Concorso Operatori Vigili del Fuoco: Nuove Assunzioni

2 Settembre 2025 11:54

Tempo di lettura stimato: 4 minuti

Concorso Operatori Vigili del Fuoco 2025: 13 posti solo con la scuola dell'obbligo

Il Ministero dell’Interno ha avviato una nuova selezione pubblica per l’assunzione di 13 operatori del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, con contratto a tempo pieno e indeterminato. Un’opportunità preziosa riservata a chi è in possesso del solo titolo della scuola dell’obbligo, grazie all’attivazione della procedura prevista dall’art. 16 della Legge 56/1987.

Tra queste 13 posizioni, 1 è destinata al Comando di Piacenza dei Vigili del Fuoco, per la quale sono in procinto di aprirsi le candidature.

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Se il Concorso Operatori Vigili del Fuoco 2025 non è tra quelli che ti interessano, puoi sempre dare un’occhiata ai Concorsi nei Vigili del Fuoco o agli altri Concorsi Pubblici.

Indice

Quanti e quali sono i posti disponibili?
Come si svolgono le prove e cosa studiare?
Dove scaricare il bando
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Quanti e quali sono i posti disponibili?

Posti, profili disponibili e dettagli

Quanti posti sono disponibili e dove si trovano le sedi di lavoro?

Sono disponibili 13 posti complessivi presso varie sedi del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Le sedi indicate nell’allegato ufficiale sono:

– MILANO Comando 2.
– PIACENZA Comando 1.
– ROMA Comando 2.
– ROMA UFFICI CENTRALI 6.
– TORINO Comando 2.

Qual è la tipologia contrattuale prevista?

L’assunzione avverrà a tempo indeterminato nella qualifica di Operatore, con inquadramento nel ruolo degli Operatori e Assistenti del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, secondo le disposizioni vigenti.

Chi ha la precedenza nella selezione?

Ai sensi dell’art. 71, comma 3, del d.lgs. 217/2005, hanno diritto di precedenza i volontari del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco:

– Iscritti da almeno 3 anni negli appositi elenchi.
– Che abbiano prestato almeno 120 giorni di servizio.

Come si svolgono le prove e cosa studiare?

Come viene organizzata la prova selettiva?

La convocazione è a cura della Direzione Regionale o del Comando interessato, d’intesa con il CPI, secondo l’ordine di graduatoria. I convocati saranno il doppio dei posti disponibili per ciascuna sede.

La prova è di tipo pratico-attitudinale o consisterà in sperimentazioni lavorative, senza valutazione comparativa ma solo accertamento dell’idoneità alle mansioni.

Dopo la selezione cosa succede?

I candidati selezionati saranno avviati al servizio e parteciperanno a un tirocinio formativo. Al termine di 6 mesi, se valutati idonei, saranno nominati operatori a tempo indeterminato e presteranno giuramento.

È prevista una graduatoria nazionale?

No, la selezione è territoriale: ogni Centro per l’Impiego pubblicherà il proprio bando relativo alle sedi disponibili nella propria regione o provincia. I candidati saranno convocati secondo graduatorie locali, formate dal CPI competente.

Dove scaricare il bando

Come faccio a sapere quando si apre la candidatura nella mia provincia?

Devi monitorare il sito o gli avvisi del tuo Centro per l’Impiego (CPI). È lì che sarà pubblicato il bando locale con la data di scadenza, i moduli da compilare e le modalità di invio.

Dove posso trovare il bando?

Trovi qui la pagina ufficiale, il bando, e l’avviso delle sedi disponibili.

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