Concorso INPS Medici – Terminate le prove orali e Aggiornamenti

Il concorso prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 1069 professionisti medici di prima fascia funzionale nei ruoli del personale dell’INPS. La selezione avviene tramite una procedura per titoli ed esami.

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Di seguito è riportata la suddivisione dei 1069 posti messi a concorso per ciascuna Direzione Regionale o di Coordinamento Metropolitano:

– Abruzzo: 28 posti;
– Basilicata: 11 posti;
– Calabria: 55 posti;
– Campania: 57 posti;
– Emilia-Romagna: 79 posti;
– Friuli-Venezia Giulia: 19 posti;
– Lazio: 31 posti;
– Liguria: 26 posti;
– Lombardia: 100 posti;
– Marche: 27 posti;
– Molise: 6 posti;
– Piemonte: 79 posti;
– Puglia: 95 posti;
– Sardegna: 26 posti;
– Sicilia: 102 posti;
– Toscana: 57 posti;
– Umbria: 20 posti;
– Veneto: 64 posti;
– Roma: 76 posti;
– Milano: 3 posti;
– Napoli: 68 posti.

La procedura concorsuale si articola in tre fasi principali: prova scritta, prova orale e valutazione dei titoli.

Prova scritta:
– Viene valutata con un massimo di 30 punti;
– Si considera superata con un punteggio minimo di 21/30;
– Il superamento della prova scritta è condizione necessaria per l’accesso alla prova orale.

I dettagli relativi alla sede, al giorno e all’ora della prova scritta saranno comunicati sul Portale InPA e sul sito ufficiale dell’INPS almeno 15 giorni prima della data prevista.

Prova orale:
– Viene valutata anch’essa con un massimo di 30 punti;
– Durante la prova orale, verranno approfondite le competenze specifiche e i titoli professionali del candidato.

La Commissione dispone di un totale di 90 punti così suddivisi:
– 30 punti per la prova scritta;
– 30 punti per la prova orale;
– 30 punti per la valutazione dei titoli.

Dopo il completamento delle prove concorsuali, la Commissione esaminatrice redige due distinte graduatorie per ogni Direzione Regionale e Coordinamento Metropolitano, elencati nella tabella del bando:

– Graduatoria per i medici già specializzati alla data di scadenza del bando;
– Graduatoria per i medici specializzandi, ossia coloro che non hanno ancora completato la specializzazione alla stessa data.

Entrambe le graduatorie sono stilate in base al punteggio complessivo di ciascun candidato, che deriva dalla somma dei voti ottenuti nella prova scritta, prova orale e valutazione dei titoli, per un totale massimo di 90 punti. In caso di parità di punteggio, si applicano i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente (D.P.R. 487/1994).

Sì, trovi in questa pagina gli esiti per ogni sessione.

Trovi qui l’avviso su INPA, il bando e la pagina ufficiale. Inoltre è stata nominata la commissione d’esame.

Il rapporto di lavoro inizia con un periodo di prova di sei mesi di servizio effettivo. Al termine del periodo di prova, se non ci sono risoluzioni del contratto, il medico è confermato in servizio e l’anzianità di servizio viene riconosciuta dalla data di assunzione.