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Dal webinar Formez del 21 maggio 2026 alle certificazioni informatiche obbligatorie: come la trasformazione digitale dei Piccoli Comuni sta riscrivendo le regole dei concorsi pubblici e le competenze richieste ai nuovi dipendenti della PA.
Il 21 maggio 2026 Formez PA accende i riflettori sulla trasformazione digitale degli enti locali con un webinar dedicato alle esperienze e alle testimonianze dei Comuni Full Digital. Un appuntamento che racconta come PDND, PagoPA e App IO stiano cambiando il modo di lavorare nella Pubblica Amministrazione, soprattutto nei piccoli centri sotto i 5.000 abitanti coinvolti nel Progetto FAST. Per chi sta preparando un concorso pubblico, è il segnale che il profilo del dipendente della PA non è più quello di cinque o dieci anni fa.
La transizione al modello Full Digital ha un impatto diretto su tre fronti che riguardano da vicino i candidati: le competenze informatiche richieste in graduatoria, gli strumenti digitali per partecipare ai bandi (dal portale InPA a piattaforme telematiche come Concorsi Smart gestite da Formez PA) e le nuove opportunità lavorative che nascono dai progetti di innovazione, su tutti il Concorso Piccoli Comuni RIPAM. Conoscere queste trasformazioni significa orientare il proprio studio nella direzione giusta.
In questa guida ricostruiamo cosa emerge dal confronto Formez, quali competenze digitali e certificazioni stanno diventando essenziali per scalare le graduatorie, come è cambiato il reclutamento pubblico e perché i concorsi per l’innovazione rappresentano oggi una delle vie più solide per entrare nella PA. Trovi anche le risorse per prepararti su materie informatiche e normative digitali, oltre alle community Telegram e Facebook dedicate ai concorsi RIPAM Formez.
Comuni Full Digital e Transizione PA: le nuove competenze per i concorsi pubblici
📰 Il Webinar Formez del 21 Maggio 2026: la Sfida della Transizione Digitale
Il 21 maggio 2026 Formez PA organizza il webinar “La sfida della transizione digitale: esperienze e testimonianze dei Comuni Full Digital”, un confronto pubblico dedicato ai progressi del Progetto FAST Piccoli Comuni, l’iniziativa che accompagna gli enti con meno di 5.000 abitanti verso un modello di amministrazione interamente digitale.
L’evento mette al centro le testimonianze dirette dei Comuni che hanno completato il percorso di trasformazione, raccontando come sono cambiati i servizi al cittadino, l’organizzazione interna e — soprattutto — i profili professionali richiesti. Sono proprio queste esperienze a delineare il nuovo identikit del dipendente pubblico: non più un esecutore di pratiche cartacee, ma una figura capace di gestire piattaforme nazionali, comprendere flussi di dati e contribuire al cambiamento organizzativo dell’ente.
Partecipa gratuitamente al webinar Formez
Il webinar si svolge online su Microsoft Teams il 21 maggio 2026. Iscriversi è gratuito e ti consente di seguire in diretta gli interventi degli esperti e le testimonianze dei Comuni Full Digital, con la possibilità di porre domande ai relatori.
🎥 Iscriviti al webinar Formez📌 Perché interessa ai candidati ai concorsi pubblici?
Le competenze emerse dal confronto Formez sono le stesse che troverai nei prossimi bandi: gestione di PDND, PagoPA, App IO, App IO Cittadino, alfabetizzazione digitale e capacità di operare in contesti telematici. Studiare in questa direzione ti consente di partire avvantaggiato rispetto a chi prepara concorsi con materiali datati di tre o quattro anni fa.
Per approfondire le esperienze dei Comuni coinvolti e gli interventi degli esperti, è disponibile l’articolo ufficiale sul portale Formez: leggi la presentazione del webinar sul sito Formez PA.
🌐 Cos’è il Modello “Comuni Full Digital” e Perché Riguarda i Tuoi Studi
Il modello Full Digital è l’orizzonte verso cui si stanno muovendo i Piccoli Comuni italiani: un’amministrazione che eroga servizi, gestisce pratiche e comunica con i cittadini esclusivamente attraverso infrastrutture digitali nazionali. Non si tratta di un’opzione tecnologica, ma di un obbligo organizzativo che ridefinisce competenze, procedure e mansioni di tutto il personale.
