📋 Dettagli del Concorso Infermieri Pronto Soccorso ASST Lodi

Il concorso pubblico è stato indetto in esecuzione della Deliberazione n. 298 del 30/03/2026 dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) di Lodi. Si tratta di una selezione per titoli ed esami rivolta a professionisti infermieri da destinare esclusivamente al Pronto Soccorso dell’ospedale di Lodi, con assunzione a tempo indeterminato.

Posti Disponibili e Riserve

Dei 10 posti messi a concorso, il bando prevede specifiche riserve stabilite per legge. In dettaglio, 3 posti sono riservati al personale in congedo dalle Forze Armate, ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e s.m.i. Ulteriori 2 posti sono riservati agli operatori volontari che hanno concluso il Servizio Civile universale ovvero il Servizio Civile nazionale, ai sensi dell’art. 18, comma 4, del D.Lgs. 40/2017 e s.m.i.

I candidati in possesso dei requisiti per le riserve dovranno indicarlo chiaramente nella domanda di partecipazione online.

Titolo di Studio Richiesto

Per partecipare al concorso è necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli: Laurea in Infermieristica oppure Diploma Universitario di Infermiere Professionale conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. 30/12/1992 n. 502 e s.m.i., ovvero diplomi e attestati conseguiti in base alla normativa precedente, riconosciuti equipollenti ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici. I titoli di studio conseguiti all’estero saranno considerati validi a condizione che siano stati riconosciuti equipollenti dagli organi competenti: nella domanda dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento di riconoscimento, a pena di esclusione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Il bando distingue tra requisiti generali e requisiti specifici di ammissione. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione al concorso.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea. Sono ammessi anche i familiari di cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato membro titolari del diritto di soggiorno o soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi in possesso di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria. I cittadini stranieri devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Nessun limite di età ai sensi dell’art. 3 della Legge n. 127/1997, fatta eccezione per il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio.
• Idoneità fisica all’impiego: piena e incondizionata alle mansioni proprie del profilo contrattuale. L’accertamento è effettuato prima dell’immissione in servizio dal Medico Competente aziendale.
• Godimento dei diritti civili e politici. Non possono partecipare coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero licenziati per motivi disciplinari o condannati con sentenza passata in giudicato per i reati previsti dall’art. 85 del DPR n. 3/1957 e dall’art. 15 della L. n. 55/1990.

Requisiti Specifici

• Laurea in Infermieristica o diploma universitario equipollente (vedi sezione Dettagli per i dettagli completi).
• Iscrizione all’Ordine professionale degli Infermieri. È ammessa anche l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi UE, ma l’iscrizione all’albo italiano sarà obbligatoria prima dell’assunzione in servizio.

🎯 Prove d’Esame

La procedura concorsuale si articola in un’eventuale prova preselettiva e in tre prove d’esame: scritta, pratica e orale. Il punteggio complessivo disponibile è di 100 punti, così ripartiti: 30 per la valutazione dei titoli e 70 per le prove d’esame.

Eventuale Prova Preselettiva

In ragione del numero di domande pervenute, l’Amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove d’esame da una prova di preselezione, disposta direttamente dall’azienda o con l’ausilio di aziende specializzate. La preselettiva consiste in domande a risposta multipla sulle materie del profilo a bando e potrà includere quesiti di cultura generale e logica attitudinale. L’avviso di svolgimento sarà pubblicato sul sito ASST Lodi nella sezione “Bandi/Concorsi” almeno 15 giorni prima della prova. Il punteggio ottenuto nella preselezione non andrà a sommarsi ai punteggi delle prove successive ai fini della graduatoria finale.

Le persone affette da invalidità uguale o superiore all’80% sono esonerate dalla prova preselettiva e ammesse direttamente alle prove concorsuali, previa verifica dei requisiti.

