Concorso Centri per l’Impiego Lombardia 2023 – 51 posti – Come studiare per la prova scritta

I posti messi a concorso sono complessivamente 51, suddivisi tra le seguenti destinazioni:
– 34 provincia di Bergamo;
– 17 provincia di Varese.

Il profilo professionale messo a concorso è quello di Operatore del Mercato del Lavoro.

Sì, tutti i posti sono a tempo pieno ed indeterminato.

Si, 15 posti sono riservati ai volontari delle Forze Armate, in particolare 10 posti per la provincia di Bergamo e 5 posti per la provincia di Varese.

L’iniziativa proposta mira a potenziare i servizi di assistenza e supporto all’occupazione offerti dai centri dell’impiego locali di Varese e Bergamo, al fine di promuovere l’inclusione lavorativa e stimolare la crescita economica nella regione. L’obiettivo è garantire un’equa distribuzione delle opportunità lavorative tra le due città, suddividendo in modo equo le posizioni disponibili. Questo permetterà una maggiore copertura territoriale nell’assistenza ai cittadini in cerca di lavoro, offrendo un supporto personalizzato e mirato per soddisfare le specifiche esigenze di ogni individuo.

Tra le attività principali dell’operatore del mercato del lavoro rientrano lo studio e l’analisi dei percorsi di inserimento, di riqualificazione e/o qualificazione e di sostegno alle politiche attive del lavoro.
In generale, l’operatore del mercato del lavoro si occupa di favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro.

Lo stipendio iniziale previsto per la categoria C1 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto Funzioni Locali è di 20.344,07€ all’anno lordi. Questo importo comprende l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità e tutti gli altri emolumenti accessori stabiliti dal contratto di lavoro.

L’iter del concorso prevede:
– prova scritta;
– prova orale.

La prova scritta potrà essere a contenuto teorico o teorico-pratico (trattazione di un tema, elaborato teorico-pratico o quesiti a risposta sintetica aperta e/o a risposta multipla chiusa.

In sede di prova scritta si procederà altresì a verificare la conoscenza dei candidati in ordine alla lingua inglese, nonché la competenza nell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. La tipologia della prova verrà resa nota insieme alla pubblicazione dei criteri di valutazione.

La prova si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.

Le materie della porva scritta sono le seguenti:
– Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali e sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali;
– Nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali;
– Elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
– Nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro;
– Nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità;
– Diritto amministrativo e diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti e la disciplina del pubblico impiego;
– Nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
– Nozioni del CCNL Funzioni Locali;
– Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti;
– Nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA;
– Normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
– Nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE.

La prova orale consiste in un colloquio individuale sulle materie della prova scritta, finalizzata ad accertare la preparazione e la professionalità dei candidati.

Da qui è possibile scaricare il Bando e la pagina ufficiale.