Prossimi Concorsi INPS 2024 – 7mila posti in arrivo

Nel PIAO 2024-26, l’INPS ha annunciato diverse migliaia di posti per assunzioni tramite concorsi, mobilità e altre forme di ingresso, comprendendo sia figure professionali già specificate (come assistenti e funzionari in varie specializzazioni) che altre posizioni che saranno definite in dettaglio nel corso del biennio.

Il concorso per assistenti diplomati prevede la copertura di 585 posti, suddivisi per regione e per tre profili: Assistenti ai Servizi, Assistenti tecnici e Assistenti informatici. Il maggior numero di posti è destinato agli assistenti ai servizi, con 498 posizioni.

Il PIAO 2024-26 dell’INPS prevede diverse modalità di reclutamento, tra cui concorsi pubblici per l’ingresso diretto, procedure di mobilità per favorire il trasferimento di personale già impiegato nel settore pubblico, e altre forme di ingresso come la mobilità neutrale o il reclutamento tramite legge 68/99, per promuovere l’inclusione lavorativa di persone con disabilità.

In base a quanto previsto dal nuovo Piano dei fabbisogni di personale INPS per il triennio 2024-2026, le assunzioni programmate sono così distribuite nell’arco del triennio:
– 2024: 4.552 posti, di cui 3.715 tramite concorso pubblico.
– 2025: 1.154 posti, di cui 1.145 tramite concorso pubblico e 5 tramite il corso-concorso SNA.
– 2026: 1.102 posti, di cui 1.094 tramite concorso pubblico e 7 mediante corso-concorso SNA.

Le 385 nuove assunzioni avverranno con la pubblicazione di nuovi concorsi pubblici ma anche con lo scorrimento di graduatorie già in essere.

L’INPS ricerca diversi profili professionali, programmando assunzioni che includono anche quelle non effettuate negli anni precedenti. Ecco i principali profili richiesti:

– 631 Funzionari: Suddivisi tra Funzionari Servizi, Funzionari tecnici, Funzionari sanitari e Funzionari informatici, queste posizioni richiederanno la partecipazione a concorsi specifici per ciascun profilo.

– 711 Funzionari Servizi: Queste opportunità, oltre ai concorsi, potrebbero essere accessibili tramite mobilità interna ed esterna, mobilità neutrale o secondo la legge 68/99, che promuove l’inserimento lavorativo di persone con disabilità.

– 1180 Assistenti ai servizi: L’INPS prevede di assumere 1.180 unità, di cui 1.144 saranno distribuite sul territorio nazionale e 36 destinate alla sede di Bolzano. Questo ruolo è aperto anche ai diplomati.

– 582 Assistenti informatici: Saranno assunte 582 unità per supportare i servizi informatici dell’istituto.

– 30 Assistenti tecnici: L’INPS cerca 30 unità per ruoli tecnici specifici.

Per poter partecipare saranno richiesti un diploma o una laurea. In particolare, per le 385 assunzioni per l’assegno unico sarà richiesta una laurea.

Tuttavia, è necessario attendere l’uscita dei bandi ufficiali per maggiori informazioni sui requisiti richiesti.

L’età media del personale attualmente in forze all’INPS è un aspetto cruciale da considerare per i futuri piani di reclutamento. Secondo la Delibera del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza (CIV), l’età media è di 55 anni. In particolare, si osserva un picco di 65 anni tra i medici legali di seconda fascia e un’età media di 37 anni tra i consulenti di protezione sociale, questi ultimi prevalentemente giovani entrati dopo il concorso del 2021.

Questa distribuzione età indica che molti settori dell’INPS potrebbero affrontare una carenza significativa di personale nei prossimi anni, a causa del pensionamento di molti dipendenti anziani. Di conseguenza, si rende necessario un turn over generazionale, che probabilmente vedrà l’INPS indirizzare i suoi futuri concorsi verso l’assunzione di personale più giovane per garantire una continuità e un rinnovamento nella forza lavoro.

L’iter concorsuale non è stato ancora definito.
In ogni caso, potrebbe essere scelto lo stesso iter concorsuale dell’ultimo Concorso INPS, con:
– prova preselettiva;
– due prove scritte;
– prova orale.
Inoltre, con l’uscita dei bandi arriveranno maggiori informazioni sulle modalità di selezione scelte.

Il concorso per assistenti prevede probabilmente due prove d’esame: una prova scritta, che potrebbe essere un test a risposta multipla su cultura generale, logica, informatica e lingua inglese, e una prova orale sulle materie specifiche del profilo prescelto.

Per istruzioni su come inoltrare la domanda è necessario attendere l’uscita dei bandi in Gazzetta Ufficiale e sul portale INPA.

Mentre trovi qui il PIAO 2024-2026 dell’INPS recentemente pubblicato.