Prova Scritta

La prova scritta verte su argomenti scelti dalla Commissione Esaminatrice, attinenti al profilo professionale. In relazione al numero dei candidati, potrà svolgersi con la soluzione di quesiti a risposta multipla o sintetica. Il punteggio massimo è di 30 punti. Il superamento è subordinato al raggiungimento di almeno 21/30.

Prova Pratica

La prova pratica consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta per il profilo di infermiere. Le modalità di svolgimento sono stabilite a giudizio insindacabile della Commissione. Il punteggio massimo è di 20 punti. Il superamento è subordinato al raggiungimento di almeno 14/20.

Prova Orale

La prova orale verte sulle materie inerenti al posto a concorso e ai compiti connessi alla funzione da conferire. Nell’ambito della prova orale saranno verificate anche la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche. Il punteggio massimo è di 20 punti. Il superamento è subordinato al raggiungimento di almeno 14/20.

Valutazione dei Titoli

La Commissione dispone complessivamente di 30 punti per la valutazione dei titoli, così suddivisi: titoli di carriera fino a un massimo di 15 punti, titoli accademici e di studio fino a un massimo di 3 punti, pubblicazioni e titoli scientifici fino a un massimo di 3 punti, curriculum formativo e professionale fino a un massimo di 9 punti.

📚 Programma e Materie

Il bando non elenca in modo tassativo un elenco di materie, affidando alla Commissione Esaminatrice la scelta degli argomenti da sottoporre ai candidati. Tuttavia, sulla base del profilo professionale e della destinazione al Pronto Soccorso, le aree tematiche principali attorno alle quali si sviluppa la preparazione comprendono:

Scienze Infermieristiche e Cliniche

L’ambito centrale della preparazione riguarda l’assistenza infermieristica nei suoi fondamenti teorici e applicativi, con particolare attenzione all’ambito dell’emergenza-urgenza. I candidati devono padroneggiare i processi di triage, la gestione delle urgenze cardiovascolari, respiratorie, neurologiche e traumatologiche, nonché i protocolli di rianimazione cardiopolmonare (BLS-D, ACLS) e le tecniche di monitoraggio del paziente critico.

Farmacologia e Terapia Infermieristica

La conoscenza dei farmaci di emergenza, dei dosaggi, delle vie di somministrazione e delle interazioni farmacologiche è fondamentale per chi opera al Pronto Soccorso. Rientrano in quest’area anche la gestione dei presidi per l’accesso venoso, la fluidoterapia e la somministrazione sicura dei farmaci.

Legislazione Sanitaria e Normativa

I candidati devono dimostrare conoscenza della normativa di riferimento per la professione infermieristica, tra cui il D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., il Codice Deontologico degli Infermieri, la normativa sulla privacy in ambito sanitario (GDPR e D.Lgs. 196/2003), nonché le disposizioni del CCNL Comparto Sanità e le norme sul pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001).

Organizzazione Sanitaria e Management

La prova orale potrà riguardare anche temi legati all’organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, ai modelli organizzativi del Pronto Soccorso, alla gestione delle maxi-emergenze e all’applicazione dei sistemi di qualità in ambito ospedaliero.

Informatica e Lingua Inglese

Come indicato esplicitamente dal bando, la prova orale include la verifica della conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e della lingua inglese. Per l’informatica si intende la conoscenza dei principali strumenti di office automation e dei sistemi informativi sanitari. Per l’inglese è richiesta una conoscenza funzionale, utile per la consultazione di letteratura scientifica e per la comunicazione in contesti internazionali.

💰 Trattamento Economico e Condizioni di Servizio

I vincitori del concorso saranno assunti a tempo indeterminato con il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità vigente al momento dell’assunzione. Gli emolumenti stipendiali si intendono al lordo delle ritenute erariali, previdenziali e assistenziali previste dalle norme vigenti.

