📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Sant’Antioco ha indetto un concorso pubblico per soli esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di personale con profilo professionale di Istruttore Amministrativo Contabile, Area degli Istruttori, ai sensi del vigente CCNL Comparto Funzioni Locali. Il concorso è stato autorizzato dalla Giunta Comunale nell’ambito del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2026-2028.

Posti Disponibili

I posti messi a concorso sono 5 unità, suddivisi secondo il seguente piano di assunzione:

• 2 unità nel 2026: una assegnata al Settore Amministrativo – Servizio Demografici e Cimiteriali; una al Settore Finanziario – Servizio Tributi.
• 2 unità nel 2027
• 1 unità nel 2028

Di questi 5 posti, 1 è riservato alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 comma 1 della Legge 68/1999 e 1 è riservato al personale interno in servizio a tempo indeterminato presso l’Ente (con inquadramento nell’Area degli Operatori Esperti, diploma richiesto dal bando e almeno 2 anni di anzianità di servizio). Per le riserve di posto nei concorsi pubblici è necessario dichiarare espressamente il possesso dei requisiti nella domanda.

Titolo di Studio

Per partecipare è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) o altro diploma di maturità equipollente riconosciuto per legge. I candidati con titolo conseguito all’estero devono dimostrare l’equipollenza tramite provvedimento normativo o dichiarazione delle autorità competenti. Per approfondire il tema delle equipollenze dei titoli di studio nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida dedicata.

Mansioni del Profilo

L’Istruttore Amministrativo Contabile svolge attività istruttoria nel campo amministrativo-contabile, curando la raccolta, l’elaborazione e l’analisi dei dati nel rispetto delle procedure di legge. Le mansioni includono la gestione di processi amministrativi e contabili anche complessi, la predisposizione di atti e provvedimenti, l’applicazione di tecniche contabili e di analisi economico-finanziarie. Il profilo prevede autonomia nell’ambito di specifici processi, responsabilità di risultato e garanzia della corretta applicazione della normativa in materia di anticorruzione e protezione dei dati personali.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso è necessario possedere, alla data di scadenza del bando (28 agosto 2026), tutti i seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE (o condizioni equiparate ex art. 38 D.Lgs. 165/2001)
• Età non inferiore a 18 anni alla data di scadenza del bando (non è previsto un limite massimo di età)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo)
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso ostativi alla costituzione del rapporto di impiego con la PA
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari
• Non essere stati licenziati da precedenti rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni per giusta causa o giustificato motivo soggettivo
• Idoneità psico-fisica all’impiego per il profilo professionale messo a concorso
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) o titolo equipollente

Tutele DSA: I candidati affetti da disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) possono richiedere strumenti compensativi, tempi aggiuntivi o la sostituzione della prova scritta con colloquio orale. La documentazione medica va allegata alla domanda entro la scadenza del bando.

I candidati disabili ai sensi della Legge 104/1992 hanno diritto agli ausili e ai tempi aggiuntivi necessari per sostenere le prove d’esame. I titoli di preferenza a parità di merito devono essere dichiarati nella domanda e documentati entro 7 giorni dal superamento della prova orale.

🎯 Prove d’Esame

Il concorso si articola in due prove: una scritta e una orale. È prevista anche una eventuale prova preselettiva a discrezione della Commissione, in relazione al numero di domande pervenute. Le prove si svolgeranno con l’utilizzo di strumenti informatici e digitali; la prova orale potrà essere effettuata anche in videoconferenza.

Eventuale Prova Preselettiva

La Commissione esaminatrice si riserva di effettuare una preselezione a suo insindacabile giudizio. In caso di preselezione, saranno ammessi alla prova scritta i primi 50 candidati per punteggio (più gli eventuali ex aequo al 50° posto). La prova preselettiva consiste in quesiti a risposta multipla sulle materie del bando o su test di ragionamento logico, deduttivo e numerico. I punteggi della preselezione non concorrono alla graduatoria finale.

Prova Scritta — Venerdì 25 Settembre 2026 ore 9:00

La prova scritta accerta le competenze proprie del profilo professionale in relazione alle materie del bando. Può consistere in domande a risposta chiusa o aperta, quesiti a risposta sintetica o multipla, elaborati tematici o redazione di schemi di atti amministrativi, anche in combinazione. Il punteggio massimo è 30/30; la prova è superata con almeno 21/30. La Commissione valuterà anche la possibilità di utilizzo di testi di legge non commentati durante lo svolgimento.