Le tre infrastrutture abilitanti
| Infrastruttura | Cosa fa | Perché studiarla |
|---|---|---|
| PDND Piattaforma Digitale Nazionale Dati |
Garantisce l’interoperabilità tra le banche dati della PA, eliminando l’obbligo di richiedere certificati al cittadino. | È citata nei bandi su materie informatiche e nel Piano Triennale per l’Informatica nella PA. |
| PagoPA | Sistema unico per i pagamenti verso la Pubblica Amministrazione, comprese le tasse di partecipazione ai concorsi. | Domande ricorrenti su CAD, e-government e procedimento amministrativo digitalizzato. |
| App IO | Canale ufficiale di comunicazione tra PA e cittadino, dalle scadenze fiscali alle notifiche dei concorsi. | Strumento sempre più presente nelle prove di informatica e cittadinanza digitale. |
I nuovi assunti nei Piccoli Comuni saranno chiamati a comprendere l’integrazione di queste piattaforme con il Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione e a sostenere attivamente il cambiamento organizzativo dell’ente. Significa che, oltre alle materie classiche (diritto amministrativo, contabilità pubblica, ordinamento degli enti locali), oggi un candidato preparato deve padroneggiare anche normativa digitale, CAD e logiche di interoperabilità.
Per restare al passo con i bandi più recenti che richiedono queste competenze, ti consigliamo di consultare regolarmente la pagina aggiornamenti concorsi pubblici di Concorsando.it.
💻 Le Nuove Competenze Digitali Richieste ai Candidati
La trasformazione dei Comuni in chiave Full Digital ha riscritto la lista delle competenze valutate nei concorsi pubblici. Oggi non basta più sapere usare un computer: serve dimostrare, anche con titoli certificati, di possedere un’alfabetizzazione digitale strutturata e spendibile in un contesto operativo reale.
Le competenze chiave per scalare le graduatorie
- Alfabetizzazione digitale di base: gestione di file, posta elettronica certificata, firma digitale, archiviazione documentale.
- Cittadinanza digitale: conoscenza di SPID, CIE, CNS, App IO e dei principi del CAD (Codice dell’Amministrazione Digitale).
- Strumenti per il lavoro collaborativo: piattaforme di videoconferenza, gestione documentale condivisa, protocollo informatico.
- Sicurezza informatica: principi base di cybersecurity, GDPR, gestione dei dati personali.
- Comprensione delle infrastrutture nazionali: come funzionano PDND, PagoPA, App IO e Anagrafe Nazionale della Popolazione Residente (ANPR).
Le certificazioni digitali che valgono punteggio
Sempre più bandi prevedono titoli informatici tra quelli valutabili in graduatoria. Conseguirne uno riconosciuto può fare la differenza tra entrare in graduatoria utile o restare fuori per pochi punti. Se vuoi un quadro completo dei titoli spendibili nei concorsi pubblici, ti consigliamo di leggere la guida dedicata alle certificazioni linguistiche e informatiche per concorsi pubblici. Tra i percorsi più rilevanti per la PA digitale spiccano due opzioni che stanno guadagnando rapidamente terreno tra i candidati:
🎓 IDCERT Digital Competence — certificazione delle competenze digitali ispirata al framework europeo DigComp, riconosciuta in molte selezioni della PA come titolo informatico valutabile.
🌍 CIAD — Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale — riconosciuta a livello internazionale, copre l’intero spettro dell’alfabetizzazione informatica richiesta nei concorsi pubblici.
⚠️ Attenzione alle certificazioni valutabili. Non tutti i titoli informatici hanno lo stesso valore in tutti i concorsi. Verifica sempre il bando specifico per capire quali certificazioni vengono effettivamente riconosciute come titoli di preferenza o punteggio. Per orientarti nella scelta del percorso giusto e capire come conseguire il titolo più adatto al tuo concorso, consulta la guida alle certificazioni informatiche e linguistiche per la PA.
