Gli accertamenti attitudinali rappresentano una delle fasi più delicate, complesse e determinanti dell’intero iter concorsuale per diventare Allievi Carabinieri. Non si tratta solo di superare una serie di test standardizzati, ma di dimostrare, attraverso prove psicologiche e colloqui mirati, di possedere le caratteristiche personali, relazionali e motivazionali necessarie per affrontare una carriera militare impegnativa. In questo articolo analizzeremo nel dettaglio le diverse tipologie di prove previste, le modalità pratiche di svolgimento, i criteri di valutazione impiegati dalla commissione e forniremo preziosi suggerimenti per affrontare con successo questa fase cruciale, spesso sottovalutata ma decisiva.
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Cosa sono gli accertamenti attitudinali?
Gli accertamenti attitudinali sono una delle fasi selettive previste dai bandi di concorso per l’accesso al ruolo di Allievo Carabiniere. Il loro scopo è quello di valutare l’idoneità psicologica e comportamentale del candidato. Le prove sono disciplinate da specifiche norme tecniche pubblicate ufficialmente sul sito dell’Arma dei Carabinieri e all’interno dei bandi stessi. I test e i colloqui servono a misurare una vasta gamma di parametri, tra cui le attitudini cognitive, la struttura della personalità, la capacità di gestione dello stress, l’equilibrio emotivo, il grado di responsabilità e la predisposizione a lavorare in contesti gerarchici e ad alta intensità operativa.
Nell’ultimo bando
Nel bando del Concorso Allievi Carabinieri 2025, gli accertamenti attitudinali sono descritti in maniera articolata e dettagliata, con una particolare attenzione all’organizzazione della commissione esaminatrice e alle fasi di valutazione previste. La commissione per gli accertamenti attitudinali è composta da personale esperto dell’Arma dei Carabinieri:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, con funzione di presidente;
- un Ufficiale psicologo e un Ufficiale con qualifica di perito selettore attitudinale, che svolgono il ruolo di membri. Tra questi, il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano, assume anche la funzione di segretario.
In aggiunta, è previsto il supporto tecnico-specialistico di ulteriori psicologi dell’Arma, in particolare per i casi in cui emergano elementi che necessitino approfondimenti, come previsto dall’articolo 12 del bando.
Gli accertamenti attitudinali sono riservati esclusivamente ai candidati che abbiano superato gli accertamenti psico-fisici.
Dove e quando si svolgono?
Le sessioni degli accertamenti attitudinali si svolgono presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri (CNSR), con sede a Roma. I candidati vengono convocati in questa sede dopo aver superato le prove fisiche e gli accertamenti sanitari previsti dal concorso. La durata complessiva della fase attitudinale può variare da due a quattro giorni, in funzione del numero dei candidati e delle esigenze logistiche e organizzative dell’Arma. Le date di convocazione vengono rese note attraverso il sito ufficiale e tramite appositi avvisi pubblici.
In cosa consistono le prove attitudinali?
Le prove attitudinali si articolano in diverse fasi, ognuna pensata per esplorare un aspetto specifico del profilo psicoattitudinale del candidato:
- Test psicoattitudinali a risposta multipla: verificano le capacità logiche, verbali, numeriche e di astrazione. Sono fondamentali per valutare le competenze cognitive di base e il potenziale intellettivo. Scopri tutti i dettagli nella pagina dedicata ai Test Psicoattitudinali nei Concorsi Militari.
- Questionari di personalità: consentono ai selettori di esaminare i tratti della personalità del candidato, come la stabilità emotiva, la tendenza alla leadership, la cooperatività e la resilienza.
- Test grafici: come il disegno della figura umana, dell’albero o della casa, che offrono una visione indiretta della struttura psicologica profonda del soggetto.
- Colloquio individuale con lo psicologo: è una fase molto importante, in cui viene valutata la coerenza tra i test somministrati e l’espressione verbale del candidato. Si indagano le motivazioni, la maturità, la gestione emotiva e la consapevolezza del ruolo che si intende ricoprire.
- Colloquio con lo psichiatra (se previsto): viene svolto nei casi in cui emergano criticità o elementi dubbi durante le fasi precedenti. Serve a escludere patologie psichiatriche o condizioni incompatibili con il servizio.
Criteri di valutazione e giudizio finale
Al termine degli accertamenti, la commissione multidisciplinare incaricata di valutare i candidati emette un giudizio sintetico che può essere di idoneità o inidoneità. Non viene attribuito un punteggio numerico, ma si utilizza un criterio binario che implica l’inclusione o l’esclusione dal concorso. L’esito viene comunicato ufficialmente e può essere oggetto di riesame o ricorso, qualora il candidato ritenga di essere stato valutato in modo non corretto o arbitrario. In tali casi, è consigliabile rivolgersi a un legale esperto in diritto militare per impugnare il provvedimento di esclusione.
Come prepararsi agli accertamenti attitudinali
Per affrontare con successo gli accertamenti attitudinali, è fondamentale intraprendere una preparazione mirata e consapevole. Ecco alcune buone pratiche:
- Esercitati con test psicoattitudinali a tempo, simili per contenuto e struttura a quelli realmente somministrati nei concorsi militari.
- Consulta le norme tecniche ufficiali per conoscere nel dettaglio le modalità di svolgimento, i criteri e i riferimenti normativi.
- Partecipa a simulazioni e corsi specifici, organizzati da enti e centri di formazione specializzati nella preparazione ai concorsi delle forze armate.
- Sii coerente e autentico: durante i colloqui, è importante mostrare sincerità e al tempo stesso consapevolezza del ruolo militare, con spirito di adattamento e rispetto dell’autorità.
- Evita risposte contraddittorie: nei test di personalità la coerenza interna delle risposte è fondamentale e viene attentamente valutata dai selettori.
- Prenditi cura del tuo equilibrio psicofisico: riposati, alimentati correttamente e affronta le prove con mente lucida e atteggiamento positivo.
Superare con successo gli accertamenti attitudinali è un passaggio fondamentale per accedere all’Arma dei Carabinieri. Non è sufficiente avere una buona preparazione teorica: è essenziale anche possedere un profilo psicologico adeguato, una motivazione autentica e la capacità di operare all’interno di un’organizzazione militare.
Concorsi Carabinieri
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Buongiorno, sono interessato alla consulenza per la preparazione ai test psico-attitudinali per allievi Carabinieri 2024. In attesa di vs riscontro auguro una buona giornata.
Ciao Marco,
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