📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Como ha indetto un concorso pubblico, per soli esami, destinato alla copertura di tre posti nell’organico del Corpo di Polizia Locale. Si tratta di posizioni a tempo pieno e indeterminato, inquadrate nell’Area degli Istruttori secondo il CCNL del Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022. Il servizio si svolge in turni 365 giorni l’anno, h24, con il riconoscimento dei relativi istituti giuridici ed economici previsti dal contratto vigente.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 3 posti di Agente di Polizia Locale — Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato. Di questi, 2 posti sono riservati ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito, ai volontari in servizio permanente, agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata, ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010. In assenza di candidati idonei aventi diritto alla riserva, i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.

Titolo di Studio

È richiesto il diploma di scuola media superiore. I candidati in possesso di titoli rilasciati da Paesi dell’Unione Europea o da Paesi terzi sono ammessi alle prove purché il titolo sia stato dichiarato equivalente dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri — Dipartimento della Funzione Pubblica, sentito il Ministero dell’Istruzione, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001. Per approfondimenti sulle equivalenze dei titoli di studio consulta la nostra guida sulle equipollenze nei concorsi pubblici.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è regolato dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali, con riferimento all’Area degli Istruttori. La retribuzione include le indennità connesse al servizio su turni h24 per 365 giorni l’anno, come previsto dal contratto collettivo nazionale di riferimento.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare al Concorso Comune Como Agenti Polizia Locale è necessario possedere tutti i seguenti requisiti entro la data di scadenza del bando. I candidati sono ammessi con riserva e l’accertamento della mancanza anche di un solo requisito comporta la decadenza dall’impiego in qualunque momento.

• Cittadinanza italiana e requisiti per rivestire la qualità di agente di pubblica sicurezza ai sensi della L. n. 65/1986.
• Godimento dei diritti civili e politici; non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo; non essere sottoposto a misura di prevenzione; non essere stato espulso dalle Forze Armate o destituito dai pubblici uffici.
• Età: non inferiore a 18 anni e non superiore all’età prevista per il collocamento a riposo d’ufficio. Per approfondimenti sui limiti di età nei concorsi pubblici consulta la nostra guida.
• Diploma di scuola media superiore (o titolo straniero equivalente riconosciuto).
• Patente di guida in corso di validità di categoria B o superiore.
• Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile), ai sensi dell’art. 5 comma 5 della L. n. 65/1987.
• Idoneità psico-fisica all’impiego: non saranno ammessi i soggetti affetti da assoluta cecità ai sensi dell’art. 1 della L. n. 120/1991; i candidati non devono trovarsi in condizione di disabilità, poiché il personale non sarà adibito a servizi amministrativi (art. 3, comma 4, L. n. 68/1999).
• Insussistenza di impedimenti psico-fisici all’uso delle armi e disponibilità all’eventuale porto dell’arma in dotazione al Corpo.
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari.
• Non aver subito condanna per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici (inclusa quella ex art. 444 c.p.p.), per cui non sia intervenuta la riabilitazione.

Candidati con DSA: i candidati con disturbi specifici di apprendimento possono richiedere ausili, strumenti compensativi e/o tempi aggiuntivi (non superiori al 50% del tempo assegnato), allegando apposita documentazione medico-legale. È altresì possibile richiedere la sostituzione della prova scritta con colloquio orale in caso di grave disgrafia documentata. Per saperne di più sulle tutele per i candidati con DSA nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida dedicata.

🎯 Prove d’Esame

Il concorso si articola in quattro fasi: una eventuale preselezione, una prova scritta, una prova orale e una prova ginnico-sportiva. Tutte le prove possono svolgersi in presenza o da remoto, su decisione della Commissione.

Preselezione (eventuale)

La Commissione si riserva di effettuare una prova preselettiva qualora il numero dei candidati superi le 75 unità. La preselezione consiste in quesiti a risposta multipla su capacità logico-deduttiva, ragionamento logico-matematico, carattere critico-verbale e/o sulle materie del bando. Può includere anche quesiti situazionali. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 75 candidati (più eventuali ex aequo). La preselezione non concorre al punteggio finale.