📲 Come è Cambiato il Reclutamento: Dal Cartaceo a Concorsi Smart
La transizione digitale degli enti non riguarda solo i servizi al cittadino: ha rivoluzionato anche il modo in cui si partecipa ai concorsi. Le candidature cartacee, con bollettino postale e raccomandate, sono ormai un ricordo. Oggi tutto il processo — dalla domanda alla prova — passa attraverso piattaforme telematiche dedicate.
Il Portale Unico del Reclutamento InPA
Le candidature ai concorsi pubblici avvengono interamente online tramite il Portale del Reclutamento InPA, che ha eliminato i processi cartacei e centralizzato l’accesso ai bandi della PA. Per inviare la domanda servono SPID, CIE o CNS e, spesso, una PEC personale attiva.
Non hai ancora lo SPID?
Lo SPID è indispensabile per accedere al portale InPA e a tutti i servizi della PA digitale, dall’App IO alle istanze sul tuo Comune. Senza, non puoi neanche inviare la domanda di partecipazione a un concorso.
🔐 Ottieni SPID in pochi minutiHai bisogno di una PEC?
La PEC è fondamentale per ricevere comunicazioni ufficiali dall’ente che organizza il concorso: convocazioni alle prove, esiti, integrazioni documentali. Anche quando il bando non la richiede esplicitamente, è uno strumento da avere sempre attivo.
✉️ Attiva la tua PEC oraConcorsi Smart: la piattaforma di Formez PA
Lo svolgimento delle selezioni si avvale sempre più di piattaforme telematiche dedicate. Concorsi Smart, gestita proprio da Formez PA (lo stesso ente che organizza e attua il Progetto FAST Piccoli Comuni), permette di sostenere prove preselettive e scritte da remoto o in sedi decentrate, con identificazione biometrica e proctoring digitale.
Per il candidato significa due cose: da un lato la possibilità di non spostarsi a centinaia di chilometri per una prova, dall’altro la necessità di essere a proprio agio con strumenti digitali, browser aggiornati, webcam e procedure di riconoscimento online. La preparazione non è più solo sui contenuti: include anche la dimestichezza con l’infrastruttura.
🎯 Concorsi per l’Innovazione: Focus RIPAM Piccoli Comuni
I programmi governativi nati per accelerare la transizione digitale generano essi stessi bandi di concorso e posizioni lavorative estremamente rilevanti. Il caso più significativo del 2026 è il Concorso RIPAM Piccoli Comuni, pensato per reclutare risorse umane qualificate da inserire nei centri con meno di 5.000 abitanti, proprio quelli coinvolti nel Progetto FAST.
Perché è un’opportunità diversa dalle altre
- Cerca profili con competenze digitali, non solo amministrative: tecnici, esperti informatici, project manager della trasformazione, oltre alle figure classiche degli enti locali.
- Apre posizioni in territori sotto-popolati, spesso meno competitivi rispetto ai concorsi delle grandi città: meno candidati, più possibilità di entrare in graduatoria utile.
- È gestito da Formez PA con procedure standardizzate, le stesse usate per i grandi concorsi RIPAM: prova preselettiva con quiz, prove scritte, valutazione titoli.
- Forma una nuova generazione di dipendenti pubblici: chi entra non gestisce solo l’esistente, ma costruisce l’infrastruttura digitale del Comune.
📚 Approfondisci il mondo dei concorsi RIPAM Formez: tutte le informazioni su procedure, materie d’esame e bandi recenti sono raccolte nella guida dedicata di Concorsando.it.
Informarsi sui progetti di innovazione della PA permette di orientare il proprio piano di studi e la propria preparazione verso un settore in forte espansione, in cui la domanda di competenze digitali continuerà a crescere nei prossimi anni. Non è solo questione di vincere un concorso: è scegliere di entrare nella parte della PA che sta crescendo, non in quella che sta arretrando.
