📋 Dettagli del Concorso

Il bando è stato approvato con Determinazione Dirigenziale n. 367 del 29 settembre 2026 dalla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Cremona-Mantova-Pavia. Si tratta di un concorso pubblico per esami, finalizzato all’assunzione di personale a tempo indeterminato e pieno nell’Area professionale degli Istruttori, in conformità con il CCNL Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022.

Posti Disponibili

I 10 posti sono così suddivisi per area di assegnazione:

• 5 unità — Area Anagrafica
• 4 unità — Area Economico-Finanziaria
• 1 unità — Area Promozionale

Le sedi di destinazione sono Cremona (Piazza Stradivari n. 5), Mantova (Via P.F. Calvi n. 28 oppure Largo di Porta Pradella n. 1) e Pavia (Via Mentana n. 27). I candidati assunti devono accettare incondizionatamente la mobilità tra le sedi camerali e impegnarsi a prestare servizio nella sede di prima destinazione per almeno 5 anni.

Nel concorso sono previste le seguenti riserve obbligatorie di posti: 1 posto esclusivamente per soggetti con disabilità (art. 1, Legge n. 68/1999), 3 posti per volontari delle Forze Armate congedati senza demerito e 1 posto per operatori volontari del servizio civile universale concluso senza demerito.

Titolo di Studio

È richiesto il diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado rilasciato al termine di un corso di studi quadriennale o quinquennale, concluso con esame di stato, presso un’istituzione scolastica riconosciuta dall’ordinamento italiano. I titoli conseguiti all’estero devono aver ottenuto l’equiparazione o equivalenza da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica entro la data di scadenza del bando.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare al Concorso Camera Commercio Cremona Istruttori amministrativi è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, tutti i seguenti requisiti:

• Età non inferiore a 18 anni
• Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea (o altre categorie previste dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni inerenti all’impiego
• Diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado (ciclo quadriennale o quinquennale)
• Assenza di condanne penali che costituiscano impedimento all’assunzione presso una P.A.
• Assenza di destituzione, dispensa o licenziamento da una Pubblica Amministrazione

Nota: I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e permanere al momento della costituzione del rapporto di lavoro. Il loro difetto, accertato in qualunque momento, comporta l’esclusione dalla selezione.

I candidati con disabilità possono richiedere ausili e/o tempi aggiuntivi allegando apposita certificazione medico-sanitaria. I candidati con disturbi specifici di apprendimento (DSA) possono richiedere misure compensative, tempi aggiuntivi o la sostituzione della prova scritta con una prova orale, previa documentazione certificata.

È inoltre garantita la partecipazione senza pregiudizio alle candidate in stato di gravidanza o allattamento, che dovranno comunicarlo via PEC all’indirizzo cciaa@pec.cmp.camcom.it entro dieci giorni dall’espletamento della prova scritta.

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva si articola in tre fasi, di cui la prima è eventuale:

Prova Preselettiva (eventuale)

La Camera di Commercio può decidere di ricorrere alla preselezione qualora il numero di candidati lo renda opportuno. Consiste nella soluzione di quesiti a risposta multipla relativi alle materie delle prove scritte e orali. Il punteggio prevede +1 per ogni risposta esatta, 0 per risposta mancante e -0,33 per risposta errata. Sono ammessi alla prova scritta i primi 60 classificati e tutti quelli con lo stesso punteggio del sessantesimo. Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale.

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Prova Scritta

Ha carattere teorico-pratico e verifica la conoscenza delle materie d’esame attraverso quesiti a risposta multipla e/o a risposta sintetica. Può svolgersi con strumenti informatici o in modalità cartacea. Il punteggio è espresso in trentesimi: la prova si intende superata con un punteggio pari o superiore a 21/30. Non è consentito consultare testi, codici o altra documentazione, né utilizzare cellulari o dispositivi elettronici.

