I concorsi sono stati annunciati dal direttore generale del Comune di Napoli, Pasquale Granata, alla Commissione Polizia locale e legalità del Consiglio comunale di Napoli, presieduta da Pasquale Esposito, con l’illustrazione del Piano triennale del fabbisogno del personale del Comune di Napoli.

Inoltre, a Maggio 2022 le assunzioni sono state confermate dal sindaco Gaetano Manfredi, che ha affermato:
“Far ripartire le assunzioni nella pubblica amministrazione, di cui mille nel solo Comune di Napoli, è un messaggio di incoraggiamento, un segnale di fiducia che vogliamo dare ai cittadini. Sappiamo che non è sufficiente, ma occorre iniziare a invertire la rotta.“

Il motivo principale delle nuove assunzioni riguarda la carenza di personale del Comune di Napoli.

In particolare, allo stato attuale:
– oltre 1.300 dipendenti hanno più di 63 anni;
– sono previste 800 domande di prepensionamento (destinate ad aumentare nei prossimi mesi);
– negli ultimi dieci anni sono stati persi almeno i due terzi delle risorse umane: attualmente si contano poco più di 5.100 dipendenti pubblici.

In totale, i posti previsti per i concorsi in uscita sono 1000, distribuiti in 3 anni.

Al momento non ci sono informazioni precise sui profili richiesti.

Tuttavia, come specificato dal direttore generale del Comune di Napoli Pasquale Granata, sono previsti:
– 945 posti per profili medio alti;
– 55 posti per dirigenti.

Sì, i 1000 posti sono a tempo pieno ed indeterminato.

Oltre ai 1000 posti a tempo determinato, saranno assunti anche 100 candidati con contratto a tempo determinato, da destinare al potenziamento dell’attività di accertamento e riscossione dei tributi e della gestione e valorizzazione del patrimonio.

No, questo concorso non presenta limiti di età.

Se non dovessero esserci specifiche limitazioni nei futuri bandi, sarà possibile partecipare a più profili.

Non ci sono informazioni precise sui titoli di studio richiesti per partecipare ai prossimi Concorsi Comune di Napoli.

Dato che si tratta di “profili medio alti”, è possibile che le nuove assunzioni saranno dedicate prevalentemente ai candidati in possesso di una laurea.

Tuttavia, fino alla pubblicazione dei bandi, non è esclusa la presenza di profili aperti ai diplomati.

In base alle recenti modifiche ai Concorsi Pubblici, le procedure di selezione possono prevedere:
– prova preselettiva;
– prova scritta, anche con contenuto teorico-pratico;
– colloquio orale.

Quasi tutti i concorsi di accesso a profili negli Enti Locali prevedono la verifica delle seguenti materie:
– Diritto Costituzionale;
– Diritto Amministrativo;
– Contabilità pubblica / Contabilità di stato;
– Rapporto di pubblico impiego;
– Diritto degli enti locali;
– Diritto Penale;
– Lingua inglese;
– Informatica.

Tuttavia, per informazioni più precise sull’iter concorsuale e sui programmi da studiare, è necessario attendere l’uscita dei bandi.

La domanda di partecipazione ai prossimi concorsi potrà essere presentata essere presentata attraverso il portale Concorsi del Comune di Napoli.

È necessario attendere l’uscita dei bandi prima di inoltrare la domanda

Secondo le ultime informazioni disponibili, le procedure concorsuali saranno avviate nella seconda metà del 2022, dopo l’approvazione del bilancio prevista entro fine Maggio.

È stato già annunciato che i Concorsi Comune di Napoli 2022 saranno gestiti da Formez PA.