🚀 Risorse per la Preparazione
Concorsando.it ti offre strumenti completi per prepararti alle nuove competenze digitali richieste dai concorsi RIPAM Piccoli Comuni e da tutti i bandi orientati alla transizione digitale della PA:
📝 Simulatore Quiz 🎓 Corsi Online 📚 Manuali📝 Simulatore Quiz
Il Simulatore Quiz Concorsando contiene migliaia di domande aggiornate sulle materie più richieste nei concorsi pubblici, comprese quelle di informatica, cittadinanza digitale, CAD e Piano Triennale per l’Informatica. Allenarti sulle banche dati ufficiali è il modo più efficace per affrontare la prova preselettiva.
🎓 Corsi Online Concorsando Academy
I corsi di Concorsando Academy coprono in modo strutturato tutte le materie tipiche dei concorsi negli enti locali e nei Piccoli Comuni: diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, contabilità pubblica, materie informatiche e normativa digitale. Sono il punto di partenza ideale per chi vuole costruire una preparazione completa e moderna.
📚 Manuali
I manuali selezionati per i concorsi della PA digitale ti accompagnano nello studio sistematico delle materie d’esame, con schemi, esempi pratici e batterie di quiz commentate. Indispensabili per fissare i contenuti e affrontare la prova scritta.
✅ Conclusioni: Comuni Full Digital e Transizione PA
La transizione al modello Full Digital non è una tendenza passeggera: è la direzione strutturale verso cui si sta muovendo l’intera Pubblica Amministrazione italiana, dai grandi ministeri ai Comuni più piccoli. Per chi sta preparando un concorso pubblico, oggi più che mai conta studiare con materiali aggiornati, conoscere le infrastrutture nazionali (PDND, PagoPA, App IO), padroneggiare gli strumenti digitali di candidatura e considerare seriamente le certificazioni informatiche come leva per scalare le graduatorie.
Il webinar Formez del 21 maggio 2026 è un’occasione utile per capire dall’interno come stanno cambiando gli enti, e il Concorso RIPAM Piccoli Comuni rappresenta uno dei sbocchi più concreti per chi vuole entrare nella parte della PA che cresce. Prepararsi bene oggi significa anticipare le competenze che saranno richieste nei prossimi cinque anni.
✅ Cosa ti serve per partire
Verifica di avere tutti gli strumenti essenziali per partecipare ai concorsi della PA digitale:
💡 Spunta ogni voce man mano che completi il setup: arrivare al prossimo bando con tutto pronto è metà del lavoro.
Altri concorsi in primo piano
Oltre alla notizia sui Comuni Full Digital e Transizione PA, ti potrebbero interessare anche i concorsi in primo piano.
- Concorso Consorzio Tuscolo Amministrativi e Assistenti Sociali 2026: 15 posti a tempo indeterminato
- Concorso AGENAS Collaboratori e Specialisti 2026: 11 posti per laureati
- Concorso Istruttori Mercato e Servizi per il Lavoro Milano Città Metropolitana 2026: 18 posti per diplomati
- Concorso Comune Olbia Agenti Polizia Locale 2026: 15 posti per diplomati
- Concorso ARSAI Tecnici 2026 da 10 posti: Decreto Approvazione graduatoria
- Concorso ASL Rieti OSS e Infermieri 2026: 75 posti a tempo indeterminato
- Concorso Azienda Zero Piemonte Infermieri 2026: 65 posti a tempo indeterminato
- Concorso ARES Sardegna Infermieri 2026: 90 posti a tempo indeterminato
- Concorso ARCS Udine Autisti Ambulanza 2026: 10 posti con licenza media
- Concorso Camera dei Deputati Ragionieri 2026: 20 posti per laureati
- Concorso ASL Latina Assistenti Amministrativi 2026: 13 posti a tempo indeterminato
- Selezione Giustizia Minorile Operatori 2026: 45 posti per Categorie protette
- Concorso Comune Trieste Istruttori Amministrativi 2026: 10 posti a tempo indeterminato
- Concorso USRA Aquila 2026: 17 posti per Funzionari, Istruttori e Operatori
- Concorsi Regione Siciliana Funzionari 2026 da 322 posti: Come prepararsi (quasi 32mila domande e nominate le commissioni)
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