📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Leverano (LE) ha indetto, con bando pubblicato il 15 ottobre 2026 e protocollato al n. 0019261, un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di personale nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni. La selezione è gestita dal Segretario Generale Dott. Dario Verdesca e le candidature devono essere presentate esclusivamente tramite il Portale InPA.

Posti Disponibili

Il bando prevede l’assunzione di 1 Funzionario Amministrativo-Contabile a tempo indeterminato e pieno. L’unità selezionata sarà assegnata alle strutture organizzative dell’Ente in coerenza con le esigenze organizzative e funzionali rilevate. È prevista la riserva di posti per i volontari delle Forze Armate ai sensi degli artt. 1014, comma 1 e 3, e 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010. In caso di assenza di idonei aventi diritto alla riserva, i posti saranno assegnati ai candidati utilmente collocati in graduatoria.

Titolo di Studio

Per partecipare al Concorso Comune Leverano Funzionario Amministrativo è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli. I candidati con titolo di studio conseguito all’estero dovranno ottenere il riconoscimento di equivalenza o equipollenza da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri — Dipartimento della Funzione Pubblica.

• Diploma di laurea del vecchio ordinamento (ante D.M. 509/1999) in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Economia Aziendale, Scienze Politiche o diplomi equipollenti
• Lauree specialistiche o magistrali ex D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004 equiparate ai sensi del D.I. 9/7/2009
• Lauree triennali ex D.M. 509/1999: Scienze giuridiche (cl. 31), Scienze dei servizi giuridici (cl. 2), Scienze dell’economia e della gestione aziendale (cl. 17), Scienze economiche (cl. 28), Scienze politiche e delle relazioni internazionali (cl. 15), Scienze dell’Amministrazione (cl. 19)
• Lauree di primo livello ex D.M. 270/04: Scienze dei servizi giuridici (L-14), Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18), Scienze economiche (L-33), Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36), Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (L-16)
• Diplomi universitari (L. n. 341/1990) equiparati alle lauree triennali ai sensi del D.I. 11/11/2011

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi alla selezione, tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e al momento dell’assunzione in servizio. L’accertamento della mancanza anche di uno solo di essi comporta l’esclusione in qualunque momento.

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE (o titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria)
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo d’ufficio
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati ostativi all’assunzione nella P.A.
• Non essere stato destituito o dispensato da impiego pubblico per insufficiente rendimento o a seguito di documenti falsi
• Non aver subito condanne per danno erariale che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
• Non trovarsi in condizioni di incompatibilità o inconferibilità (D.Lgs. n. 39/2013)
• Non essere incorso in procedimenti disciplinari conclusisi con sanzione superiore alla censura negli ultimi due anni
• Idoneità psico-fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni del profilo
• Posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di leva (candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
• Titolo di studio richiesto (vedi sezione precedente)
• Conoscenza della lingua inglese (ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 165/2001)
• Conoscenza e utilizzazione delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Candidati con DSA o disabilità: I candidati con disabilità (L. n. 104/1992) o con diagnosi di DSA possono richiedere ausili, strumenti compensativi e/o tempo aggiuntivo (fino al 50% in più). È necessario allegare apposita documentazione della commissione medico-legale dell’ASL di riferimento alla domanda di partecipazione.

Titoli di preferenza: A parità di merito si applicano i titoli di preferenza previsti dall’art. 5, comma 4, del D.P.R. n. 487/1994 (come modificato dal D.P.R. n. 82/2023). Devono essere dichiarati espressamente nella domanda, a pena di inutilizzabilità.

🎯 Prove d’Esame

La selezione si articola in tre fasi distinte. Il punteggio massimo complessivo conseguibile è di 60/60, derivante dalla somma delle votazioni della prova scritta e della prova orale (max 30 punti ciascuna).

Prova Preselettiva (eventuale)

La prova preselettiva sarà attivata solo qualora le domande di partecipazione pervenute siano superiori a 60. Consiste in un test a risposta multipla da risolvere in tempo prestabilito, composto da quesiti sulle materie d’esame e da quesiti di ragionamento logico e psico-attitudinale. Conseguiranno l’ammissione alla prova scritta i primi 30 candidati con punteggio di almeno 21/30, più gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile. Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione del voto finale. Sono esonerati i candidati con invalidità pari o superiore all’80%.