Prova Orale

Approfondisce ulteriormente le conoscenze teoriche previste dal programma (art. 7 del bando). È preceduta da un assessment individuale volto a valutare motivazione, competenze trasversali (ascolto, gestione delle relazioni, lavoro in team, proattività) e capacità comunicative. Nel corso della prova orale sono altresì accertate:

• la conoscenza della lingua inglese mediante breve conversazione e/o traduzione di un testo;
• le conoscenze informatiche: utilizzo di Windows, Microsoft Word, Excel, Internet e posta elettronica.

Anche per la prova orale il punteggio è in trentesimi, con soglia di superamento a 21/30. La graduatoria finale di merito è ottenuta sommando i punteggi della prova scritta e della prova orale.

Per la valutazione attitudinale la Commissione potrà essere integrata da uno psicologo iscritto all’Albo, nonché da componenti aggiuntivi per la verifica della conoscenza della lingua inglese e dell’informatica.

📚 Programma e Materie

Le prove scritta e orale vertono sulle seguenti materie, come indicato dall’art. 7 del bando:

• Elementi di Diritto Amministrativo: regole generali del procedimento amministrativo, il responsabile del procedimento, la partecipazione al procedimento, il diritto di accesso agli atti (L. 241/1990)
• Norme in materia di anticorruzione, trasparenza e privacy nella P.A.: L. 190/2012, D.Lgs. n. 33/2013 e Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)
• Norme in materia di Camere di Commercio: legislazione e funzioni (L. 580/1993); disciplina della gestione patrimoniale e finanziaria (DPR n. 254/2005); documenti di programmazione strategica della Camera di Commercio di Cremona-Mantova-Pavia (disponibili su www.cmp.camcom.it)
• Elementi di Diritto Commerciale: l’imprenditore individuale, le società, i contratti dell’imprenditore, i titoli di credito, le procedure concorsuali
• Codice dell’Amministrazione Digitale a livello generale (D.Lgs. n. 82/2005)

Attenzione: La Camera di Commercio non fornirà ai candidati indicazioni sui testi da utilizzare per la preparazione. Si consiglia di studiare direttamente le fonti normative indicate e di integrare con i manuali di Edizioni Simone consigliati da Concorsando.it.

Nella prova orale, come anticipato, verranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche di base (Windows, Word, Excel, Internet, posta elettronica).

💰 Trattamento Economico

Al personale assunto si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali. Il trattamento economico previsto per l’Area professionale degli Istruttori è il seguente:

Oltre alla retribuzione tabellare, spettano l’indennità di comparto e ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto di lavoro, incluso un eventuale premio di produttività annuale correlato alla valutazione della prestazione, riconoscibile sulla base degli accordi decentrati integrativi in vigore.

Per i dipendenti in servizio da almeno dodici mesi è prevista la possibilità di svolgere la prestazione in modalità di lavoro a distanza (smart working), assicurando sempre la prevalenza del lavoro in presenza, mediante la sottoscrizione di un accordo individuale. L’orario di lavoro contrattuale è di 36 ore settimanali. I vincitori saranno assunti in prova per un periodo di 6 mesi di effettivo servizio.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Camera Commercio Cremona Istruttori amministrativi rappresenta un’ottima opportunità per chi desidera intraprendere una carriera stabile nel settore pubblico. Con 10 posti a tempo indeterminato e pieno, distribuiti tra tre sedi territoriali (Cremona, Mantova, Pavia) e accessibili con il solo diploma di scuola superiore, questo bando si rivolge a una platea ampia di candidati. Il trattamento economico iniziale supera i 27.000 euro lordi annui (stipendio tabellare più indennità di comparto), con possibilità di premio di produttività e smart working dopo il primo anno di servizio.

Il programma d’esame richiede una preparazione solida su diritto amministrativo, normativa camerale, diritto commerciale, anticorruzione e Codice dell’Amministrazione Digitale, oltre alla conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche. La scadenza per presentare domanda tramite il portale InPA è fissata al 30 ottobre 2026 ore 12:00: non lasciare per ultimo il momento di candidarti.

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