Un elemento di particolare interesse economico è l’indennità specifica per il personale assegnato al Pronto Soccorso, prevista dall’art. 69 del CCNL Comparto Sanità 2022–2024, che si aggiunge al trattamento tabellare di base dell’area dei professionisti della salute e dei funzionari.

Periodo di Prova e Obbligo di Permanenza

I candidati assunti dovranno effettuare un periodo di prova come previsto dal CCNL vigente. Il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza. Tutti coloro nei confronti dei quali sarà disposta l’assunzione a tempo indeterminato avranno l’obbligo di permanenza presso l’ASST di Lodi per un periodo non inferiore a cinque anni.

Modalità di Assunzione

L’assunzione sarà preceduta dall’accertamento della piena e incondizionata idoneità alla mansione da parte del Medico Competente aziendale. L’ASST inviterà il vincitore a presentare la documentazione prescritta entro 30 giorni dalla comunicazione, con possibilità di proroga di ulteriori 15 giorni su richiesta. In caso di mancata presentazione nei termini, l’Azienda potrà non dar corso all’assunzione e procedere con il candidato successivo in graduatoria.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente tramite procedura online sul portale dedicato all’indirizzo https://asst-lodi.iscrizioneconcorsi.it. Saranno ritenute inammissibili le domande pervenute con modalità differenti. L’accesso al portale avviene tramite SPID.

⏰ Scadenza: 14 maggio 2026 ore 12:00 (30° giorno successivo alla pubblicazione dell’estratto sulla Gazzetta Ufficiale – 4^ serie speciale – Concorsi ed Esami). Dopo tale termine il sistema si disattiverà automaticamente e non sarà più possibile compilare, rettificare o integrare la domanda.

Contributo di partecipazione

È previsto il versamento di un contributo alle spese concorsuali di €10,00, non rimborsabile. Il pagamento deve essere effettuato tramite il portale regionale dei pagamenti pagamentinlombardia.servizirl.it, cercando l’ASST di Lodi e selezionando la voce “TASSA CONCORSO”. La ricevuta di pagamento deve essere allegata alla domanda online.

Documenti da allegare alla domanda

Al momento dell’iscrizione online è necessario caricare in formato digitale: la domanda di iscrizione stampata e sottoscritta, copia fronte/retro del documento di riconoscimento in corso di validità, ricevuta del pagamento del contributo concorsuale di €10,00, curriculum formativo-professionale datato e firmato. Per i candidati stranieri o con titoli conseguiti all’estero sono richiesti documenti aggiuntivi (decreto di riconoscimento del titolo, documentazione soggiorno, ecc.). Eventuali pubblicazioni, certificazioni per disabilità e la domanda firmata sono anch’esse da allegare digitalmente.

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica il PDF del bando

Pagina ufficiale: Sito ufficiale ASST Lodi – Bandi e Concorsi

Per informazioni contattare l’Ufficio Concorsi ASST Lodi, Piazza Ospitale 10 – 26900 Lodi, tel. 0371/37.6246 – 0371/37.4522 – /37.6245 – /37.6449, dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 11:00.

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio operativo e normativo.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Infermieri Pronto Soccorso ASST Lodi 2026 rappresenta un’opportunità concreta e di grande valore per i professionisti infermieristici che desiderano entrare nel Servizio Sanitario Nazionale con un contratto a tempo indeterminato, lavorando in un contesto dinamico e stimolante come il Pronto Soccorso. I 10 posti messi a concorso, l’indennità specifica prevista per il personale di PS e le condizioni contrattuali del CCNL Comparto Sanità rendono questa selezione particolarmente attraente per i candidati in possesso dei requisiti.

La scadenza del 14 maggio 2026 si avvicina: è il momento di organizzare la propria candidatura e iniziare subito la preparazione. Ricorda di presentare la domanda esclusivamente online sul portale asst-lodi.iscrizioneconcorsi.it entro le ore 12:00 della data di scadenza, di allegare tutti i documenti richiesti e di effettuare il versamento del contributo concorsuale di €10,00.

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