Concorso Operatori Vigili del Fuoco 2025: 13 posti solo con la scuola dell’obbligo

Sono disponibili 13 posti complessivi presso varie sedi del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Le sedi indicate nell’allegato ufficiale sono:

– CUNEO – 1 posto.
– LATINA – 1 posto.
– MODENA – 1 posto.
– MONZA – 1 posto.
– PISA – 1 posto.
– PISTOIA – 1 posto.
– RAGUSA – 1 posto.
– RAVENNA – 1 posto.
– SAVONA – 1 posto.
– SIRACUSA – 1 posto.
– TRAPANI – 1 posto.
– VARESE – 1 posto.
– VERBANIA – 1 posto.

L’assunzione avverrà a tempo indeterminato nella qualifica di Operatore, con inquadramento nel ruolo degli Operatori e Assistenti del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, secondo le disposizioni vigenti.

Ai sensi dell’art. 71, comma 3, del d.lgs. 217/2005, hanno diritto di precedenza i volontari del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco:

– Iscritti da almeno 3 anni negli appositi elenchi.
– Che abbiano prestato almeno 120 giorni di servizio.

No, per questo tipo di assunzione non è richiesto alcun titolo di studio specifico. Tuttavia, è necessario possedere l’idoneità fisica all’impiego, in particolare per l’attività da svolgere all’interno del Corpo dei Vigili del Fuoco.

Sì, è richiesto che i candidati non abbiano superato il 45° anno di età, salvo deroghe previste dalla legge per determinate categorie protette.

Approfondisci i limiti di età nei concorsi pubblici.

Secondo l’art. 4 del bando, l’operatore:

– Esegue attività tecnico-manuali (manutenzione, installazione, riparazioni).
– Svolge compiti di ufficio (ricezione, protocollo, archivio, spedizione documenti).
– Può condurre mezzi se in possesso di abilitazioni.
– Svolge anche vigilanza e custodia delle sedi.

La convocazione è a cura della Direzione Regionale o del Comando interessato, d’intesa con il CPI, secondo l’ordine di graduatoria. I convocati saranno il doppio dei posti disponibili per ciascuna sede.

La prova è di tipo pratico-attitudinale o consisterà in sperimentazioni lavorative, senza valutazione comparativa ma solo accertamento dell’idoneità alle mansioni.

I candidati selezionati saranno avviati al servizio e parteciperanno a un tirocinio formativo. Al termine di 6 mesi, se valutati idonei, saranno nominati operatori a tempo indeterminato e presteranno giuramento.

No, la selezione è territoriale: ogni Centro per l’Impiego pubblicherà il proprio bando relativo alle sedi disponibili nella propria regione o provincia. I candidati saranno convocati secondo graduatorie locali, formate dal CPI competente.

La candidatura non avviene tramite invio diretto all’amministrazione ma deve essere presentata presso i Centri per l’Impiego (CPI) competenti per ciascuna sede. I CPI pubblicheranno le relative offerte e raccoglieranno le domande secondo le modalità e i termini da essi stabiliti.

Si, per inoltrare la propria candidatura è necessario essere in possesso dello SPID e di un indirizzo mail PEC.

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Per accedere alla maggior parte delle piattaforme di candidatura ai concorsi pubblici è necessario possedere una delle seguenti credenziali:
– SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale);
– CIE (Carta d’Identità Elettronica con PIN attivo).

📌 Non hai ancora lo SPID?
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Devi monitorare il sito o gli avvisi del tuo Centro per l’Impiego (CPI). È lì che sarà pubblicato il bando locale con la data di scadenza, i moduli da compilare e le modalità di invio.

Trovi qui la pagina ufficiale, il bando, e l’avviso delle sedi disponibili.