Prova Scritta

La prova scritta può consistere nella redazione di un elaborato, in uno o più quesiti a risposta aperta e/o nella redazione di un atto o provvedimento amministrativo, a discrezione della Commissione esaminatrice. Verterà sulle materie d’esame indicate all’art. 6 del bando. La prova è superata con una votazione di almeno 21/30. È ammessa la consultazione di testi normativi non commentati. Non sono ammessi telefoni cellulari, appunti, libri o dizionari.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare sulle materie d’esame, volto ad accertare conoscenze, capacità logico-tecniche e comportamentali del candidato. A margine della prova orale sono accertate la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche d’ufficio, con attribuzione di un giudizio di idoneità/non idoneità: il giudizio di inidoneità comporta l’esclusione dal concorso. La prova è superata con una votazione di almeno 21/30.

Punteggio massimo: 30 (prova scritta) + 30 (prova orale) = 60/60. La preselezione non concorre al voto finale.

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📚 Programma e Materie

Le prove del Concorso Comune Leverano Funzionario Amministrativo verteranno sulle seguenti materie, indicate all’art. 6 del bando:

• Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.)
• Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento e provvedimento amministrativo, all’accesso agli atti, alla trasparenza e all’anticorruzione
• Disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A. (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.), con particolare riferimento a diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente
• Disciplina dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023 — nuovo Codice degli Appalti)
• Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) — D.Lgs. n. 82 del 07/03/2005 e ss.mm.ii.
• Elementi di diritto penale, con esclusivo riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

I criteri di valutazione delle singole prove saranno determinati dalla Commissione Esaminatrice nella prima riunione e pubblicati sul Portale InPA, all’Albo Pretorio online e sul sito istituzionale del Comune di Leverano.

Suggerimento per lo studio: Le materie più rilevanti per questo profilo sono l’ordinamento degli enti locali, il diritto amministrativo e la disciplina del rapporto di lavoro pubblico. Inizia con queste e usa il Simulatore Quiz per testare le tue conoscenze.

💰 Trattamento Economico

Al dipendente assunto con il profilo di Funzionario Amministrativo-Contabile sarà riconosciuto il trattamento economico fondamentale iniziale previsto per l’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni dal vigente CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali, sottoscritto in data 23/02/2026 per il triennio 2022/2024.

Oltre al trattamento economico fondamentale, sono previsti eventuali assegni, compensi accessori ed ogni altra indennità legata all’area o al profilo professionale e correlata all’espletamento del servizio, secondo le vigenti disposizioni legislative e contrattuali. Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali previste dalla legge.

Il vincitore sarà sottoposto a un periodo di prova di 6 mesi di servizio effettivamente prestato, ai sensi dell’art. 21, comma 6, del vigente CCNL Comparto Funzioni Locali 2022/2024. Decorsa la metà del periodo di prova, ciascuna delle parti può recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso.

Graduatoria: La graduatoria potrà essere utilizzata, nei limiti della normativa vigente, anche per assunzioni a tempo determinato e potrà essere concessa in uso ad altri Enti della Pubblica Amministrazione mediante apposito Accordo.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Leverano Funzionario Amministrativo è un’occasione concreta per chi desidera costruire una carriera stabile nella pubblica amministrazione locale in provincia di Lecce. Con 1 posto a tempo indeterminato nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, il profilo richiede solide competenze giuridico-amministrative, conoscenza della lingua inglese e padronanza degli strumenti informatici. La scadenza è fissata al 16 novembre 2026 ore 23:59: non aspettare gli ultimi giorni per presentare la domanda e, soprattutto, per iniziare a prepararti.

Il programma d’esame spazia dall’ordinamento degli enti locali al diritto amministrativo, dai contratti pubblici al Codice dell’Amministrazione Digitale, fino al diritto penale relativo ai reati contro la P.A.: è un programma impegnativo che richiede un metodo di studio efficace e costante. Inizia subito con il Simulatore Quiz per individuare le tue lacune e colmarle con i corsi dell’Academy e i manuali di Edizioni Simone consigliati da Concorsando.it.

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