A.; Legge 190/2012 – anticorruzione; D.Lgs. n. 196/2003 e GDPR; D.P.R. n. 62/2013 – Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici.

Funzionario Amministrativo – Area Legale (FA)

Legge n. 241/1990 e s.m.i.; Legge n. 689/1981 – sanzioni amministrative; Diritto Civile (obbligazioni e contratti); Diritto Processuale Civile e Amministrativo; Diritto Penale con riferimento ai reati contro la P.A.; D.Lgs. 267/2000 – Ordinamento degli Enti Locali; D.Lgs. n. 33/2013 – Trasparenza; Legge 190/2012 – anticorruzione; D.Lgs. n. 196/2003 e GDPR; D.P.R. n. 62/2013 – Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici.

Funzionario – Area Contabile-Finanziaria (FC)

Legge n. 241/1990 e s.m.i.; D.Lgs. 118/2011 e s.m.i. – armonizzazione dei sistemi contabili degli enti locali; D.Lgs. 267/2000 – Ordinamento degli Enti Locali; D.Lgs. n. 36/2023 – Codice dei Contratti Pubblici; Diritto Tributario (applicazione della normativa riferita alle P.A.); D.Lgs. n. 196/2003 e GDPR; D.P.R. n. 62/2013 – Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici.

Funzionario di Vigilanza (FV)

Legge n. 241/1990 e s.m.i.; Legge n. 689/1981 – sanzioni amministrative; D.Lgs. n. 152/2006 – Codice dell’Ambiente; Diritto Penale e Procedura Penale (delitti contro la P.A. e compiti di Polizia Giudiziaria); D.Lgs. 267/2000 – Ordinamento degli Enti Locali; D.Lgs. 285/1992 – Codice della Strada; R.D. n. 773/1931 – TULPS; D.P.R. 380/2001 – urbanistica; Legge 190/2012 – anticorruzione; D.Lgs. n. 196/2003 e GDPR; D.P.R. n. 62/2013 – Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici.

Verifica sempre la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche: l’avviso prevede l’accertamento di tali competenze nelle successive fasi di interpello eventualmente avviate, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 165/2001.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Vallo di Lauro Comunità Montana Partenio offre un’opportunità concreta di entrare nel pubblico impiego locale in Campania attraverso sette profili professionali diversi, dalla figura operativa fino al funzionario di area D. La particolarità di questa procedura — la formazione di un elenco di idonei valido tre anni e utilizzabile da più enti — la rende ancora più interessante: superare la prova scritta significa avere più chances di assunzione nel tempo, sia a tempo indeterminato che determinato, presso la Comunità Montana Partenio – Vallo di Lauro e tutti i Comuni che aderiranno all’accordo. La prova scritta, basata sulle banche dati ufficiali già pubblicate, è un vantaggio enorme per chi si prepara con metodo: conosci in anticipo le domande, devi solo allenarle fino alla perfezione. Utilizza il Simulatore Quiz di Concorsando.it per esercitarti sulle banche dati ufficiali, i corsi online di Academy per consolidare le basi teoriche e i manuali di Edizioni Simone per uno studio sistematico delle materie.

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