Prova Orale — Lunedì 12 Ottobre 2026 ore 9:00

La prova orale si svolge in aula aperta al pubblico e consiste in un colloquio selettivo semi-strutturato sulle materie della prova scritta. Valuta anche le caratteristiche psico-attitudinali del candidato, tra cui: capacità relazionale, gestione dei conflitti, lavoro di gruppo, problem-solving e orientamento all’innovazione. Il punteggio massimo è 30/30; la prova è superata con almeno 21/30.

Accertamenti di Idoneità (Lingua Inglese e Informatica)

Nell’ambito della prova orale, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 165/2001, si procede all’accertamento della conoscenza della lingua inglese (tramite colloquio e/o lettura e traduzione a vista di un testo) e della conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (tramite utilizzo del computer e/o quesiti pratici). Tali accertamenti non attribuiscono punteggio ma si concludono con una dichiarazione di idoneità o inidoneità: l’inidoneità comporta l’esclusione dal concorso.

Date certe: Il bando fissa già le date delle prove per ragioni di urgenza (necessità di coprire 2 posti vacanti nel 2026). Prova scritta: 25 settembre 2026. Prova orale: 12 ottobre 2026. La sede sarà comunicata successivamente sul sito del Comune e sul portale InPA.

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📚 Programma e Materie

La prova scritta e la prova orale vertono sulle seguenti materie, indicate dal bando:

1. Diritto amministrativo, con particolare riferimento agli atti e provvedimenti amministrativi e ai principi che regolano l’attività amministrativa
2. Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – TUEL)
3. Procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge 241/1990)
4. Trasparenza e Anticorruzione (D.Lgs. 33/2013 e s.m.i.)
5. Privacy (D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679 – GDPR)
6. Documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000)
7. Entrate tributarie ed extratributarie degli enti locali, con riferimento ad accertamenti, contenzioso e riscossione
8. Servizi demografici (normativa anagrafica, ordinamento dello stato civile, normativa elettorale)
9. Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005)
10. Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023)
11. Diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione
12. Ordinamento del lavoro alle dipendenze della PA (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., CCNL, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici)

Si tratta di un programma ampio che copre l’intera filiera normativa dell’ente locale. È fondamentale strutturare lo studio per tempo, partendo dalle materie di peso maggiore (diritto amministrativo, TUEL, Legge 241/1990) e integrando con esercitazioni pratiche su quiz e casi concreti.

💰 Trattamento Economico

Il trattamento economico annuo lordo per il profilo di Istruttore Amministrativo Contabile – Area degli Istruttori è pari a € 23.138,75 (stipendio tabellare previsto dalla Tabella B del CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto il 23/02/2026), a cui si aggiungono la tredicesima mensilità e le altre indennità eventualmente previste da leggi o norme contrattuali.

Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali di legge. Le voci stipendiali potranno essere incrementate dagli eventuali benefici derivanti dai CCNL sottoscritti nel tempo. Gli assunti saranno iscritti ai competenti istituti previdenziali e assistenziali. Il periodo di prova è di 6 mesi, ai sensi dell’art. 21 del CCNL Comparto Funzioni Locali del 23/02/2026.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Sant’Antioco Istruttori amministrativi 2026 è un’occasione concreta per chi desidera entrare nel mondo del lavoro pubblico in Sardegna con un contratto a tempo pieno e indeterminato. Con 5 posti disponibili — 2 dei quali da coprire già entro l’anno — e date delle prove già fissate (prova scritta il 25 settembre, orale il 12 ottobre), i tempi sono stretti: è fondamentale iniziare la preparazione subito e presentare la domanda entro il 28 agosto 2026 tramite il portale InPA.

Il programma è ampio e copre materie chiave del diritto amministrativo e dell’ordinamento degli enti locali: una preparazione mirata e strutturata fa la differenza. Usa il Simulatore Quiz per allenarti sui quesiti, i corsi Academy per consolidare le basi teoriche e i manuali di Edizioni Simone consigliati da Concorsando.it per uno studio completo.

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