Banca dati di esercitazione: su Concorsando.it è disponibile una banca dati di quiz per esercitarsi in vista della preselezione e della prova scritta. Allenati subito con il Simulatore Quiz!

Prova Scritta

La prova scritta ha contenuto teorico-pratico e può consistere in domande a risposta chiusa a scelta multipla, in un elaborato scritto e/o in quesiti a risposta sintetica. La soglia minima per superarla è di 21/30 (ventuno/trentesimi). La Commissione può a sua discrezione verificare anche la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche e digitali.

Prova Orale

La prova orale è un colloquio interdisciplinare sulle materie della prova scritta. Include la verifica della conoscenza dell’inglese e dell’uso delle tecnologie informatiche, se non già accertata nello scritto. Comprende anche la valutazione delle competenze trasversali e della motivazione, tramite prove situazionali, test o colloqui individuali supportati da specialisti in Assessment. Il punteggio massimo è 30 punti, con soglia minima di 21/30, così suddivisi: massimo 25 punti per le conoscenze, massimo 5 punti per le competenze trasversali e la motivazione.

Prova Ginnico-Sportiva

Riservata ai candidati che superano la prova orale. Ha esito idoneo/inidoneo e non concorre al punteggio finale. Consiste in tre prove atletiche:

Certificato medico obbligatorio: per la prova ginnico-sportiva è richiesto il certificato medico di idoneità sportiva agonistica per l’atletica leggera in corso di validità (D.M. Sanità 18 febbraio 1982). La mancata presentazione comporta l’esclusione dal concorso.

Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale è formata dalla somma dei punteggi della prova scritta e della prova orale. A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94. Con riferimento all’equilibrio di genere (art. 6 D.P.R. 487/94), il differenziale è pari al 33,33%, con applicazione del titolo di preferenza a favore del genere maschile.

📚 Programma e Materie

Le materie oggetto della prova scritta e della prova orale per il Concorso Comune Como Agenti Polizia Locale sono le seguenti:

• Codice della Strada
• Depenalizzazione
• Nozioni di diritto penale (con particolare riferimento ai delitti contro la Pubblica Amministrazione, contro la persona e contro il patrimonio)
• Nozioni di procedura penale (con particolare riferimento all’attività di polizia giudiziaria)
• Ordinamento della Polizia Locale
• Elementi di diritto di pubblica sicurezza
• Normativa in ordine alla notificazione
• Nozioni in materia di edilizia e commercio
• Nozioni sulla legislazione in materia di sicurezza urbana
• Legislazione degli Enti Locali
• Regolamenti e ordinanze del Sindaco
• Normativa in materia di Protezione Civile
• Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo
• Nozioni di legislazione sulle armi e le munizioni
• Conoscenza generale della città di Como e della sua toponomastica

Nella prova orale, a discrezione della Commissione, potranno essere accertate anche la conoscenza della lingua inglese e le competenze nell’uso delle tecnologie informatiche e digitali, se non già verificate nello scritto. Nella stessa sede saranno valutate le competenze trasversali e la motivazione alla copertura del ruolo, tra cui: spirito di iniziativa, adattabilità operativa, orientamento al servizio pubblico, capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Como Agenti Polizia Locale 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera intraprendere o consolidare una carriera nel settore della sicurezza pubblica locale. Tre posti a tempo indeterminato in un Corpo con una storia pluricentenaria, all’interno di una città dinamica e a vocazione turistica internazionale: Como offre un contesto professionale stimolante, con investimento sulla formazione continua e sull’innovazione tecnologica. Le domande sono aperte fino alle ore 12:00 del 9 luglio 2026, quindi il tempo per prepararsi è ancora sufficiente se si inizia subito.

Oltre alla preparazione teorica sulle materie d’esame, ricorda di allenarti fisicamente per la prova ginnico-sportiva, di procurarti il certificato medico di idoneità sportiva agonistica per l’atletica leggera e di tenere pronta tutta la documentazione richiesta per la domanda online.

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