Concorsi Ministeri e altre amministrazioni centrali – Tutti i bandi e le guide

Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di:

– Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato”, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’Istituto di Fotonica e Nanotecnologie (sede di Milano).

– Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato”, di una unità di personale con profilo professionale di Tecnologo III livello, presso l’Istituto di Metodologie per l’Analisi Ambientale del Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR-IMAA) con sede in Tito (PZ).

– Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato”, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’Istituto di Elettronica e di Ingegneria dell’Informazione e delle Telecomunicazioni (IEIIT) – sede di Padova.

– Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato”, di una unità di personale con profilo professionale Ricercatore III livello, presso l’Istituto per i Processi Chimico-Fisici (IPCF) – Sede Secondaria di Bari.

– Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato”, di due unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’Istituto di Nanotecnologia – sede di Lecce (CUP B57G22001120006).

– Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato”, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’Istituto di Tecnologie Avanzate per l’Energia “Nicola Giordano” (ITAE) del Consiglio Nazionale delle Ricerche – sede Messina.

– Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell’art. 8 del “Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato”, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’Istituto di Metodologie per l’Analisi Ambientale del Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR-IMAA) con sede in Tito (PZ).

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di:

– 2 Operatori Tecnici (Liv. VIII), con contratto di lavoro a tempo determinato, a tempo pieno, per sei mesi, presso l’Azienda Agricola Sperimentale “Bagnaresa” di Budrio, afferente alla sede di Bologna del Centro di Ricerca Difesa e Certificazione.

Concorso pubblico, per esame e titoli, per complessivi 653 allievi agenti del ruolo maschile Corpo di polizia penitenziaria:

a.        Concorso pubblico, per esame e titoli, a n. 391 posti, riservato:

·            volontari in ferma prefissata iniziale (VFI) e in ferma prefissata (VFP1 e VFP4) in servizio da almeno 12 mesi;

·            volontari in ferma prefissata in congedo (già VFP1 e VFP4), che abbiano completato almeno 12 mesi di servizio.

b.        Concorso pubblico, per esame, a n. 262 posti, aperto ai cittadini italiani.

Agenzia delle Entrate – Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di complessive 2.700 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale funzionario giuridico-tributario per attività di controlli fiscali e servizi fiscali.

Competenze: problem solving, impegno e affidabilità, collaborazione e lavoro di squadra, comunicazione e organizzazione del proprio lavoro, flessibilità.

• Abruzzo n° 70 posti
• Basilicata n° 30 posti
• Calabria n° 95 posti
• Campania n° 222 posti di cui 5 per la sezione territoriale sud del Settore Contrasto illeciti (sede di Napoli) – Divisione Contribuenti
• Emilia-Romagna n° 160 posti
• Friuli-Venezia Giulia n° 59 posti
• Lazio e Strutture Centrali n° 463 posti di cui 170 per le Strutture Centrali
• Liguria n° 68 posti
• Lombardia n° 555 posti di cui 10 per la sezione territoriale Lombardia del Settore Contrasto illeciti (sede di Milano) – Divisione Contribuenti
• Marche n° 60 posti
• Molise n° 30 posti
• Piemonte n° 158 posti
• Puglia n° 165 posti di cui 5 per la sezione territoriale sud del Settore Contrasto illeciti (sede distaccata di Bari) – Divisione Contribuenti
• Sardegna n° 65 posti
• Sicilia n° 165 posti di cui 5 per la sezione territoriale sud del Settore Contrasto illeciti (sede distaccata di Palermo) – Divisione Contribuenti
• Toscana n° 50 posti
• Trento n° 85 posti
• Umbria n ° 35 posti
• Valle d’Aosta n ° 15 posti
• Veneto n° 150 posti

Pubblico concorso, per titoli ed esami per l’assunzione, di:

– 2 unità di personale per il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca in prova – VI livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità – area amministrativa – riservato al personale con disabilità a norma dell’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni e integrazioni – codice concorso: TI CTER RIS 2025 01;

Concorso per il reclutamento nell’Esercito di 6.500 Volontari in ferma prefissata iniziale (VFI), ripartiti nei seguenti tre blocchi di incorporamento:
a) 1° blocco, 2.000 posti, di cui:
 1.744 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).
b) 2° blocco, 2.200 posti, di cui:
 1.494 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 450 per il comparto “Forze Speciali”;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).
c) 3° blocco, 2.300 posti, di cui:
 2.044 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).

Concorso pubblico, su base regionale, per esami, per il reclutamento di complessive 3.839 unità di personale non dirigenziale, da assumere con rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per una durata non superiore a trentasei mesi, da inquadrare nel livello del comparto Funzioni locali – Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni locali – Triennio 2019-2021 e s.m.i – presso gli Ambiti Territoriali Sociali:

A)    n. 873 Funzionari amministrativi (codice A);
B)    n. 736 Funzionari contabili – economico finanziari/Funzionari esperti di rendicontazione (codice B);
C)    n. 979 Funzionari psicologi (codice C);
D)    n. 954 Funzionari educatori professionali socio pedagogici (di cui all’articolo 3 della legge 15 aprile 2024, n. 55) – (codice D);
E)    n. 297 Pedagogisti (di cui all’articolo 1 della legge 15 aprile 2024, n. 55) – (codice E).

Concorso pubblico, per titoli ed esame, per il reclutamento di:

– 1 un Collaboratore tecnico degli Enti di Ricerca, sesto livello professionale, con contratto di lavoro a tempo pieno e tempo determinato della durata di un anno, prorogabile, ai fine dello svolgimento dell’attività di “Gestione, manutenzione e aggiornamento dei sistemi informatici di IA2 nell’ambito del BIG DATA”;

– 1 Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca, sesto livello professionale, contratto di lavoro a tempo determinato e tempo pieno, durata un anno prorogabile, svolgimento attività “Sviluppo e aggiornamento di piattaforme di archiviazione dati osservativi e Simulativi per IA2”

Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di:

– 22 unità per l’Area Assistenti, destinate agli uffici dell’Agenzia delle Entrate situati in provincia di Bolzano:

– 20 unità per l’Area Funzionari, famiglia professionale funzionario giuridico-tributario, destinate agli uffici dell’Agenzia delle Entrate situati in provincia di Bolzano.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 105 (centocinque) unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area delle elevate professionalità del Ministero delle infrastrutture e trasporti così ripartite:

codice concorso EPVCA: n. 3 posti per la famiglia professionale della vigilanza, controllo e audit.

codice concorso EPAGL-01: n. 10 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto amministrativo e contrattualistica pubblica, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale

codice concorso EPAGL-02: n. 4 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto civile e diritto societario, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPAGL-03: n. 4 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto dell’Unione europea e diritto della concorrenza, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPAGL-04: n. 2 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in materia di diritto dell’urbanistica ed edilizia, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPAGL-05: n. 2 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto dell’ambiente, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPAGL-06: n. 1 posto per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto del lavoro, relazioni sindacali e pubblico impiego, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPECF: n. 7 posti per la famiglia professionale economico-contabile finanziaria;

codice concorso EPCIRI: n. 2 posti per la famiglia professionale della comunicazione, informazione e delle relazioni interne/esterne/internazionali;

codice concorso EPI: n. 7 posti per la famiglia professionale informatica;

codice concorso EPT-01: n. 31 posti per la famiglia professionale tecnica con orientamento sia in materia ingegneristica attinente al settore civile e dei lavori pubblici;

codice concorso EPT-02: n. 32 posti per la famiglia professionale tecnica con orientamento in materia ingegneristica attinente al settore civile e dei trasporti terrestri, aerei e marittimi;